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魔吞不動城
自考问答 > 自考本科 > 人力资源自考报考条件是什么专业

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依我以希

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专升本是提高学历的一个途径,那么人力资源管理专业专升本考试科目有哪些?下面是由编辑为大家整理的“人力资源管理专业专升本考什么 有什么要求”。 专升本人力资源考什么 1、大学英语 专升本考试的英语科目难度介于大学英语三级和大学英语四级之间,考察要求不高,考试难度相对较低,满分100分。 2、政治思想基础 政治思想基础作为专升本考试中最简单的科目,主要考察的都是记忆性的知识点,考试题型为单选题、多选题和主观论述题。 3、专业基础课 人力资源专升本的专业基础课为管理学基础,主要考试题型为选择题、简答题和论述题等,以记忆性基础知识为主体考察内容。 4、专业课 人力资源专升本的专业课主要考试内容为人力资源管理学基础、社会学和心理学等,具体考试内容以目标院校的考试大纲为准。 专升本要什么条件 一、统招专升本的报名条件 1、选拔对象为列入国家普通高校招生计划、经省招生部门按规定程序正式录取的、本省各类普通高校的专科三年级在籍学生(普通全日制统招入学)。 2、坚持四项基本原则,遵纪守法;具有较高思想道德修养和文化素质,上进心强,品行端正;在校期间未受记过(含)以上处分,无考试作弊记录。 3、分省份要求英语水平,比如上海要求通过大学英语四级考试。 4、具有普通高职(专科)毕业学历的退役士兵,经民政系统等有关单位按照规定和程序审核后,可参加普通专升本。 二、成人专升本的报名条件 1、自考专升本报考条件 (1)中华人民共和国公民,以及港澳台同胞、海外侨胞,不受性别、年龄、民族、种族、学历、身体健康状况、居住地等限制,均可根据本人的实际情况报考,本着学以致用的原则选择专业,能遵纪守法、接受改造、积极学习的劳改、劳教人员,经有关部门批准后也可申请报考。 (2)报考自考专升本的考生必须具有国家承认的专科学历,包括在校大专生,自考专科学历、成考专科学历或者远程教育的专科学历。民办学校自主发证、各级党校颁发的毕业证书、高等院校所属的二级学院所发证书、研究生课程班毕(结)业证书都不可以报考自考专升本。 2、成考专升本报考条件 (1)遵守中华人民共和国宪法和法律,品德良好,年满18周岁,身体健康,生活能自理,不影响所报专业学习。 (2)报考高中起点本科的考生,应具备高中(中专)毕业证书或同等学力;报考专科起点本科的考生,必须已经取得教育部审定核准的国民教育系列专科及专科以上毕业证书。 (3)报考医学类专业人员应取得省级卫生行政部门颁发的相应类别的职业资格证书,取得国家认可的普通相应专业学历,同时考生报考的专业原则上应与所从事的专业对口。 3、远程教育专升本报考条件 (1) 报读远程教育专升本层次,须具备国民教育系列大专及大专以上学历证书。 (2) 报考护理学专业者必须是具有护理学专业毕业证书及护士执业资格证书的在职从业人员。 (3)春季注册学生,其前置证书取得时间不得晚于当年2月28日。 (4)远程教育高起本报名条件为持有高中(或相当于高中的中专、技校、职高)及以上学历毕业证书者,且报读高起本的学生报读时年龄需满18周岁。 4、开放教育专升本报考条件 具有国民教育系列相同或相近专业高等专科及以上学历者可以报考国家开放大学专升本,报考护理学本科的学生必须是护理学专科毕业,具有护士执业资格证书的在职在岗卫生技术人员。

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静静19811215

人力资源师报考条件如下:

1、累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

2、取得技工学校本专业或相关专业毕业证书;或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书。

3、高等院校本专业或相关专业在校生。

人力资源师的益处

1、《国家人力资源管理师》职业资格证书是目前国内人力资源管理领域唯一受国家法律认可的职业资格证书,是企业事业单位人才选拔、加薪晋升、岗位调整、级别评定的重要考核依据。

2、人力资源管理是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。各行各业都需要这方面的人才,薪资待遇各方面福利也日趋成熟。

3、掌握专业人力资源管理知识,拥有职业资格证书的从业人员极其稀少,北京、天津、广州等城市此类人才的缺口更大。

二级人力资源管理师(人力资源管理师)。

(1)连续从事本职业工作13年以上。

(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

(5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

251 评论(15)

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