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正规学校的自考、远程教育、电大,都是国家认可的学历,可以在学信网上查到相关资料。但具体有没有用,就看你到哪里用了。机会事业单位 都是认的。私企,就看公司的了,好的公司人家就是要911 285院校全日制统招生,或者一流院校的,再高的要硕士海归的,想怎么要求都行。这个时候,自考自然没有用处了。但个人建议,即使已经不可能是全日统招生,那么只能再继续教育学个什么自考之类的,有了总比没有好,一方面证明你自求上进,另一方面,万一有一天,你专业能力很强,对方又急于招人,也说不定会放宽到非全日制学历,这个时候就派上用处了。
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自考是对自学者进行的以学历考试为主的高等教育国家考试,属于“宽进严出”,没有学历要求。在本省教育考试院官网报考。考生参加国家考试机构统一组织的单科考试,合格一门,发一门的合格证书,所有科目合格后,方可申请毕业。学习难度是非常大的,适合基础非常好的学员报考。推荐远程教育提升学历。奥鹏教育学生主要通过网络学习,便捷灵活,学生毕业后获得的本科文凭在很多地方都是能用到的,网络教育学习方式灵活,不占用时间,采取弹性学制,拿证时间也短,所获得的毕业证是教育部和社会承认的,含金量高。
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自考本科人力资源有用毕业后工作选择多人力资源管理是所有管理工作中离权力最近的层次,一般工作稳定,上升通道通畅,各单位的人事部门,也是核心要害部门。因职业重要性,人事主管升职、加薪的机率很高,因此想从事这份工作的人也非常多;同时,各人才市场乃至猎头公司对专业的人力资源管理人才求才若渴。从供求关系看,这个专业可谓是管理行业中的“宠儿”。
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教务老师,听见很多自考的同学在问人力资源自考本科有哪些科目(人力资源管理自考本科考哪些科目)相关问题,那么今天教务老师来告诉同学们这些问题的解答!人力资源管理自