candy雨朦
自考中本身人力专业就是比较热门的,再加上江苏的南京大学也很抢手,所以总体来说这个选择不错,下边是考试科目,你可以简单了解一下,心里有个数,希望 自考过啦 可以帮到你~
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南京大学自考学士学位含金量肯定是高的,因为自考学历是和普通本科学历在法律层面是相同的,所以证明自考期间优秀表现的学士学位证书当然也很有用处。当然跟毕业证书相比要求肯定也是会高一些的,因为它代表了考生在自考期间较好的掌握了本门学科的基础理论以及专业知识和技能。 自考学位证作用 自考学位证在考公务员或是事业单位时很重要。另外有自考学位证书也可以增加考生就业范围及几率,有自考学位证的学生在就业时会比没有学士学位证的学生有优势。 自考的特点 (1)权威性:高等教育自学考试是国家教育考试,国家承认毕业者学历; (2)开放性:参加自学考试的人可以不受年龄、性别、已有学历、职业(特殊专业外)、民族、居住区域、身体条件等限制; (3)灵活性:自学考试采取分课程考试、学分累积的办法,不受学期、学年制的限制,考生可以根据自己的条件决定考试的课程和课程门数,依据专业考试计划安排自己的考试进度; (4)业余性:自学考试以业余学习为主,工学矛盾小; (5)效益性:对个人来讲,参加自学考试是投入的资金较少的接受继续教育的有效途径。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策,点击底部咨询官网,免费领取复习资料:
自考南京大学的人力资源管理本科,一共须考13或15门课程和毕业论文,不少于73学分。
课程包括马克思主义基本概论,国家近代史纲要,英语,日语,法语,员工培训管理,市场调查分析;需要参加高等教育自学考试,并且总成绩要达到350分以上,毕业论文要满足
马克思主义基本原理概论、中国近现代史纲要、员工培训管理、英语(二)、日语、法语、俄语、市场调查与市场分析、员工关系管理、人员素质测评理论与方法; 薪酬管理、工作
自考中本身人力专业就是比较热门的,再加上江苏的南京大学也很抢手,所以总体来说这个选择不错,下边是考试科目,你可以简单了解一下,心里有个数,希望 自考过啦 可以帮
2015年南京大学自考人力资源管理(本科段)考试计划 专业名称:2020218 人力资源管理(本科段) 主考学校:南京大学 南京大学自考人力资源管理专业介绍 企