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【免费定制个人学历提升方案和复习资料: 】自考专升本人力资源考试科目有20科,分别为马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用、毕业论文、英语(二)、宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论、劳动经济学、劳动法、工资管理、劳动力市场学、人口与劳动资源。自考专升本人力资源管理专业自考学历考人力资源管理师下方免费学历提升方案介绍: 2016年04月自考02628管理经济学真题试卷 格式:PDF大小:187.81KB 2020年08月自考00244经济法概论真题试卷 格式:PDF大小:433.44KB自考/成考考试有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚自考/成考考试当地政策,点击底部咨询猎考网,免费获取个人学历提升方案:
依依0317
1、读人力资源管理的自考,优选华师的独立办班。因为我也是读这个专业的大专,老师推荐的是这个。目前人力资源管理没有面向社会的。2、费用是4500左右/年。3、在学习时间上,只要自己能坚持,不论多少的时间,都能看书。如果时间多充裕,但不用来学习,也没用啊。4、自考要克服的困难就是坚持,自考之所以通过率低,就是很多人半途而废,只有坚持到最后,才会得到果实。5、本人也参加自考,逢考必过,原因在于,我坚持看书。只有看了书的,都会发现,试卷的内容,几乎都在书里面找到一模一样的答案,甚至连字都不会改变一个。可以使用辅助工具,比如练习册、试卷等,提高通过率。6、自考最重要的东西,除了教材,就是教材后面的考试大纲,那就是考试的重点,都给你讲明白了。7、报读本科,需要的是国家承认的大专学历即可,不论是什么专业都行。8、每个地方都有自己的一些培训学校,甚至很多主办学校还会在那设点,这个去一些培训学校问问就可以知道。我们这边是大街上就有人摆摊。9、人力资源的报考科目,可以上5184网查询,哪里都有。一般情况下,科目的难度与它配比的学分是等同的。 专业代码:B020218专业名称:人力资源管理(独立本科段)主考学校:华南师范大学开考方式:独立办班报考范围:全省类型序号 课程代号 课程名称 学分 类型 考试方式 001 3709 马克思主义基本原理概论 4 必考 笔试 002 0015 英语(二) 14 必考 笔试 003 8403 劳动社会学 6 必考 笔试 004 0152 组织行为学 5 必考 笔试 005 8404 社会保障学 6 必考 笔试 006 8405 现代公司管理 6 必考 笔试 007 8406 现代企业人力资源管理概论 8 必考 笔试 008 8407 人力资源统计学 6 必考 笔试 009 8408 人员测评理论与方法 6 必考 笔试 010 8409 现代人事管理学 6 必考 笔试 011 8410 工作岗位研究原理与应用 6 必考 笔试 012 6999 毕业论文 不计学分 必考 实践考核 101 8411 宏观劳动力配置 5 选考 笔试 102 8412 国际劳务合作和海外就业 4 选考 笔试 103 8413 劳动争议处理概论 5 选考 笔试 201 8139 劳动经济学 6 加考 笔试 202 0167 劳动法 4 加考 笔试 203 8141 工资管理学 6 加考 笔试 204 8138 劳动力市场学 5 加考 笔试 205 8140 人口与劳动资源 5 加考 笔试 毕业要求:不少于12门且不低于73学分。课程设置:必考课12门73学分;选考课3门14学分;加考课5门26学分。说明:1、不考英语(二)者须加考101至103不少于14学分;2、本专业仅接受国家承认学历的专科(或以上)毕业生报考。3、经济管理专业、人力资源管理、劳动经济管理、行政管理专业专科毕业生可直接报考本专业,其他专业专科(或以上)毕业生报考本专业须加考201至205。已取得相同名称课程考试成绩合格者可申请免考。
最简单的,关键是要花时间背,买一些真题试卷,网上要用钱才能买到,江苏省历年试卷不对外公布的
现在只有模拟题,哪里会有真题啊.
1、马克思主义基本原理概论 2、劳动社会学 3、组织行为学 4、社会保障学 5、现代公司管理 6、现代企业人力资源管理概论 7、人力资源统计学 8、现代人员测评
自考人力资源管理必考科目有现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、组织行为学、人事管理学、马克思主义基本原理概论。新生通过广东省自学考试管理系统
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