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桃色蔷薇
自考问答 > 自考本科 > 人力资源自考本科试卷类型分析

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健康是福83

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是会这样的。因为:自考的命题由全国考委统筹安排,分别采取全国统一命题、区域命题、省级命题三种办法。”无论哪一种办法,都属于国家考试,执行统一的国家标准。全国卷由全国自考办和所属的命题中心组织命题;省卷由各省自考办组织命制。4、10月份和1、7月份的试卷均包括全国卷和省卷。1、7月份的全国卷和4、10月份相同课程的全国卷有可能由不同的命题中心命制,因此在使用统一的大纲、教材的前提下,在题型结构上,尽可能保持一致,也可能有所变化。网上有历年考试试卷,可供你参考。至于考试题型可以多参考网上公布的相同月份试卷的题型(如4、10月考试多参考上年4、10月的;1、7月考试多参考上年1、7月的)。但是也不能死扣题型,应该全面掌握知识,理论联系实际,融会贯通,这样才能考出好的成绩。

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TINA敏敏敏

可以根据教育考试院公告中的教材信息,购置教材就可以看到例题师范,或者在网络上会看到历年真题,也是可以看到的

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依依0317

北京市的该专业是本科段13门课 其中5门是单项选择题。

301 评论(12)

母婴家居学院

你好同学,目前确定北京地区由北京大学主考的《人力资源专业》共13科,其中有5科是单项选择题,另外有一科“人力资源管理高级实验”的考试计划由于13年刚定下来考试时间,所以具体的题型还不能确定,初步消息是笔试,但具体题型还要等待考院通知。希望能够帮到你,北京赢在路上学校

296 评论(11)

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    应该是教材改版了。

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  • 人力资源自考本科试卷类型一样吗

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