成人自考大专可不可以读警校

自考专科能考警察。国考招警测试是属于国家公务员考试，学历条件与公务员考试同样，学生获得国家认可的大专及以上学历就可以。自考授予的学历在中国高等教育学信网官网能查，被国家以及社会承认的，可以报名公务员考试。

自考警员必须满足一定的前提条件，主要包括中华人民共和国国藉、年龄要求18至35岁、拥戴中华人民共和国我国宪法、具有较好的品性、具备正常的做好本职工作的身体素质、具备合乎职位要求的专业能力、专科及其以上学历，如果学生没有学位证也可以报考招警考试无规定职位，仅仅挑选空间会小一些。

自考人力资源管理本科考什么

必考学科有马克思现实主义基本概念概论，我国企业人力资源管理概论，现代公司管理，工作社会心理学，人力资源管理应用统计学，组织行为学，社会保障学，当代人员测评，人事部门企业管理学，岗位科学研究基本原理及应用等。

选考科目有英文(二)，劳动争议处理概论，宏观经济人力资本配备，国际性劳务合作和海外就业；加考科目有人口数量与劳动资源，薪资管理，劳动经济学，劳动合同法，人力资源市场学。

自考人力资源管理必须的记忆具体内容较多，主要依靠认知和记诵，每一年的根据状况还是很不错的，自考人力资源管理技术专业不但测试非常容易，并且发展前景也相当不错，技术专业经济实用，市场前景极大。

自考测试难不难

自考大学本科其实没有大家所讲的那样非常难考，之所以叫自考大学本科难，是由于参加自学考试考试的考生多数为有间有行业的社会人员，他们并没有参与社会助学，全是在业余时间在家里个人学习，这样他一都是没有更多时间和精力去学习；二是并没有一个良好的学习氛围，事务管理复杂；三是并没有作业辅导，许多知识要点仅凭自身无法理解；四都是没有权威性的招考信息。

人力资源管理介绍

人力资源管理要在社会经济学与人本思想带领下，根据招骋、优选、学习培训、酬劳等管理方法方式对结构里外有关人力资源管理进行合理应用，达到机构现阶段及可持续发展的必须，确保机构目标完成与组员持续发展的更大化。

人力资源管理工作中包含：岗位分析；制订人力资源需求计划及其工作人员征募；培训及开发设计；薪资及福利管理、绩效评估；劳动关系管理等。

警校不可以自考。

警校的招生对象必须是参加全国普通高等、中专学校招生统一考试的应（往）届高中毕业生，且需要满足以下招生标准：

1、拥护四项基本原则，热爱祖国、热爱人民、遵纪守法、品行端正，组织纪律性和法制观念强，志愿从事公安保卫工作，毕业分配能服从组织安排。

2、符合公安警察院校招生政审条件。3、年龄不超过22周岁，其中公安专业（边防方向）年龄不超过20周岁，中等教育学校毕业生。

3、身体健康，无传染病，肝功能化验指标必须在正常范围内，无甲肝、乙肝、澳抗阳性。

4、必须通过《国家体育锻炼标准》的考察。

材料补充：

警校是警察学校的简称，我国主要分为公安院校和司法院校。

1、公安院校：是指由公安部和省级公安机关直属和管理的为公安机关培养人民警察的高等院校，按隶属关系分部属和省属两类，按办学层次分本科院校和高职专科院校两类。

2、司法院校：是指由司法部和省级司法行政机关直属和管理的为监狱、劳动教养机关培养人民警察的高等院校，按隶属关系分部属和省属两类，按办学层次分本科院校和专科院校两类。

警察学院目前没有听说可以自考，因为警察学院不仅对你的学习有要求，还对你的体能各方面的素质有要求。自考本科的话比较简单，薪酬管理这个专业也比较好考。

大学毕业也是可以靠警察学院自考的但是是不可以跨省考的；自考本科薪酬管理也是非常好考的，前提是你要非常努力的去复习。