自学考试综合部副主任职责

综合部是中心的综合事务管理部门，在中心主任领导下负责本中心的各项行政管理工作，其工作职责：（一） 负责制定本中心日常工作计划，协调日常工作，负责上情下达、下情上报、关系协调等工作。（二） 负责整理工作信息、掌握工作动态，开展综合调研，反馈工作意见，为领导决策和指导工作提供依据。（三） 负责本中心员工考勤、考评、技术职称审报、劳动工资、职工培训、职权范围的人员任免、录用、调配、交流等人事管理工作。（四） 负责本中心的文秘、会务、档案管理，办公设备及用品采购，资料管理，资料印刷，各式文稿起草，机要保密工作。（五） 负责本中心党、团、工清妇、计划生育、宣传教育、思想政治工作和综合治理工作。（六） 负责本中心的财务人员和财务管理工作。（七） 负责本中心的各类资产管理工作。（八） 负责本中心机动车辆、后勤管理和安全保卫等工作。（九） 负责本中心的新闻报道和宣传工作。（十） 负责本中心对外接待、对外联络、内外协调和群众来访、投诉等工作。（十一）完成上级交办的其他工作。

【1】请不要修改我的书写模式，不要把我的答案写成“展开，收起”的模式！【2】每个科副主任医师的岗位职责有所区别。例如：麻醉科的副主任医师和门诊科的副主任医师职责内容有所不同。【3】但是都是结合本科室的具体情况制订副主任医师岗位职责的。【4】写一个各科综合大致的副主任医师岗位职责。【5】副主任医师岗位职责1、在院长领导下，协助主治医师负责本科的医疗、护理、教学、科研、预防、行政管理工作。不断提高医疗护理质量。努力完成医疗任务。 2、亲自参加危重病员的抢救处理与疑难、死亡病案的讨论、会诊。 3、指导全体主治医师，住院医师做好各项医疗工作，有计划的开展基本功训练。 4、紧密结合临床实践，负责整理研究与本专业有关的医学文献,总结临床经验，著书立说，并带好助手。 5、按规定时间参加门诊工作，随时解决疑难病症。 6、了解掌握学术动态和先进经验，定期或随时向科内人员介绍指导临床工作。 7、组织全科人员进行业务学习，进行科研工作，开展新疗法，新技术，不断总结经验提高医疗效果。 8、检查督促本科人员，认真执行各项规章制度和各项技术操作规程，严格并及时处理差错事故。 9、确定本科医师的轮换、值班、会诊、出诊，组织临床病案讨论。 10、做好对下级医师的业务指导、技术考核、提出升、降、奖、惩的意见，组织临床教学、安排进修、实习人员的学习和工作。【6】资料参考：百度文库。

综合管理部主要负责日常行政管理、人力资源及法律事务等。其主要职责包括：

1、协助单位领导组织单位日常办公及有关活动安排，向单位领导和各部门提供后勤保障，为单位的正常业务开展做好服务；

2、督促检查单位有关决策、工作部署及重要事项的办理落实情况，及时反馈工作进展和办理结果，协调单位各部门有关工作运行；

3、负责单位各项制度及重要工作信息的收集、汇总、上报，各类文件、合同、协议、会议纪要的归档和管理；

4、负责单位各类会议、重要活动的组织筹备，编写《会议纪要》；

5、负责单位与上级机关部门和相关单位的公关联络、文电收发、文电处理、公文核稿和印章管理；

6、负责维护信息系统及网站的安全运转；

7、负责单位人事劳资综合统计及人事信息、档案管理，按规定上报各类人事劳资统计报表；制订单位人事、劳动工资、考核等管理制度、规章和办法并组织实施；

8、负责单位实物资产管理；

9、负责组织单位党、工、青、妇及各项群众性活动的计划和组织；

10、负责单位注册、注销、年检及单位法律事务；

11、完成领导交办的其他事务。

扩展资料：

职能：

1.组织单位策划工作

2.组织开展单位研发工作

3.组织单位贯标工作

4.组织开展单位行政、后勤和行政档案管理工作

5.组织单位信息管理和宣传工作

6.作好对总承包部经营理念单位的管理、支持与服务

7.统一管理与本部门业务有关的单位各种内外部文件和资料

8.代表单位与政府主管部门、一级单位或其他法人、社团、业主等进行接洽、联系

参考资料来源：百度百科——综合管理部