辉煌人生
你好,人力资源管理专业的本科段是没有数学的,但是专科段有数学要考。这个专业文字性的东西很多,所以你的理解力好那就没问题,本科段的课程有:03708 中国近现代史纲要 03709 马克思主义基本原理概论 00015 英语(二) 00051 管理系统中计算机应用 00107 现代管理学 00152 组织行为学 00182 公共关系学 00261 行政法学 03325 劳动关系学 05151 劳动与社会保障 06090 人员素质测评理论与方法 06091 薪酬管理 《薪酬管理》(第二版) 06093 人力资源开发与管理 如果你自己可以自学的话,那可以不用报学校那种有老师上课,但是你考试还是得报名的
78海吃不胖
对于报考湖北自考本科提升学历的同学来说,肯定是除了要报考一个好考的专业以外,还要就业前景好的,毕竟提升学历也是为了提高自己的。那么像报考自考人力资源管理专业,最后拿到的自考学历是否被企业认可呢?根据人力资源管理专业自考本科考试科目设置,必考课程11门左右,不考数学英语可考可不考,没有设置加考课程,一年可以考2次一次考4科。一、自考本科人力资源管理难不难考自考本科人力资源管理专业考试科目包括:思想道德修养与法律基础、毛概、英语(一)、计算机应用基础、经济法概论(财经类)、过敏经济统计概率、人力资源管理(三)、管理学原理、公文写作与处理、劳动和社会保障概论、工作分析、劳动关系与争议处理、人力资源开发、人员测评技术、绩效考评技术、人力资源管理初级实验、人力资源管理案例分析。人力资源管理,是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。二、企业认可自考本科人力资源管理专业文凭吗拿到__自考人力资源本科毕业文凭,还不打算就业的,可以选择继续考研究生、考博士,还可以选择出国留学。或者是选择进入职场,用人单位对自考本科文凭和统考本科文凭的薪资报酬、职业晋升等待遇是没有差别的。参加自考的多为社会在职人士,由于受学习精力的限制,无法将大量的时间投入到学习中,导致学习质量及效率受到很大的影响。也就是说,报考湖北自考本科人力资源管理专业最后是被国家认可的,很多正规的企业,对于自考学历也是认可的。因为通过自考提升学历的同学,其学习能力和毅力也是十分不错的。
海上的海
你好,本人是自考专升本人力资源管理专业的,今年已经把所有的课程学完并通过了,就我的经验来说一下吧。
人力资源管理是大学里挺热门的专业之一,人资专业毕业之后就业范围广,且没有行业限制。本文就来详细介绍人力资源管理专科本科是否好考,具体考哪些等相关内容。
自考人力资源管理专科共15门必考,没有英语,但有高等数学(一),整体考试难度不同,都是人资偏基础类的课程。
人力资源本科则是10门必考,4门选考(含英语二),无高数,无加考,虽然课程总数比专科小,但是考试难度会稍微大一些。
就本人考过的试题看,人力资源管理专业整体难度并不大。
下面说一下我学习人力资源管理的专业优势
(1)仅五门统考,考试难度低,通过率高,跨专业无需加考。
(2)考试灵活,每年三次考试机会(1月、4月、10月)。
(3)就业前景广,人力资源管理人才市场需求大,就业轻松,薪酬高。
(4)相关证书含金量高,提升空间大。
(5)考研、考公务员最佳选择。
获得学士学位证的条件:
(1)所有专业科目考试通过且平均分70分。
(2)通过学士学位外语(60分即可)。
(3)毕业论文成绩中等以上即可申请学士学位。
需要学习人力管理,工资管理,劳动经济学,劳动力市场学;自考本科的方式分为两种,一是线上网络教育,另一种是线下学习。
【自考快速报名和免费咨询: 】人力资源管理可以说是每个企业都需要有的,而相关的职位也是每个企业都需要的。也正因如此,每年报考自考本科人力资源管理专业的同学也非常
【免费定制个人学历提升方案和复习资料: 】北京理工大学,一共需要考19门课程(含选修课), 分别为:中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语(二)、日语(
人力资源管理考试科目:1. 03708 中国近现代史纲要 2.03709 马克思主义基本原理概论 3.00015 英语(二)4. 00051 管理系统中
压力山大呀,我现在准备报行政管理大专,但是看到14本那么厚,全是文字的书,我退缩了,现在都有想在我自己学校学厨师的想法了,至少考证啥的都能真的保过,不像那些机构