劳伦斯仿古砖
计算机应用基础可以提前考，相对来说也是最简单。至于其他的专业课程是有一个前后顺序，建议去找找统招人力资源专业各年课程安排去学习和考试，别将人家大四才学的课程一开头就去报名，搞不好连自考书都看不明白。 对了国民经济统计概论最好先学学概率论再去读这本书。
爱妃朕累了
在此，我想纠正楼上几位的看法：1.如果你已经确定了你所选的专业（不转专业），你可以随意选择自己喜欢的专业报考；2.每年1、4、7、10月开考，1、7月是小考，社会考生只能报考公共课，所以建议你把公共课安排到1、7月来考，专业课安排在4、10月来考~（这是我一路过来的经验！）3.刚开始并不是一定要先考公共课，但假如你突然想转专业，先考了公共课就不觉得可惜。
香喷喷的耗子
其实所有的自学考试都是一样的，最好是先考公共课，最好考专业课程。有些专业课规定的考试时间一年可能只有一次，所以在整个考试进程的安排中，最好结合所有科目的考试次数来安排。
这要看自己对哪科学起来更简单不过只要努力学都能考过的希望回答能够帮助你你也可以追问
huangxinru7 4人参与回答 2024-09-24 自考人力资源本科考试的科目有：毛泽东思想概论、马克思主义政治经济学原理、英语(二）、管理系统中计算机应用、基础会计学、经济学、管理经济学、公共关系学、劳动关系与
Antares米罗 4人参与回答 2024-09-24 中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语（二）、管理系统中计算机应用、组织行为学、现代管理学、公共关系学、劳动关系学、人力资源开发与管理、劳动与社会保障、
精品窗帘 4人参与回答 2024-09-24 三级人力资源管理师的获取为找工作提供了强大的助力，人力资源管理这个行业在现如今是火爆的，每一个企业都需要对人才的合理利用，因此每一个企业都需要专业的人力资源管理
企业工作号 6人参与回答 2024-09-25 1、马克思主义基本原理概论 2、劳动社会学 3、组织行为学 4、社会保障学 5、现代公司管理 6、现代企业人力资源管理概论 7、人力资源统计学 8、现代人员测评
流云归晚 4人参与回答 2024-09-25 
