线上自考面试怎么做

线上面试需要注意的问题如下：

1、确保整个面试环境安静、舒适

要事先约一个安静、敞亮的房间，确保自己的面试过程不被其他人扰乱；如果你是在家待业面试，一定要事先布置好自己的书桌和室内整体环境，确保给对方看到的场景是干净、整洁、井然有序的。切忌在线上面试的时候，出现不必要的噪音或者脏乱差等现象。

2、提前确定并调试面试沟通设备

在远程办公当中，大家或许都遇到过提前5分钟确定开会设备，有的人需要临时下载安装，而有的人的设备异常，远程开会中出现线下、重启的现象。因此，在线上面试过程中，大家一定要杜绝这种现象的出现。建议求职者提前跟面试官约好沟通设备。

比如：微信视频沟通、企业微信视频沟通，也或者是腾讯会议等，让双方都提前下载好相关软件，并且约好线上会议时间，同时求职者可以提前30分钟进行调试设备，从而确保面试过程中设备一切正常。

3、确保全程沟通网络顺畅、无阻

经历过面试的人都知道，一般面试时间在2个小时左右，如果是线上面试的话，大概持续在1.5个小时。因此，整个面试环节，一定要确保网络流畅，不能出现卡顿、掉线等现象，要知道沟通期间因为网络问题，需要双方反复重复自己的话术，难免会让大家陷入一种焦躁的情绪当中。

4、提前训练好自己的面部表情

线上面试相比线下面试，彼此之间除了能看到对方的面部表情外，其他肢体语言都是看不到的。因此，当你与面试官沟通的时候，如果面试官面部表情变化较小，此时很容易让你陷入自我反思状态，不知道面试官是否认可自己的表述，从而产生一种胆怯、不自信的感觉。

建议大家训练好自己的面部表情，当自己在表述观点的时候，无论对方给出什么样的反应，都要自信、大方地注视摄像头，从而带动面试官的情绪，给对方留下一个沟通表达能力强、场控能力强的好印象。

5、谈吐得体，并做好自我介绍

做自我介绍时要重点突出，有的放矢，口齿清晰。如果在视频过程中出现没有听清或者视频突然中断等意外情况，要礼貌地向面试官解释清楚。

6、注意摄像头的位置

摄像头的位置最好在与眼睛平齐的高度。如果是使用手机视频时，尤其要注意，如果把手机放在桌子上进行视频面试，低头看着摄像头的样子会让面试官感觉到你在俯视，不够严肃，也不够尊重。

7、注意眼神交流

面试过程中，眼睛要直视对方。目光游移不定会影响面试官对你的信赖，要注意口齿清晰，做到思维有条理。

8、注意肢体语言

控制好身体，挺直身体，放松双肩，说话时身体微微前倾，听到意会处微微点头。

9、回答问题不要着急

回答问题不要着急，避免打断面试官讲话。网络连接出现延时很容易会让人犯这个错误，而这会让对话变得很不愉快。要等面试官把问题完全阐述完，略有一点停顿后你再做出回答，这也会让你在开口之前有一些时间来思考一下自己将要讲的话。

在准备线上面试前，所有同面试内容相关的准备，不需要额外下什么心思。线下面试怎么启动准备，线上面试一应照来就好。而面试内容这方面的准备，往往是决定面试成败的重要部分。这个重要部分不变，就让我们的线上面试有了80%的成功希望，因此就无所谓紧张了。

线上面试需要做如下准备工作：

01.准备工作：

用人单位会提前通知参与远程网络视频面试的考生， 做好考场和相应设备的准备工作。

（ 1）面试房间：独立安静、光线充足、干净无杂物。

注：房间不允许有任何杂物，尤其是与考试相关的书籍等资料。

（2）设备需求：2 台拥有高清摄像头的设备（手机或电脑）、 麦克风、 音箱等。

注：关于 2 台拥有高清摄像头的设备，建议考生一台主设备用电脑，方便考官检查时进行屏幕共享，也方便在面试中进行文字输入等操作，另一台辅助设备用手机，架设在手机固定架上拍摄， 方便调整高度和角度。

（3）摄像头摆放要求：一台摄像头作为主设备，正面拍摄采集考生视频、 音频， 要求考生头部、上半身及双手完全呈现在视频画面中；另一台摄 像头作为辅助设备，从考生侧后方 45°进行固定拍摄，用于监控面试环境。

02.检查验收:

提前 1 天以上通知考生安装、熟悉面试系统，并对考生的面试场所进行 远程验收和线上模拟，重点对环境、机位、背景等进行检查，不符合要求的 限期整改。

03.报到候考:

（1）考生在线登录面试云系统进行报到，进行身份认证。

注：关于身份认证，往往需要上传word、ppt 以及相关图片等资料，考生需要按照单位具体要求提前准备好并上传到面试系统。

（2）审核通过后，考生可以点击进入相对应的候考区，抽签候考。候考老师会通过视频邀请，查验考生的设备并宣读考试纪律。

04.进场核验:

（1）进入考场：接到考官考试视频邀请后，点击进入考场。

（2）身份核验：一般面试开始前利用摄像头向考官展示所在场所的全部布局情况，并主动出示本人身份证、准考证原件等证件。

（3）环境核验：

①考生应当在空旷的房间内进行答辩，房间内不得有其他杂物以及其他人员；

②面试座位仅放置签字笔、空白纸张等必要的物品；

③考生个人面试环境不符合要求，不予面试。

线上面试是用人单位与求职者足不出户利用连通了互联网的电脑，通过视频摄像头和耳麦进语音、视频、文字的方式进行即时沟通交流的招聘面试行为。般面试是求职者去用人单位现场招聘，习惯了传统线下面谈的形式，面试官和候选人们在面对线上面试的环境时，未免仍然会有一紧张和不自在。但不论线上面试还是传统面试，都是面试官对求职者关于公司、行业的了解或者个人能力、经验等等的一种考核。所以只是考核的形式有所变化，但面试官所需获取的内容是不变的，最关键的因素依旧是个人要最充分的准备。