南大人力自考本科代码

一、南京大学自考简介

南京大学是国家教育部直属的重点综合性大学，1994年，南京大学被确定为国家“211工程”重点支持的大学；1999年，南京大学进入国家“985工程”首批重点建设的高水平大学行列；2006年，教育部和江苏省再次签订重点共建南京大学的协议；2011年，教育部和江苏省签署协议继续重点共建南京大学。

二、南京大学自考专科专业及代码

工商管理 1020176、法律 1030112、行政管理 1020301、公共关系 1050303

三、南京大学自考本科专业及代码

人力资源管理 2020218、法律 2030106、行政管理学 2030302、工商管理 2020142

四、南京大学自考报名时间

全国自考有2个固定考期，4月考期和10月考期，一般分别在2~3月及8~9月进行报名。部分省份较特殊，有3~4个考期，而江苏省南京大学自考报名时间如下：

2022年1月考期：报名时间为2021年12月1-12月5日（已结束）

2022年4月考期：报名时间为3月1-3月5日（已结束）

2022年7月考期：报名时间为5月25-5月29日（已结束）

2022年10月考期：报名时间为9月1日-9月5日（已结束）

由于每年的报名时间有差异，建议考生实时关注所在省份的教育考试院官网公布最新消息，以免错过南京大学自考报名时间

五、南京大学自考报名费用

自考报名费用普遍不高，一般每科在30~50元区间，考几科交几科。由于各省的自考报名费用不同，江苏省南京大学的报名费用每科是43元（1月、7月增考科目每科100元），所有科目的考试费用加起来在600元左右。原则上报名费用一经缴纳不予以退还，建议考生报名前做好计划，避免放弃考试。

六、南京大学自考本科学位申请条件

1、参加高等教育自学考试且如下五门学位要求课程考试总成绩达到350分以上（含350分），举例如下：

行政管理专业：公共政策、领导科学、公务员制度（国家公务员制度）、行政法学（行政法与行政诉讼法(一)、社会主义市场经济学）、西方政治制度。

2、参加高等教育自学考试本科段外语课程考试且成绩达到70分以上(含70分)；

(1) 考英语者请见“关于南京大学自学考试学士学位授予对于英语要求的说明”；选考“自考专业考试计划”中存在的其它外语语种者，参照考英语者的同等要求执行。

(2) 没有考外语，而以其它3门文化课程换考外语取得自考本科毕业证书者，不授予学位；

3、毕业论文成绩达到良好以上（含良好）；

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南京大学自考主考专业专科：销售管理(专科)计算机信息管理(专科)公共关系(专科)法律(专科)工商管理(专科)计算机及应用(专科)行政管理(专科)社会工作与管理(专科)金融管理(专科)南京大学自考主考专业本科：销售管理(本科)人力资源管理(本科)广告学(本科)工商管理(本科)公共关系(本科)行政管理学(本科)计算机及应用(本科)社会工作与管理(本科)法律(本科)计算机信息管理(本科)

给你个网址～自己看，很容易查到的！上面的小菜单栏里有“自学考试”选项，点开，面有你想问的所有问题！！天津招考咨询网右上角有个绿色的“自学考试网上报名”点进去按照提示输入你的自考证号码和密码，初时密码一般是自考号码前3位！里面是你的个人档安包括成绩档安等！！！

你好，希望我的回答可以为你提供帮助：你要报考的 自考 南大的人力资源专业（独立本科），是南开大学主考的专业代码667人力资源专业1.应该什么时候报名？ 你应该先到南开自考办，办理报名才续，建议学籍档案，拿到准考证，到工商银行办理一张卡，然后可以在5月份的时候，到天津自考网 上面，用你的准考证号登录网站，在网上报名，网上交费，然后考前两个星期前，再登录，可以查到已经排好的考试地点等信息。2.新考生报名的手续是怎样的？ 带身份证，学历证，照片，2B铅笔，等到自考办，去填表和报名卡片。4.我已经通过了CET-4和国家计算机二级考试，可以免考哪些科目呢？ 这两个都已经不能免考课程了。5.专业代码667和688有什么区别？ 专业代码667是南大主考 专业代码688是师范大学主考。 里面有个别的课程设置不同，有些课程是一样的。6.2008年7月份南大主管的人力资源专业可以报考： 667 人力资源管理（本） 0101 管理系统中计算机应用 08.07.05 8:30 667 人力资源管理（本） 0553 毛泽东思想概论 08.07.05 8:30 667 人力资源管理（本） 0495 现代管理学 08.07.05 14:00 667 人力资源管理（本） 0244 日语（二） 08.07.06 8:30 667 人力资源管理（本） 0359 英语（二） 08.07.06 8:30 667 人力资源管理（本） 0463 劳动法 08.07.06 8:30 667 人力资源管理（本） 0441 组织行为学 08.07.06 14:00 667 人力资源管理（本） 1056 人员素质测评理论与方法 08.07.06 14:00 688师范大学主考的人力资源开发与管理本科 考试课目为：688 人力资源管理（本） 0101 管理系统中计算机应用 08.07.05 8:30 688 人力资源管理（本） 0553 毛泽东思想概论 08.07.05 8:30 688 人力资源管理（本） 0495 现代管理学 08.07.05 14:00 688 人力资源管理（本） 0244 日语（二） 08.07.06 8:30 688 人力资源管理（本） 0359 英语（二） 08.07.06 8:30 688 人力资源管理（本） 0463 劳动法 08.07.06 8:30 688 人力资源管理（本） 0441 组织行为学 08.07.06 14:00 688 人力资源管理（本） 1056 人员素质测评理论与方法 08.07.06 14:00 ------------------------------------------------------------顺便给你2008年10月份的考试计划：南大主考667667 人力资源管理（本） 0359 英语（二） 08.10.25.08:30 667 人力资源管理（本） 0490 领导科学 08.10.25.08:30 667 人力资源管理（本） 0513 人力资源管理（一） 08.10.25.08:30 667 人力资源管理（本） 0338 行政法学 08.10.25.14:00 667 人力资源管理（本） 1021 劳动关系学 08.10.25.14:00 667 人力资源管理（本） 0497 公共关系学 08.10.26.08:30 667 人力资源管理（本） 1180 中国近现代史纲要 08.10.26.08:30 667 人力资源管理（本） 0101 管理系统中计算机应用 08.10.26.14:00 667 人力资源管理（本） 1055 劳动与社会保障 08.10.26.14:00 667 人力资源管理（本） 1181 马克思主义基本原理概论 08.10.26.14:00 ------------------------------------------------嗯，有什么问题可以给我发消息，我再帮你查查。祝福你考试顺利通过！学有所成！

03709 马克思主义基本原理概论 03708 中国近现代史纲要 30584 员工培训管理 00015 英语(二) 03871 市场调查与市场分析 30466 员工关系管理 06090 人员素质测评理论与方法 06091 薪酬管理 06092 工作分析 05962 招聘管理 05963 绩效管理 10052 职业生涯规划与管理 06093 人力资源开发与管理 60141 招聘、面试与录用管理实务 60143 薪酬体系设计实务 60142 员工关系管理实务 06999 毕业论文