自学考试企业管理怎么自学

什么是企业管理？《MBA必读12篇》曾就这一问题给出了很好的诠释：所谓管理就是通过某种手段及合理利用可用资源有效地将人们聚集在一起来实现企业预期目标的行为。 由于组织可以被视为系统，因此管理也可以被定义为人类行为，包括设计，以促进从系统中产生有用的结果。 这种观点为管理自己提供了机会，这是尝试管理他人的先决条件。管理无处不在，每当人们为实现目标而努力时，他们就是在参与管理。那么，如何学好企业管理呢？

通过阅读来自学企业管理

当我们讨论学好或掌握一项新技能时，阅读无疑是最为有效的方式之一。你可以通过大量阅读类似《MBA必读12篇》及《管理者必读12篇》一类的管理学著作来建立对企业管理的基本认知和学好企业管理（注意，上述教材仅可从其官网获得）。

当然，在条件允许时，可以阅读完12Reads的所有书籍。

此一阶段为精读的过程，是打好基础、确定整体目标和方向的过程。

在精读完一些专业书籍后，接下来你还可以通过阅读一些其他类别的管理类书籍来学好企业管理。

相较于精读而言，这一阶段是一个泛读的过程。

自学企业管理要掌握两个层面的内容

作为管理者的人

当人们在谈论管理时，他们可能指的是非常不同的面向。 他们可能在谈论作为管理者的人，尤其是那些为组织作出重要决策的身居战略职位的人，例如执行官、总裁或总经理。 或者，他们指的可能是企业为实现目标而开展的一系列流程、活动和职能。

具有确定企业总体发展方向的责任和权力的人通常被称为企业的管理层。 管理层有权决定企业的目标应该是什么以及如何实现这些目标。 高层管理人员必须了解企业环境中的限制条件并了解企业的总资源。 他们将这两者放在一起，以确定企业应该选择何种实现目标的路径。

作为流程的管理

正如在《管理者必读12篇》中所示的那样，企业在采取行动之前都需要做出决策和计划。定义企业的目标、规划实现目标的行动以及组织实施行动所需的资源都是管理的重要职能。计划和组织将能确保企业中的每个人都为实现目标而共同努力。

企业和家庭一样，也有目标。在大型企业中，目标通常是正式定义的。公司目标可能是在两年内将市场份额增加12%或者每周向当地避难所提供250份免费餐点。在小型组织或家族企业中，目标可能更为笼统和非正式，例如为顾客提供独特的用餐体验或能够在五年内舒适地退休等。

不止是企业，几乎所有类型的组织都需要管理，因为他们都在努力实现目标。而它们实现目标的过程除了“作为管理者的人”的层面外，主要靠的就是管理流程在发挥作用。

学好企业管理需要掌握的几个关键技能

积极倾听的能力

当你得知大多数人不知道如何在工作场所正确倾听时，你会感到震惊吗？ 是的，在工作场所中积极“倾听”对于管理者而言至关重要，只是大多数人没有意识到这一点。积极倾听有助于你与同事进行更有意义和更深思熟虑的对话，因为它可以让你了解他们的潜在动机。

向上、向下和横向管理

大多数人认为管理是一个严格的自上而下的过程，但事实是，企业中的任何人都可以管理其他人。关键是要了解如何与企业中不同级别的同事展开有效沟通。 当问题涉及你的上司或初级同事（“下级管理”）时，重要的是要记住，你所在的职位决定了你所要说的话。 通过积极引导来纠正他们的行为，在沟通不畅的情况下，不要着眼于指出错误，而要着眼于如何前进。 当问题涉及你的经理或高级同事（“向上管理”）时，请确保以强调你们共同利益的尊重方式来进行沟通——即成功完成项目。 通过将你的利益与同事和整个组织的利益保持一致，你可以在不攻击或操纵他人的情况下获得影响力。

了解你的优势

与任何技能组合一样，成为一名优秀的管理者需要自我认知。一旦你确定了自己的强项和弱项，你就可以充分发挥自己的优势，并通过设定目标来改善弱点。 分析你的能力的一种简单方法是进行SWOT分析，该分析将检查你的优势、劣势、机会和威胁，以将你的优势与项目目标保持一致，并确定你的劣势可能对项目构成威胁的领域。 在分析你自己与管理角色（例如委派和指导他人、人际交往能力、优先级设置和计划以及激励技能）相关的能力后，你会更容易理解你的团队需要什么才能更有效。

