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流程:1.在当地自考办机构办理准考证(准考证是专、本通用),需带身份证,现场拍照。2.报考前准考证会发放,持准考证可同时报专科和本科课程。3.自考不存在连读说法,本意应为专、本可同报同考。可根据学习方向报考相应专业课程。报考的专科和本科可选择相同专业或不同专业。(如:专科“人力资源”,本科“行政管理”)4.自考本科办理毕业证时需出示以取得的大专毕业证书。这意味着,虽然同时报考,但至少专科要提前毕业。因为办理毕业证提交资料和审核再到下发要5个月左右。5.每年办理毕业证提交资料有两次,上半年(5月)和下半年(11月),因地域差异或有不同,请留意当地自考办通知。
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1、人力资源专业有必要进行自学考试,人力资源学生毕业后可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。2、自考文凭可以在学信网上查阅到学历。自考人力资源专业意指在于培养学生们具备一定的人力资源管理知识和能力,掌握一定的基础知识后,日后可以在企业里面从事与人力资源管理相关的一些工作。3、人力资源自考本科课程设置分为主考和选考课程。主考课程:中国近现代史纲要,马克思主义基本原理概论,管理学原理,组织行为学,劳动关系学,绩效管理,人员素质测评理论与方法,薪酬管理,人力资源开发与管理,职业生涯规划与管理。选考课程:英语(二),管理系统中计算机应用,公共关系学,领导科学,创业学,公共行政学,管理系统中计算机应用(实践)。如果还需要申请学位,英语二就必须要参加考试,然后还要参加学位英语的考试,再者这三科学位课程需达到65分以上:管理学原理,劳动关系学 ,人力资源开发与管理。
可以去专业的培训机构,如中公教育。里面有网上培训
教务老师,听见很多自考的同学在问人力资源自考本科有哪些科目(人力资源管理自考本科考哪些科目)相关问题,那么今天教务老师来告诉同学们这些问题的解答!人力资源管理自
一、专业介绍北京大学创办于1898年,初名京师大学堂,是中国第一所国立综合性大学,也是当时中国最高教育行政机关。近年来,在“211工程”和“985工程”的支持下
自考人力资源的考试科目应该是人力资源管理、政治经济学和法律基础等等,山东省购买教材需要在正规网站中购买。
人力资源专科专业代码:1020205 课程代号 课程名称 学分1 03707 毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论 42 03706 思想道德修养与