护理学自考专升本需要考几科科目

考试科目为：政治、英语、医学综合。

护理专业专升本应该为：护理学。属于医学类。每科分数150分，总分450分。

专升本有两大类型：

第一类是普通高等教育专升本，选拔当年各省全日制普通高校（统招入学）的专科应届毕业生。

第二类是成人高等教育专升本。四种途径：包括自考专升本、成人高考专升本（业余，函授）、远程教育（网络教育）专升本。

报名方法： 普通专升本是各省教育厅组织考试，各省考试科目、时间、招生人数都不同。各位考生到举办专升本高校报名。

成人专升本报考条件： 取得国家承认学历的专科毕业证书者

报名时间： 成考报名时间一般在 8 月左右，届时，当地主管部门会下发报考通知、各高校招生计划、报名方式等。

报名方法 ：各位考生登录当地教育考试官网进行网上报名。

护理专升本要考的科目有：政治、英语和医学综合。护理主要研究人体生理病理、基础医学、临床护理、预防保健等方面的基本知识和技能，在各级医院、社区卫生服务中心、养老院等进行临床护理、社区护理和康复保健等。

政治是护理专升本的必考科目，也是公共科目，由国家统一命题，统一规定时间进行考试。政治的满分是150分，学生可以购买复习资料，自主进行复习。通常建议学生购买中国石油大学的政治复习资料，这个资料对护理专升本考试的复习内容介绍的比较全面。

英语也是护理专升本的公共科目，由国家统一组织进行考试，满分也是150分。英语的学习需要积累，所以建议学生可以提前进行英语的复习，这样可以打下很好的基础。

医学综合不同院校的考试内容是不一样的，学生要以报考院校的具体要求为准，学生需要根据报考院校给出的资料进行复习。医学综合主要包括生理学、生物化学、病理学、内科学、外科学。

专升本有两大类型：

第一类是普通高等教育专升本，选拔当年各省全日制普通高校（统招入学）的专科应届毕业生。

第二类是成人高等教育专升本。四种途径：包括自考专升本、成人高考专升本（业余，函授）、远程教育（网络教育）专升本、广播电视大学开放教育专升本。

这个要看你问的是什么专升本，如果你是普通高校大专大三的学生参加专升本的话，文科考：大学英语、大学计算机、大学语文 理科考：大学英语、大学计算机、大学高等数学，自考的话没入学考试直接参加就可以了，相对自考来说，个人觉的在校专升本难度大于自考，但毕业证书比自考的好。四门公共科：英语、计算机专业科：综合一、综合二。综合一二是你要考的专业的专业课，根据专业和报考学校各不相同。专升本考试的科目是 和你的专业有关的，英语是必考（在大专里专业是英语的要考专业英语其他的考试普通英语），再次就要看你的专业了，一般工科的要考数学 我是学习计算机的 因此要考试数学 这个要看你的专业了 一共是考两门， 艺术类的要根据本省的具体情况。

护理专业专升本自学考试科目为：政治、英语、医学综合。

专升本有两大类型：

第一类是普通高等教育专升本（详见：统招专升本），选拔当年各省全日制普通高校（统招入学）的专科应届毕业生。

第二类是成人高等教育专升本。四种途径：包括自考专升本、成人高考专升本（业余，函授）、远程教育（网络教育）专升本、广播电视大学开放教育专升本。

扩展资料：

护理学专业的发展前景：

根据卫生部的统计，平均年净增加11.5万人，这为学习护理专业的毕业生提供了广阔的就业空间。随着我国向老龄化社会转变，将来从事老人医学的人才将走俏，保健医师、家庭护士也将成为热门人才。另外，专门为个人服务的护理人员的需求量也将增大。

护理职业一直是国际上地位较高、薪水丰厚的职业之一，同时，护理人才又是国际紧缺的人才之一。如护士在美国平均年薪达5万美元，而美国缺护士30万人。

在澳洲，护士最容易找工作或获得升迁，同时，只要拥有了澳洲注册护士的资格，等于拿到了通向英联邦国家工作的“绿卡”。英、法、德等西方发达国家对护士均有许多优惠的政策，因此，有深厚的专业知识、较高的综合素质和流畅的国际交流语言的护士在国际上就业、发展前景十分广阔。

参考资料来源：百度百科—专升本考试

参考资料来源：百度百科—护理学专业

护理专升本要考的科目有三科有，分别是：政治、英语、医学综合。

扩展资料

1、护理专业的培养目标。

（1）掌握相关的人文社会科学、基础医学、预防保健的基本理论知识，掌握护理学基本理论、基本技能、基本知识，掌握护理急、慢性和重症病人的护理原则、技术操作、专科护理和监护技能，并能够应用护理程序对服务对象实施整体护理。

（2）具有社区健康服务、护理管理和护理教育的基本能力。

（3）熟悉国家卫生工作方针、政策和法规；了解护理学的学科发展方向与动态。

（4）掌握医学文献检索、资料调查的基本方法，具有一定的科学研究和实际工作能力。

2、护理专升本的优势。

（1）职称评定。如今各类职称评定几乎都与学历挂钩，在评定高级职称时专科以下很少有机会，而许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的没有高级职称会丧失许多当主管领导的机会，而没有本科，又会加大评高级职称的难度。

（2）工资定级。中国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，较规范的.企业也是按学历定工资，如在苏州、上海、深圳等地外资企业或国内知名企业上班。上岗工资本科工资基本都比专科工资高200-500元，而本科以上的资金和提升机会都比专科相对多一些，很少企业部分岗位，不以学历定岗，考虑用人的实际所得。

（3）人事改革。许多单位（尤其是国家机关和事业单位）提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历，拥有本科学历，就拥有了竞选提干的机会。而且不少单位会规定一定年限需要职工的学历达到本科，在职人员若在规定年限拿不到本科及以上，在人事改革中会直接导致下岗，即专科以下即使找到工作，在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。