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亲爱的猪小呢
自考问答 > 自考本科 > 教师函授自考本科加工资吗

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龙龙1004

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成人函授本科都是国家承认的学历,在岗位上都是可以评职称的,工资当然也会涨的。现在好多公务员,教师评职称都是这样的。

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七彩娃娃豆

答:自考本科毕业会加工资的。自考本科是我国基本高等教育制度之一,自考文凭效力与个人的努力学习程度相关,成绩合格后由主考学校和高等教育自学考试委员会联合颁发大学毕业证书,国家承认学历,符合条件者由主考大学授予学士学位。我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资,本科工资比专科工资高一档次,较规范的企业也是按学历定工资,如在苏州、上海、深圳等地外资企业或国内知名企业上班,上岗工资本科工资比专科工资高500元以上是正常的,而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些,当然也有部分企业部分岗位,尤其是一些未成型的企业,并不以学历定岗,只考虑为其创造了多少效益。

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小小小黄鱼

这要看学校的具体规定,没有国家标准

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重塑新我

肯定答复: 不涨, 基础性工资和学历挂钩,不过指的是你最初参加工作的学历,以后再取得高一级学历,也不会再涨工资了。 加入你毕业参加工作是大专文凭,那么你就吃大专那档了, 再自考取得本科,你的基础性工资还是大专那档后来的涨工资,有几方面,一是正常的一年一滚动的调资, 二是职称晋级的调资,当然,现在绩效工资也在此列,三是国家政策的普遍性调整。回答完毕

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Alex@美食

按用人单位工资分配办法办理。没有法律规定,函授本科加工资级别,对企业职工而言,用人单位工资分配是自主权,有企业遵循按劳分配原则,实行同工同酬和最低工资保护制度,依法自主确定本单位工资分配形式和水平。因此,函授本科如何加工资,按照所在单位的规定办理。《劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。《劳动合同法》第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。

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