紫草莓蛋塔
不可以。自考本科文凭并不可以享受国家的补贴,国家只是为了让人们提升学历提供了平台,不会再提供额外的补贴。另外有少数福利待遇好的企业为了提高员工的素质,在单位上班期间进行自考考取本科文凭可以享受企业提供的补助,但是一般的企业都没有这么好的福利政策。
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根据我国教育条例,自考学历和普通本科的工资待遇是一样的,其次自考学历在考研考证,升职加薪,评职称,出国留学等方面都有很大的用途。《中华人民共和国教育条例》中对毕业生的使用及待遇都作了明确的规定:高等教育自学考试专科(基础科)或本科毕业证书获得者,在职人员由所在单位或其上级主管部门本着用其所学、发挥所长原则,根据工作需要,调整他们的工作;非在职人员(包括农民)由省、自治区、直辖市劳动人事部门根据需要,在编制和增人指标范围内有计划地择优录用或聘用。高等教育自学考试毕业证书获得者的工资待遇;非在职人员录用后,与普通高等学校同类毕业生相同;在职人员的工资待遇低于普通高等学校同类毕业生的,从获得毕业生证之日起,按普通高等学校同类毕业生工资标准执行。由于自考本科的学员都是边工边读,通常会具备一定的工作经验,因此通过自考获得本科文凭后,其含金量比刚毕业的统招本科生更吃香,工资待遇要高很多。自考本科学历用途:1、考研、考公务员:继续深造是很多自考本科生的选择,考研考公务员非常热门,但是并非所有人都可以报考,至少要求大专学历,那么自考本科在考研考公务员方面具有非常大的优势。2、留学:留学是进修的重要方式,拥有本科学历,留学更方便,国外目前有二十多个国家承认我国自考学历。3、就业找工作:在职场竞争中,学历本身是不可或缺的一项硬指标。因为学历归根结底是一个人职业技能水平的证明。单位招聘人才也是以学历为衡量标准的,那么获得自考本科文凭是能够助力职场的。
企业承认自考本科文凭。因为自考本科学历国家承认,教育部学信网上可查,其待遇与普通高校毕业生相同。用于考公务员,提干,升职,加薪,评职称都可以。法律法规依据:《高
当然不会了,这些也是根据自己的实力考上的,所以我觉得不会受到任何的歧视,并且到大单位工作也是认可的。
用人单位对自考学历是什么态度?这个问题应从以下两个方面来理解,即:自考学历国家承认,但企业依法自主聘用人才。这前一个“方面”的理解很好把握,有《高等教育法》,有
歧视。自考生谁都不要,只能被迫再考全日制研究生。看看现在报考公务员、事业编、单位招聘,99%的职位首条要求全日制学历,自考、成考即使全脱产上课也是人社局认定的非
山东自考本科文凭很多企业不承认是怎么回事?用人单位先入为主有偏见。许多世界500强公司只要海归和985,连211都是当替补考虑。在这些用人单位的眼里,高等教育学