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晓旭的妈妈
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寻找梦想之旅

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北大自考人力资源管理本科段的课程: 专业课: 中国近现代史纲要 马克思主义基本原理概论 英语(二)政府、政策经济学 人力资源开发与管理劳动关系与劳动法 人力资源政策与法规人力资源管理高级实验 人力资源管理毕业论文 证书课:人力资源战略与规划 工作分析与评价人员素质测评理论与方法 绩效管理 薪酬管理(ps: 自考北大人力资源管理专业指 定助 学单 位是赢 !在路 上培* 训学 校。通过绿,,,高 详细、、信息自、己咨、、询)

120 评论(12)

gansk兵临城下

人力资源管理考试科目:1. 03708 中国近现代史纲要 2.03709 马克思主义基本原理概论 3.00015 英语(二)4. 00051 管理系统中计算机应用5. 00052 管理系统中计算机应用(实践) 6.00107 现代管理学 7.00152 组织行为学 8.00182 公共关系学 9.00261 行政法学 10.03325 劳动关系学 11.05151 劳动与社会保障 12.06090 人员素质测评理论与方法 13.06091 薪酬管理 14.06093 人力资源开发与管理 15.18948 人力资源管理毕业考核

136 评论(8)

天秤座朱丽

自考流程不知道么? 你是哪个省的啊? 北京的话: 看看这个网址,里面有自考流程高等教育自学考试人力资源管理专业(独立本科段)考试计划 一、指导思想 高等教育自学考试人力资源管理专业 ( 独立本科段 ) ,是遵照《中国教育改革和发展纲要》关于人才培养要适应社会主义现代化建设需要的精神,根据经济建设和社会发展对人力资源管理专业人才需求而设置的。其目的是为培养和造就我国社会主义现代化建设所需要的,具有良好的职业道德、敬业精神、竞争意识、创新理念的专业人才。根据高等教育自学考试的特点,注重考核应考者对本专业的基本理论、知识和技能的掌握,以及解决实际问题的能力。

223 评论(11)

卡娃依叻

思想道德修养与法律基础、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、大学语文、高等数学(一)、政治经济学(财经类)、经济法概论(财经类)。

计算机应用基础、计算机应用基础(实践考核)、管理心理学、社会保障概论、人力资源管理(一)、国民经济统计概论、企业管理概论、劳动就业概论、劳动经济学、工资管理、宪法学

扩展资料:

自考人力资源管理专科专业必考课程15门,共73学分,选考课程0门,共0学分,加考课程1门,共4学分。

自学考试的考试时间安排主要是上半年和下半年两次,上半年安排在四月下旬的第一个周六和周日,下半年安排在十月下旬的第一个周六和周日。目前还有部分省市在每一月和七月也安排一些课程的考试。

自学考试的课程根据命题的组织和使用范围分为两类,即:统考课程,指在全国范围内统一使用由全国考办命题的课程;省考课程,指在本省市范围内使用由本省市考委组织命题的课程。

国家承认学历的各类高等学校及自学考试专科以上(含专科)的毕业生及肄业生、退学生,可免考有效期课程名称相同、学分等于或低于原所学课程的课程。

参考资料来源:百度百科——人力资源管理专业

参考资料来源:中国教育考试网-自考常见问题

276 评论(8)

蓝色泡泡沫

应该可以免考的,不过可能要申请。

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80 评论(13)

碎花花11

自考人力资源管理有专科和独立本科,专科和独立本科考试的科目会有些区别。

自考人力资源管理专业专科考试科目如下:

自考人力资源管理专业本科考试科目如下:

89 评论(15)

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