先自考本科还是考人力资源管理师证

自考本科行政管理和人力资源管理相比，课程设置差不多，建议选择人力资源管理，比较好考。自考人力资源管理本科需要记忆的内容比较多，主要靠理解和背诵，每年的通过情况还是非常不错的，自考人力资源管理专业不仅考试容易，而且就业前景也非常的不错，专业实用性强，市场潜力巨大。人力资源管理专业本科毕业学生大多会选择5个就业方向，分别是招聘顾问、人力资源总监、培训专员、管理咨询师、劳动争议处理专家和法规咨询专家。人力资源管理主要的工作内容是负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作，并办理人事手续等。现在人力资源行业日渐火爆，人力资源管理师资格证书也就自然而然需求量大升，自考本科学历是可以用于报考人力资源管理师的，有了人力资源资格证书就像是拥有了进入这个行业的钥匙，无论是未来求职就业、升职加薪，还是考取职称等方面都是十分有利的。如果想了解有关人力资源自考本的问题，推荐咨询尚德教育。点击了解更多关于人力资源管理专升本尚德教育合作海外名校，申请入学，学制短，授课教师经验丰富。尚德教育主营业务是自考业务，附带的也有一些资格证考试，就自考这个方面来讲，尚德在全国确实做的非常好，授课方式主要是直播加录播课的形式进行大班授课，学习过程中会有班主任负责全程的服务。尚德机构2021年特别推出培训费用损失保障，考试不通过可按协议获得保障金补偿。

建议你考人力资源管理师（二级），本来就是本科学历 没必要费劲再学一个自考了 社会是最好的老师 其实你应该明白 就算真正考了自考 又能学到什么呢？关键是只有你愿意从事人力资源 以后得工作重心就向这方面靠拢 积累经验 再考个证书 还是可以的 在企业管理越来越规范化的今天 从事某行业有没有资格证是很重要的 所以建议你考证 我大学就是学的行政管理 但现在从事人力资源 考了个二级的证书 估计将来会有用的

可以同时报考，不冲突。但无论是自考本科人力资源管理专业 还是助理人力资源管理师，最好都参加下培训机构组织的培训，这样理解起来更快。自考本科人力资源管理专业是学历证书，助理人力资源管理师是资格证书，两者不同。报考时注意考试时间是否冲突。问题应该不大，自考一般为1.4.10月份考，助师一般是5.11月份考。如果年龄够25周的话，建议直接报考管理师（二级）。祝考试顺利！

建议你自考人力资源管理，因为证书都是有一定的理论基础的，如果真的想从事这方面工作的话，系统学习理论知识对你会有帮助的，只有证书没有真才实干工作也是很难进行的，再说跨专业的证书不是很容易就拿到手的。。。祝你好运，加油

个人建议考人力资源管理证书

考证书吧，直接考二级就可以，你可以花点银子在当地培训机构报名（一般是包过的哦），一级就很难考了，要考自己的真才实学了！

你好！给你点我的意见吧：本来管理类的专业很多都是需要实践经验而且是很重要的，所以呢对于刚毕业的学生来说找工作因为缺乏经验肯定是不太顺利的。 所以呢我建议你先把人力资源管理资格证书考下来，最后直接考二级人力资源管理师，不过如果对工作经验要求等等实在不行考个三级助理的也行，一定要先考过了，即使说工作经验很重要，那么证书就相当于基本敲门砖的作用，今后在从事本职工作时对于工作经验的积累更有帮助！ 你说要自考本我也很赞同不过作为过来人，我给你先提个醒自学考试不是太好考，要努力才行！现在的社会竞争多激烈啊，提升自己的能力很关键！ 自考报考一般都是在考前四个月左右，我这边是这样（北京）可能地方上有所不同吧，你现在应该找到你所在地的自考办后进行详细咨询你的问题才好！

我认为您还是先考一个人力资源管理的证书比较好，您专科学的就是人力资源的知识，已经有相关的知识可以运用到实际的工作中去，现在报名参加11月份的资格证的考试，就相当于您又多了一个从业的敲门砖，找工作会更容易，而且这书很快就会下来，在找到工作以后，利用上班的时间或业余的时间自考本科也行啊，什么都不耽误，不好吗？本科毕业后您的学历和经验又有提高，那您的薪水和职位也会相应的提高。拿到证书再工作三年，就又可以考二级的人力资源管理师的证书了。考二级证书需要有一定的技能知识，相信您这几年的工作经验完全可以通过。 买自考的书应该去教育书店，我们这边是到教育书店买，不知道您那边是不是和这里一样。