健康是福83
是会这样的。因为:自考的命题由全国考委统筹安排,分别采取全国统一命题、区域命题、省级命题三种办法。”无论哪一种办法,都属于国家考试,执行统一的国家标准。全国卷由全国自考办和所属的命题中心组织命题;省卷由各省自考办组织命制。4、10月份和1、7月份的试卷均包括全国卷和省卷。1、7月份的全国卷和4、10月份相同课程的全国卷有可能由不同的命题中心命制,因此在使用统一的大纲、教材的前提下,在题型结构上,尽可能保持一致,也可能有所变化。网上有历年考试试卷,可供你参考。至于考试题型可以多参考网上公布的相同月份试卷的题型(如4、10月考试多参考上年4、10月的;1、7月考试多参考上年1、7月的)。但是也不能死扣题型,应该全面掌握知识,理论联系实际,融会贯通,这样才能考出好的成绩。
全国2009年1月自考人力资源管理(一)试题课程代码:00147一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合
【免费定制个人学历提升方案和复习资料: 】人力资源管理专业需要学生学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本
应该是教材改版了。
北京市的该专业是本科段13门课 其中5门是单项选择题。
是会这样的。因为:自考的命题由全国考委统筹安排,分别采取全国统一命题、区域命题、省级命题三种办法。”无论哪一种办法,都属于国家考试,执行统一的国家标准。全国卷由