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胖小咪咪
自考问答 > 自考本科 > 自考专升本人力资源管理专业难吗

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小阿殷-

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不瞒你说,我就是参加的专升本考试,专科是英语,本科考的人力资源管理专业。通过自学考试的方式,本人不快不慢地利用业余时间通过所有的科目考试,顺利拿到毕业证书和学士学位。

个人感觉自考的专升本不是很难,所以考试的内容基本都在书上。因为本人非常不喜欢数学,所以在选本科专业的时候,就刻意避开了高等数学这一门课。你如果没耐心自学,你可以报个辅导班,学起来要轻松一点。

有一些应试的技巧可以分享给你。

1. 考试题型一般分为单选、多选,名词解释,简答题和论述题。

2. 记住,一定要买历年的真题练习。考试题目总是惊人的相似。确保选择题不丢分,或者少丢分。

3. 书本不用全部看,第一次看勾重点,第二次看的时候要用心地记,以做题为主。实在记不住的可以先划圈,第二次还记不住或者你认为重要的可以划大圈。记忆可以用谐音法快速记忆。

4. 简答或论述的题有作用,意义,特点,特征和功能的题一定要勾出来。

5. 考试时出的题都是5分一题的,老师们评分也就是按答案的每一部分给分。所以在模拟试卷中有4个或5个答案的,你一定要注意了。把它勾出来,到考试时做冲刺用。

6. 不会做的题目一定不要空白,尤其是论述题,写上一些正确的废话也能得几分。还有卷面整洁分,切记不要在试卷上涂涂改改,影响阅卷老师的心情。

7. 准备得不充分也不要弃考,万一运气好蒙过了呢?即使不过,也多知道了一些真题啊!

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提拉米苏丫头

自考专升本哪个专业比较好? 1、人力资源管理专业:人力资源管理专业自考通过率较高,因为其难度较小,一般是13门课程不用考高等数学,对于很多文科学生或者数学较差的考生来说,这是很具吸引力的。 2、学前教育专业:自考学前教育专业科目较少,同样也不要考数学、概率论,考试内容也大多是偏理论性、记忆性的东西,整体难度较低。 3、会计专业:自考会计专业主要学习中国税制、审计学、会计学、(中)高级财务会计、财务管理学、成本会计等。会计学专业的毕业生,只要专业知识过硬,会计核算,记账等能力强,毕业后能轻松实现就业。 4、汉语言文学专业:自考汉语言文学专业可以说是最受大家欢迎而且是比较好通过的专业。自考汉语言文学的有点在于考试难度较低,通过率较高而且拿证速度较快。 自学考试的专业应该怎么选? 对于大部分考生来说,英语和数学是很难掌握的科目,需要投入大量精力去学习,而很多自考生本身英语和数学的基础就不好,加上又没有那么多空余时间放在学习上,所以对英语和数学这两门自考路上的“拦路虎”,能避则避。 有些专业对考生某些能力有特殊要求,如部分专业要求考数学英语,考生选择时一定要考虑自身能力特点,如此方面基础较弱,则慎选包含这些科目的专业;另外考生在选报专业时还应注意,有些专业是面向社会开考,报考对象不限;有些专业是部门委托开考,仅限本系统在职人员报考,一些本科段专业和特殊专业(如医学类专业)对报考者的学历、职业等还有一些具体要求。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策,点击底部咨询官网,免费领取复习资料:

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先锋之家

不瞒你说,我就是参加的专升本考试,专科是英语,本科考的人力资源管理专业。通过自学考试的方式,本人不快不慢地利用业余时间通过所有的科目考试,顺利拿到毕业证书和学士学位。个人感觉自考的专升本不是很难,所以考试的内容基本都在书上。因为本人非常不喜欢数学,所以在选本科专业的时候,就刻意避开了高等数学这一门课。你如果没耐心自学,你可以报个辅导班,学起来要轻松一点。有一些应试的技巧可以分享给你。1. 考试题型一般分为单选、多选,名词解释,简答题和论述题。2. 记住,一定要买历年的真题练习。考试题目总是惊人的相似。确保选择题不丢分,或者少丢分。3. 书本不用全部看,第一次看勾重点,第二次看的时候要用心地记,以做题为主。实在记不住的可以先划圈,第二次还记不住或者你认为重要的可以划大圈。记忆可以用谐音法快速记忆。4. 简答或论述的题有作用,意义,特点,特征和功能的题一定要勾出来。5. 考试时出的题都是5分一题的,老师们评分也就是按答案的每一部分给分。所以在模拟试卷中有4个或5个答案的,你一定要注意了。把它勾出来,到考试时做冲刺用。6. 不会做的题目一定不要空白,尤其是论述题,写上一些正确的废话也能得几分。还有卷面整洁分,切记不要在试卷上涂涂改改,影响阅卷老师的心情。7. 准备得不充分也不要弃考,万一运气好蒙过了呢?即使不过,也多知道了一些真题啊!

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无锡白香香

你好,人力资源管理专业的本科段是没有数学的,但是专科段有数学要考。这个专业文字性的东西很多,所以你的理解力好那就没问题,本科段的课程有:03708 中国近现代史纲要 03709 马克思主义基本原理概论 00015 英语(二) 00051 管理系统中计算机应用 00107 现代管理学 00152 组织行为学 00182 公共关系学 00261 行政法学 03325 劳动关系学 05151 劳动与社会保障 06090 人员素质测评理论与方法 06091 薪酬管理 《薪酬管理》(第二版) 06093 人力资源开发与管理 如果你自己可以自学的话,那可以不用报学校那种有老师上课,但是你考试还是得报名的

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