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【正确】合规培训与教育包括对新员工的入职培训、所有员工的定期培训，还应该有根据不同风险需求、员工层次以及监管要求等设计的具有针对性的培训。其中，对于合规管理人员，商业银行应定期为其提供系统的专业技能培训。
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1、培训评估的主要对象 D、以上都对 2、职能工作分析法的英文缩写是 C、FJA 3、下列选项是咨询式培训分类的有 D、以上都是 4、下面那一项不属于培训的组织实施 D、培训的成本分析 5、下列那一项不是问题解决过程包括的状态 B、空间状态，也叫做空间问题 多选题：1、有关培训的分类，说法正确的是---ABCD A、按时间序列来分，可以分为长期培训和短期培训 B、根据培训内容，可以分为知识、技能、态度、创新、心理五个方面 C、根据培训是否脱产，可以分为不脱产培训、脱产培训和自我开发 D、根据培训的授课方式，可以分为案例讨论式、讲演式培训、角色扮演式培训、互动式培训等 判断题：1、通过增加人的资源而影响未来的货币和物质收入的各种活动，这些活动称作人力资本投资。Y2、传统的脱产培训是员工培训的唯一途径N3、根据测试媒介，可以将测试划分为书面测试、模拟工具、计算机辅助测试。Y4、培训的知识不要求培训的内容面面俱到Y5、汉姆布林模型建立了组织培训评估与组织战略发展之间的关系。Y6、人类具有五类有经济价值的能力：学习能力、完成有意义工作的能力、进行各种文娱活动的能力、创造能力和应付均衡的能力。Y7、受训员工对新技能的运用程度是培训评估中的软数据Y
2020年自考备考已经开始，自考历年真题对考生来说是十分宝贵的资料，考前每道真题至少要做1-2遍才会事半功倍。网给大家整理了2019年10月思想道德修养与法律基
123丶路亽曱 4人参与回答 2024-09-21 各种自考的交流群里百度文库里自考的贴吧里
吃客5588 4人参与回答 2024-09-21 员工关系管理证书考试考的是员工关系的基本理论、学派、理念观点及具体的流程操作。 员工关系管理证书考试采用的是开卷，答题时间为120分钟，考试内容为员工关系的基本
一首ciao情歌 3人参与回答 2024-09-21 最简单的，关键是要花时间背，买一些真题试卷，网上要用钱才能买到，江苏省历年试卷不对外公布的
小快手337 3人参与回答 2024-09-21 中国近现代史纲要和马克思主义 基本原理概论是公共政治课，相对简单而且几乎每一次考试都会安排考试。其它专业课基本不会每次都考，一般难易程度相当。简单点儿就是看它的
哒Q小巧 6人参与回答 2024-09-20 