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根据官网,需要以下科目:
1、毕业论文成绩达到良好以上
2、参加高等教育自学考试本科段外语课程考试且成绩达到70分以上(含70分);免考外语者,需要再参加江苏省成人高等教育学士学位外语考试并取得及格成绩(60分及以上)
注意:没有考外语,而以其它3门文化课程换考外语从而取得自考本科毕业证书者,不授予学位;
注意:考英语者,具体要求见“关于南京大学自学考试学士学位授予对于英语要求的说明”;
选考“专业考试计划”中存在的其它外语语种者,参照考英语者的同等要求执行。
3、参加高等教育自学考试且如下五门学位要求课程考试总成绩达到350分以上(含350分)
扩展资料:
南京大学人力资源管理学系概况:
南京大学人力资源管理学系,成立于2007年。现有教授4人(博士生导师4人),副教授2人,讲师1人。专业学科归属于南京大学工商管理一级学科博士点和工商管理博士后流动站,是国家级重点学科企业管理的主体之一。
发展:
该系的教师近5年来出版专著18部,主编教材5部,在国内外重要核心期刊上发表论文110多篇,主持参与国际科研合作项目、国家级科研项目10多项,省级科研项目10余项,获国家级奖3项,省部级奖12项。受许多政府和企业委托,为它们的决策和管理水平提升作了大量咨询工作。
该系主要培养具有国际化视野、扎实理论功底和适应能力强的人力资源管理高级专门人才。
参考资料来源:南京大学继续教育学院-南京大学自学考试本科毕业生授予成人高等
参考资料来源:百度百科-南京大学人力资源管理学系
品名暂无
2015年南京大学自考人力资源管理(本科段)考试计划
专业名称:2020218 人力资源管理(本科段)
主考学校:南京大学
南京大学自考人力资源管理专业介绍
企业管理专业人力资源管理方向在系统讲述企业管理知识的基础上,侧重于企业人力资源管理应用中规划、招聘、培训、薪酬、绩效、劳资关系等六大模块实践知识的学习,理论和案例相结合,旨在培养企事业单位及其咨询机构等人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作的专门人才。
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江苏自考人力资源管理本科考试科目如下:
该专业的主考院校为南京大学,一共需要考20门课程(含选修课), 分别为:马克思主义基本原理概论、中国近现代史纲要、英语(二)、日语、法语、俄语、员工培训管理、市场调查与市场分析、员工关系管理、工作分析、
人员素质测评理论与方法、招聘管理、薪酬管理、绩效管理、职业生涯规划与管理、人力资源开发与管理、中国文化概论、社会学概论、组织行为学、人力资源管理毕业论文。
自考人力资源管理专科段考试科目
毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、思想道德修养与法律基础、政治经济学(财经类)、计算机应用基础(实践)、计算机应用基础、高等数学(一)、国民经济统计概论、经济法概论(财经类)、企业管理概论、人力资源管理(一)、管理心理学、劳动经济学、劳动就业概论、企业劳动工资管理、应英文写作、创业教育、社会保障概论、劳动法。
自考大专报考条件
1、凡是中华人民共和国公民,包括港澳台同胞,不受性别、年龄、学历、种族、民族、居住地、身体健康状况等条件限制,均可报考自考本科。
2、报考自考本科考生需在毕业前交验国家承认的专科学历证书,否则无法申领自考本科毕业证。
3、跨专业报考的考生,需要根据专业的不同需要加试相应的课程。
4、对有特殊要求的专业,考生须按有关规定报考。
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马克思主义基本原理概论、中国近现代史纲要、员工培训管理、英语(二)、日语、法语、俄语、市场调查与市场分析、员工关系管理、人员素质测评理论与方法;
薪酬管理、工作分析、招聘管理、绩效管理、职业生涯规划与管理、人力资源开发与管理、招聘、面试与录用管理实务、薪酬体系设计实务、员工关系管理实务、毕业论文。
扩展资料:
南京大学是中华人民共和国教育部直属、中央直管副部级建制的综合性全国重点大学,是历史悠久、声誉卓著的百年名校。位列世界一流大学建设高校、”211工程“、”985工程”,入选“珠峰计划”、“111计划”、“2011计划”、“卓越工程师教育培养计划”。
南京大学目前拥有仙林、鼓楼、浦口、苏州四个校区,有31个直属院系,各类学生总计56068人,其中本科生13243人、硕士研究生13406人、博士研究生6496人、外国留学生3378人。
全校有一级学科国家重点学科8个,二级学科国家重点学科13个,“双一流”建设学科15个,江苏高校优势学科建设工程三期项目立项学科19个,江苏省一级学科重点学科18个,本科专业88个,博士学位授权一级学科38个,博士学位授权二级学科点(不含一级学科覆盖点)3个等。
自学考试各专业课程一般分为公共课、专业基础课、专业课和选修课。一般专科专业的考试课程不少于15门,总学分不低于70学分;本科专业的理论考试课程门数不少于20门,总学分不低于125学分(不包括毕业论文、毕业设计的学分数)。
可以申请免考。国家承认学历的各类高等学校及自学考试专科以上(含专科)的毕业生及肄业生、退学生,可免考有效期课程名称相同、学分等于或低于原所学课程的课程。
自学考试的课程根据命题的组织和使用范围分为两类,即:统考课程,指在全国范围内统一使用由全国考办命题的课程;省考课程,指在本省市范围内使用由本省市考委组织命题的课程。
参考资料来源:南京大学继续教育学院-专接本人力资源管理专业(本科段)(
参考资料来源:中国教育考试网-自考常见问题
参考资料来源:南京大学-学校简介
马克思主义基本原理概论。英语。员工关系管理,薪酬管理,员工培训管理,市场调查与市场分析。首先你是中国的合法公民,通过正规的渠道进行申请,毕业论文非常的不错,英语
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