自考专升本人力资源好找工作么

1、目前人力资源在沿海及一线城市受重视一些，其余城市则相对弱一些，很多中小企业还把人力资源部门当做一个事务性的部门，这主要是源于几点：第一，人力资源部门本身给自己定位就是做事务性工作的，所以其价值没有得到老板的认可，所以相对于业务部门、财务部、生产部、技术部等部门来说，相对于地位偏弱；第二，老板或企业本身对人力资源部门不够重视，重业务，若老板是做人力资源出身的，则重视程度会大大增加。2、现在人力资源招聘没有人力资源经验的一般倾向于招人力资源专业毕业生，或者有过人力资源实习经验、有相应证书、有行业专业知识功底的人。3、人力资源部门最吃香的两个模块：招聘和培训。而这两点是很多人力资源从业者做的事情，又以招聘为核心。培训的要求更高，而发展空间也很大，很多单位在培训岗位的薪资明显高于其余岗位。人力资源工作好找与否取决于三个条件：1、是否有相应的关系人脉。有了这块，一切问题不是问题。所以建议多跟学长保持沟通，利用业余时间去做人力资源的兼职，多参加人力资源的一些沙龙活动。2、是否有专业功底，基础扎实？综合表现怎样？这是工作是否好找的根本，建议作为重点。

专升本学生在毕业后学历就是本科，相对于只有大专学历来说，学历最为找工作的敲门砖，刚毕业那会找工作肯定是专升本的更有优势些。因为对于刚毕业的大学生来说，用人单位一般比较看重学历。

心理学专业专升本比较难考一些，考试科目有：基础理论课程、应用心理学课程、社会心理学课程， 特别是毕业论文难度较大。

心理学专业经过不断发展，包括了发展心理学、学习心理学、犯罪心理学、社会心理学、临床心理学、人格心理学等等十多个专业领域。至于就业，如果你本科毕业于一所知名的高校，当然不成问题，如果是一般的学校，可能会有点难度。心理学本科毕业可以选择考一个心理健康教育的教师资格证，毕业了就可以去试一下中小学的心理老师这个岗位；医院的心理科也是一个不错的选择；司法、行政管理等部门也有不少毕业生就业。

总体来说，心理学专业专升本后就业途径大大拓展了，就业不算很难。

注：完全没有问题！请提问者尊重回答者付出的知识和劳动，及时采纳答案！

你好，我现在就在自考人力资源管理。自考考验的是你的毅力。只要坚持下来，培养自己的兴趣，相信自己能行的。就拿我来讲，班里就我一个在考，但是我感觉没什么，因为这是我自己的事情，对自己将来好，就要去做。虽然自己身边考自考的人很少，但是当你去考试的时候你就会感觉不是一个人，而是有很多像自己一样的人在自考。自考社会认可度现在每年都会有很大的改善。老师上次说：如果自考，要选择外省或者是该省较好地本科院校，这样就业的竞争力就会大些。我说句：多学点知识对于适应将来社会的发展是必要的。希望能为你提供一些帮助。