人力资源本科自考课程是纯笔试吗?

1、就专业来说是管理类专业，自学的话难度也不大，就是每次考试重点需要自行把握了，相对参加学习效率上海市有一定区别。2、其中非笔试的课程考试形式细节目前为止还没有官方明确的解释，只能等待。3、至于学哪个网校好，最好是自己实地详细全面的了解一下，最好可以试听。。。

应该可以免考的，不过可能要申请。

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自考本科是高等教育自学考试本科的简称，自考本科是我国基本高等教育制度之一，成绩合格后由主考学校和高等教育自学考试委员会联合颁发本科毕业证书，国家承认学历，学信网可查，符合条件者由主考大学授予学士学位。获得自考本科学历，根据国家1988年15号文件，享受普通高等教育毕业证书相同的法律效力。自考本科是机考还是笔试：自考本科考试除了实践课程之外，其他考试都是采取笔考的，也就是说通过试卷考核考生。自考本科考试科目相对较多，考生只有完成了所有专业的考试才可以申请毕业。自考本科考试需要带什么：无论是参加高考，或是其他的全国统一考试，首先要认定身份，那么考场的准入原则条就是自考考试需要的考试的证件，所以要拿好准考证和身份证等证明文件进入考场。其次，自考本科考试是采用笔试的方式进行，那么要用的工具有：1、黑色签字笔，多带一支笔有备无患;2、2B铅笔，像英语考试那种答题卡涂卡的考试需要用到的;3、还有橡皮擦，考试有时候涂卡涂错了，没有橡皮擦，你就改不了，这个会很尴尬;这都是必备的考试填涂文具，当然考场也可以使用尺子等文具的。自考本科考生禁止携带的东西有：1、无线通讯工具，电子存储记忆录放设备以及涂改液、修正带;2、规定以外的笔和纸答题等。

人力资源管理考试科目:1. 03708 中国近现代史纲要 2.03709 马克思主义基本原理概论 3.00015 英语（二）4. 00051 管理系统中计算机应用5. 00052 管理系统中计算机应用（实践） 6.00107 现代管理学 7.00152 组织行为学 8.00182 公共关系学 9.00261 行政法学 10.03325 劳动关系学 11.05151 劳动与社会保障 12.06090 人员素质测评理论与方法 13.06091 薪酬管理 14.06093 人力资源开发与管理 15.18948 人力资源管理毕业考核

序号 课程代码 课程名称 课程性质 学分 考核方式 是否选考课 是否证书课1 03708 中国近现代史纲要 政治课 2 笔试 2 03709 马克思主义基本原理概论 政治课 4 笔试 3 00015 英语（二） 文化基础课 14 笔试 是 4 00016 日语（二） 文化基础课 14 笔试 是 5 00017 俄语（二） 文化基础课 14 笔试 是 6 00937 政府、政策与经济学 专业课 6 笔试 7 06093 人力资源开发与管理 专业课 6 笔试 8 05969 人力资源战略与规划 专业课 5 笔试 是 9 06090 人员素质测评理论与方法 专业课 6 笔试 是 10 05963 绩效管理 专业课 4 笔试 是 11 06091 薪酬管理 专业课 6 笔试 是 12 41759 工作分析与评价 专业课 4 笔试 是 13 06089 劳动关系与劳动法 专业课 6 笔试 14 41760 人力资源政策与法规 专业课 5 笔试 15 41761 人力资源管理高级实验 专业课 6 非笔试 16 00034 社会学概论 专业课 6 笔试 是 17 00277 行政管理学 专业课 6 笔试 是 18 00182 公共关系学 专业课 4 笔试 是 19 40222 人力资源管理毕业论文 专业课 0 论文/毕业设计

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