公务员专科入职三年后自考本科定几级几档

待遇不会有什么变化，都是国家承认的学历，不过现在都是研究生了你在读个在职研究生会更好

按本科定级。转正后是一级科员。你说的那不是定级，是工资档次数

公务员提升学历后会再次定级吗？在职公务员通过函授升学历后，正常情况下可以申请按照获得的学历层次重新定级。一般单位也会通过你的申请。公务员转正定级其实是按学历来的，也就是本科生可以定科员，硕士研究生可以定副主任科员，博士研究生可以定主任科员。但是，在实际工作中，省直以上机关可以按这样定级。在市以下机关，几乎都没有按规定来，因为，市以下机关，科级都是有职数的，尤其县以下机关，很多人一辈子也就混个副科，甚至科员，不可能给你一个研究生直接定副科。 关于科级领导和非领导职务的升降问题，中组部和人社部印发的《公务员职务任免与职务升降规定》有明确规定：1、晋升乡科级正职领导职务，应当担任副乡科级职务两年以上；晋升乡科级副职领导职务的，应当担任科员级职务三年以上；2、晋升主任科员职务，应当任乡科级副职领导职务或者副主任科员三年以上；晋升副主任科员职务，应当任科员三年以上。 这就意味着，公务员如果要晋升副主任科员，按正常程序来算，必须任职科员三年以上，经民主推荐、组织考核后方可定级，不是转正后想定就能定的。而且，还得看平台。如果在县里，副主任科员大小是个副科，一堆人等着解决问题，别说你科员满三年，就是满五年十年，没有领导首肯也定不了。而如果是市级省级机构，基本上只要单位有职数空缺，都可以调整，相对县里来说要容易得多。 当然，如果你是高学历人才，转正后也有机会定级副主任科员。《新录用公务员任职定级规定》，直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历，经考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级： 1、高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级； 2、大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级； 3、大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级； 4、获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级； 5、获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。 据此规定，只要获得硕士学位，按规定转正后，是可以定位副主任科员的。至于在企事业单位的工作经历，无论工作多少年，不作为公务员转正定级的依据，但算工龄，可以享受相应的工资级别待遇。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：

中组发[2008]20号关于印发《新录用公务员任职定级规定》的通知，第四条考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级:

(一)直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员:

高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级;

大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级;

大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级;

获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级;

获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。

(二)其他新录用的公务员:

原具有公务员身份的，可参考其原任职务与级别，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。

其他具有工作经历的，可根据其资历和工龄，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。

您好，中公教育为您服务。对于您以后的职务级别会不一样的，如果有这个能力，其实是可以提高下自己的学历的。希望可以帮助到您。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

已经取得了本科级别的学历，算是定到本科级的，除非单位有额外的规定