全日制专升本和小自考哪个好

专升本好

关于专升本，归结起来有两种：一种是全日制专升本、另一种是非全日制专升本。

全日制专升本：周一~周五上课，周末休息；

非全日制专升本：周末上课；

两种的含金量是：全日制专升本>非全日制专升本

全日制专升本只有一种，就是统招专升本，面向对象为全日制大专应届毕业生。

而非全日制专升本有：自考专升本、成人高考、函授、电大等。

所以，专升本和自考本科，依照含金量来说是专升本好，看自己可以考哪个，优先考含金量高的。

统招专升本和全日制自学考试哪家好

相比自考本科而言，统招专升本的更强，由于统招专升本是全日制大学本科毕业，其测试特性等同于第二次高考，拿到手的毕业证是全日制本科毕业证书，第一学历都是大学本科。除开毕业证书上标着“专科起点”或“二年制”字样，别的地方没有区别，所获得的学士学位证书也和普本是一样的。

但自考本科的毕业证书、学位证书，与普本就完全不一样了，不但会确立标志是大学本科自考考试，而且第一学历并不是大学本科。

一些企业岗位会明确规定第一学历为“全日制大学本科”，而且在报考公务员和事业单位情况下，许多职位也是需要全日制文凭，有一些职位虽然没有明确规定全日制，但优秀人才挑选的时候会首先选择全日制。

总而言之，全日制含金量比非全日制更高一些，在自己还合乎条件的情况下，还是建议大家最好是选择统招专升本。

统招专升本和自考本科的区别

1.招生范围

统招又被称为普通高等学校，招生范围仅限出色的一般全日制大专毕业生;自考本科招生范围普遍。参加自考考试的考生不会受到胎儿性别、年纪、中华民族、人种、学历限制。

2.学习的方法

统招在校大学生学习方法是在学校学习。根据入校的考生进到所报考的本科大学，像一般本科毕业生一样全日制学习培训;自考本科主要包含业余组面授班和网络学习两种形式。课程时间是周六和星期日。

3.学历性质

自考本科是供成人学历提升所使用的学历提升方式，因而毕业之后所取得的是成人自考大专或成年人自考本科文凭;而统招专升本是统招测试，学生入学后会接纳全日制高等教育，毕业之后所获得的都是统招本科文凭

小自考是否不考察英语

西华大学是当前四川小自考中唯一不用考察英语也能拿学位证的高等院校!只必须满足下列两个标准就可以立即申请学位

①考试课程总平均成绩不少于65分，没有体育课程，本科毕业论文或毕业设计论文以及其它大学毕业实践活动

②自获得大专毕业证后，三年以内获得自学考试本科毕业证的就可以申请学士学位

专升本。

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我觉得还是参加统招专升本比较好一些，这样能学习到更多的知识，小自考也考英语，还是要提前做好复习工作

我感觉还是全日制比较好一些，因为可以让你边工作边上学，小自考确实不考英语，比如教育专业。

自考本和专升本比较，专升本含金量较高较好一些，是第一学历，自学考试本科属于第二学历。二者文凭使用效力为同等效力，均可以考研，考公务员，考各类资格证书等。

一、专升本

统招专升本又称普通高等教育专升本，招生对象仅限于应届优秀普通全日制专科毕业生，全国各省对于统招专升本的命名有一点区别，不过差别不大。

专升本只有临近毕业时的考试，只有一次考试机会，类似高考，是一种选拔性的考试，根据学校的录取人数划定分数线，考完之后还要在本科学校上两年。

二、自考本科

参加考试者不受性别、年龄、职业、种族、民族和已受教育程度的限制，全国统考，国家承认，文凭硬度相对还比较高的。

自考本科毕业后取得的学历属于成人学历，是第二学历。在成人教育中，自考本科的学历在所有成人本科学历中含金量是最高的了，仅次于统招的本科学历。

扩展资料：

下面从以下几个主要方面分析读本科的主要意义。

（一）找工作：专科多于本科，毕业时，找工作都是毕业生本人头疼的事，尤其是国家机关和事业单位）招聘都要求普通全日制本科及以上学历，专科没有应聘和考试的资格，如小学招聘老师都要求本科以上学历，专科以上学校招教师都要求硕士或博士，公务员大多只是部分艰苦工作岗位允许专科生报考，而且工作地点基本在基层。由于学历原因，会丧失许多理想的工作机会。

（二）工资定级 中国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资，如在苏州、上海、深圳等地外资企业或国内知名企业上班，上岗工资本科工资比专科工资高200-500元是正常的，而且本科以上的资金和提升机会都比专科相对多一些，当然也有部分企业部分岗位，并不以学历定岗，考虑用人的实际所得。

（三）人事改革 许多单位（尤其是国家机关和事业单位）提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历，即使自己完全可以胜任，却没有竞选资格，机遇摆在面前却抓不住，如大多专科学校，竞聘中层领导岗位，如系主任，基本上都是要求硕士或博士，本科都没有机会，而且不少单位如学校或法院等会规定一定年限（连一些小学都是如此），在职人员若在规定年限拿不到本科及以上，在人事改革中会直接导致下岗，即专科以下即使找到工作，在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。