有一条路最好找个懂得人让他带你，

我说的不多也不好，就是一个我自己的计划，供你参考，我是学工商管理的，还没有毕业，因为管理是一个大的概念，它涉及到很多方面，包括营销、财务、生产、人力、还有其他。所以都要一个一个来。关于营销，不是学出来的，是干出来的，通过积累经验才能领悟到的。所以我先去推销了2月月饼（名牌，属于团购部），就是一家公司一家公司跑，最后签单。现在考人力资源管理师，准备在人力职位上工作2年，期间同时学习注册会计师的考试，争取在2年到3年的时间拿到这个证，然后从事财务会计的工作2年到三年，期间已经到30岁左右了，管理工作和财务工作和营销工作都已基本掌握，然后用这八九年的积蓄和人脉去开公司，把能力全部释放出来，用自己的模式用自己的思路，开创自己的事业。管理是干出来的，不是学出来的，很多前辈没有学过不也是大师么，所以你要端正心态，既然你不是文科出身，我建议你就不要用常规的方法去学习，就应该在学习方法上有所突破，文科生是先学后干，你能不能先干后学或者边学边干！！

从事企业管理，应具备高深厚广四维要求，如果自学的话，一是要广泛学习各个下级子学科的知识，例如：战略管理、市场营销、物流与供应链、生产运作、财务管理、人力资源管理等，二是要深入学习某个自己喜欢并适合的领域，要学会找到自己的核心优势，例如你想从事人力资源领域的话，六大模块需要再深入学习。三是在学习知识的过程中应不断提高自己的视野，从事企业管理工作，职业空间还是比较大的。最后一点，就是要求品德得厚实，学习管理的同时进行自我品德的修炼，这不仅有益于知识的学习，也有利于将来你对知识的运用。

推荐你购买《管理学》周三多主编高等教育出版社出版。 从管理学基础教材学起，管理学学科相当的庞大，但是有条理性，学完基础教材，你就知道下一步学习什么了。 查一查资料看一看你们省自考的历年考题为了考试的学习就跟在校学习一样，一定要有所侧重，自学的难点是很难掌握到重点，自学要比辅导班付出更多的努力，但用心学习的话收获也比辅导班学习的多。管理学理论东西给你没什么大用。重心在有能力管得有情理有道理。1，有情理，需要你待人，性格等等需要很好的修炼等；2，有道理，是有程序和条理，头脑非常清晰等；3，有能力，自己的能力，做事，处事令人满意等。分开学，一个个来：1，人力资源管理；2，财务管理；3，营销管理；4，采购物流管理。。。。。。。管理学有点虚就是大道理不少,但真正实用的很少就业也不是很好,但还是能找到工作的.至于管理学有什么课程要看你选修什么专业了,管理学的专业很多,像工商企业管理,人力资源管理,物流管理,工程管理,商务管理等等很多.具体学什么第一要看你的兴趣,第二要看就业前景.学习人力资源管理或则物流管理不知道说的自学管理学是什么意思。高教有《管理学》这本书，可以看看，自学即可，难度比较低。但是大学学管理学的话分为好多具体科目（专业）。细分有工商管理，人力资源，管理信息系统等等二十几种。但是基础是相通的。都要学：高等数学，线性代数，概率论，统计学，会计，财务管理，物流管理，运筹学，宏观经济，微观经济，基础编程（VB，VF），政治经济等。除了财务管理和运筹学

自考工商企业管理要结合教材大纲、练习题、历年真题、网上一些学习资料综合复习才可以。最好制定学习计划要根据你的时间考试计划来安排你的考试，时间多学习就快一些，当然也可以从网络上下载资料学习。 如何提高通过率 1、一定要做好考前准备，在报考前先参考目标院校的招生简章，了解清楚自己是否符合报考条件，了解清楚报考和考试流程。 2、自考专科最好先提升到本科学历，自考本科毕业生最好毕业领双证。 3、计划好备考时间，基础薄弱的更是要提前开始备考，在备考过程中要做好学习计划。 4、多和考研的前辈学长学姐请教，找研友一起备考，分享信息，学习经验，考研切忌闭门造车，当然也不要过分依赖研友，还是要以自主备考为主。 5、真题永远是最具参考价值的宝典。无论是公共课还是专业课。公共课真题可以直接网购，专业课真题就需要找考上的学长学姐去要或者购买了。 6、评估好自己的学习能力，如果自学比较困难的话可以考虑报班，但是要明白报班也只是起到辅助学习的作用，最重要的还是自主学习。 工商企业管理专业就业怎么样 1.现在企业越来越重视管理，不再仅仅遵循科学技术是第一生产力，他们两者已经达到相辅相成的效果。企业这么看重，那么对于从事工商管理的人才的待遇就不会低，不管是在薪酬上，还是在职业未来发展和能力提升上，这都是工商企业管理专业的重要优势。 2.考生毕业后可从事的岗位包括总经理助理、财务总监、副总经理、总经理、人力资源总监、人力资源经理、办公室主任、行政主管、行政经理、财务经理等等。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：