小乖candy
【答案】：C、D、E按照2007年12月颁布的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》（以下简称《劳动争议仲裁法》）和2001年4月发布的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的规定，劳动争议的范围主要是：（1）因确认劳动关系发生的争议;（2）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;（3）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;（4）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;（5）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;（6）劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷;（7）劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷;（8）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险而发生的纠纷;（9）法律、法规规定的其他劳动争议。2006年8月发布的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》规定，下列纠纷不属于劳动争议：（1）劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷;（2）劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷;（3）劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷;（4）家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷;（5）个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷;（6）农村承包经营户与受雇人之间的纠纷。
全国2006年4月高等教育自学考试劳动法试题课程代码：00167一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合
vivian0415 2人参与回答 2024-09-21 【免费定制个人学历提升方案和复习资料： 】成人自考本科多少分及格？成人自考本科每门课程满分是100分制的，最低通关要求是60分，达到60及60分以上就是该考试科
王小丽0125 5人参与回答 2024-09-21 哥们 你真搞笑 考研是吧？ 学校什么都不说 鬼知道 你问什么
快乐的精灵王 3人参与回答 2024-09-21 真题卷、一考通什么的自考资料最好去江苏考试书城买，比较保险！那里正规资料又全！
小喵酱一小只 4人参与回答 2024-09-20 是啊 没答案 对于他来说没有用呢 在哪儿找到答案啊
二三子钩 4人参与回答 2024-09-21 
