人力资源管理(一)自考时间

最基本的你要学习： 1、要学习了解的法律制度：公司法、劳动法、劳动合同法、以及社保、工资、工伤等法律法规和制度； 2、学习的基本知识：《人力资源管理》《企业管理》《组织行为学》《绩效管理》《运营管理》《运筹学》《管理心理学》《逻辑学》； 3、要经常关注的网站：中人网、HR管理世界、人事劳动争议网、17HR人力资源网、中国人力资源开发网； 4、要考的证件：人力资源管理师、培训师、职业规划师、心理咨询师。

一直以来，成人自考作为一种含金量最高的成人教育方式无疑深受大家的青睐，每年蜂拥报考的人数特别多，为的就是能提升自身学历以及技能，让自己在职场中更具竞争力。那么，成人自考考试时间安排一般是在什么时候？成人自考本科难吗？自考本科专业有哪些？今天就随小编一起来看看吧。自考，全称高等教育自学考试，是个人自学和国家考试相结合的高等教育形式，是我国社会主义高等教育体系的重要组成部分。考生需要参加国家考试机构统一组织的单科考试，合格一门，发一门的合格证书，当所有科目均合格后，方可申请毕业(申请本科毕业的学生还需提供国家承认的证)，最终获得的学历是国家认可的，教育部电子注册，学信网可查。一般来说，自考每年有四次考试机会，考试时间分别是每年的1月、4月、7月、10月。但是自2022年起，大部分地区已将自考次数调整为两次，即每年的4月和10月，比如上海等省市，具体的详细考试情况请咨询所在地自考办。另外，考试具体时间均会安排在周末两天，每天安排两门科目的考试，具体可以查看准考证。过来人都知道，自考科目较多，一般有十几二十门课程，如果每年只有两次考试机会，最多只能考8个科目，如果有科目考试不通过，还需要补课等，因此，自考周期较长，是相当考验考生的自制力和耐力，每年都有不少人坚持不下来而弃考。据调查统计发现，北京自考通过率只有4%左右，全国自考通过率10%左右，有些地区通过率较高，能高达90%。众所周知，自考分为大自考和小自考，其中小自考的通过率较高，选择的人较多，但是其含金量不如大自考。小自考就是人们一般说的短线自考，主要是参加一些办学单位组织的助学班，做到有计划、有重点的备考，同时小自考的考试科目一部分来自国家，一部分来自你所在的办学单位，相对简单，通过率基本在80%以上。自考本科专业有哪些？据了解，自考专业众多，高达50多个，常见的自考本科专业有金融管理、汉语言文学、律师、法律、市场营销、行政管理、商务英语、国际贸易、人力资源管理、英语教育、计算机应用、机电一体化、学前教育、教育管理、工商企业管理、室内设计、项目管理等，大家完全可以根据自身兴趣爱好以及能力进行选择。