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石小鱼苗
自考问答 > 自考本科 > 人力资源本科自考专业代码

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紫衣Helen

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人力资源专科专业代码:1020205 课程代号 课程名称 学分1 03707 毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论 42 03706 思想道德修养与法律基础 23 00009 政治经济学(财经类) 64 00018 计算机应用基础(含实践) 2+25 00020 高等数学(一) 任选一门6 00065 国民经济统计概论 66 00043 经济法概论(财经类) 47 00144 企业管理概论 58 00147 人力资源管理(一) 69 00163 管理心理学 510 00164 劳动经济学 611 00165 劳动就业概论 612 00166 企业劳动工资管理 613 27007 应用文写作 414 00167 劳动法 任选一门4 00071 社会保障概论 5 27015 创业教育 4 学分合计 不少于68学分

扩展资料:

自考专升本其官方名称是独立本科段,就是说由专科升本科的阶段,由于其灵活性,所以被称之为专套本、自考衔接本、自考专升本等名词。即专科升本科阶段的高等教育自学考试。

参考资料:自考专升本-百度百科

242 评论(9)

咖喱小周

本科专业代号:B020218;专业名称:人力资源管理(独立本科段)* 类型序号 课程代码 标准号 课程名称 学分 类型 考试方式 001 03709 马克思主义基本原理概论 4 必考 笔试 002 00294 劳动社会学 4 必考 笔试 003 00152 组织行为学 4 必考 笔试 004 07484 社会保障学 6 必考 笔试 005 11465 现代公司管理 6 必考 笔试 006 11466 现代企业人力资源管理概论 8 必考 笔试 007 11467 人力资源统计学 6 必考 笔试 008 00463 现代人员测评 6 必考 笔试 009 00324 人事管理学 6 必考 笔试 010 11468 工作岗位研究原理与应用 6 必考 笔试 011 06999 毕业论文 不计学分 必考 实践考核 012 00015 英语(二) 14 选考 笔试 101 11469 宏观劳动力配置 5 选考 笔试 102 11470 国际劳务合作和海外就业 4 选考 笔试 103 11471 劳动争议处理概论 5 选考 笔试 201 00164 劳动经济学 6 加考 笔试 202 00167 劳动法 4 加考 笔试 203 06183 工资管理 4 加考 笔试 204 11365 劳动力市场学 5 加考 笔试 205 11366 人口与劳动资源 5 加考 笔试 [

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舟舟的食儿

人力资源管理本科的课程有管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统,统计学、会计学、财务管理、市场营销、西方经济学、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。

人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。

扩展资料:

人力资源管理专业的知识能力:

1、掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识;

2、掌握人力资源管理的定性、定量分析方法;

3、具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力;

4、熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规;

5、了解本学科理论前沿与发展动态;

6、掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定科学研究和实际工作能力。

参考资料来源:百度百科—人力资源管理专业

171 评论(11)

哈西哈西哈西

各地区设置略有不同,先以北京为例:考试课程与学分(专业代码:01B0221)序号 课程代码 课程名称 学分 考核方式 说明 1 3708 中国近代史纲要 2 笔试 必考 2 3709 马克思主义基本原理概论 4 笔试 必考 3 15 英语(二) 选考 16 日语(二) 14 笔试 (三选一) 17 俄语(二) 4 6093 人力资源开发与管理 6 笔试 必考 5 937 政府、政策与经济学 6 笔试 必考 6 5969 人力资源战略与规划 5 笔试 必考(证书) 7 41759 工作分析与评价 4 笔试 必考(证书) 8 6090 人员素质测评理论与方法 6 笔试 必考(证书) 9 5963 绩效管理 4 笔试 必考(证书) 10 6091 薪酬管理 6 笔试 必考(证书) 11 6089 劳动关系与劳动法 6 笔试 必考 12 41760 人力资源政策与法规 5 笔试 必考 13 41761 人力资源管理高级实验 6 非笔试 必考 40222 人力资源管理毕业论文 不计学分 不考外语的考生必须选考以下3门课程,不考外语的考生不能申请学位。 1 34 社会学概论 6 笔试 选考 2 277 行政管理学 6 笔试 选考 3 182 公共关系学 4 笔试 选考 总学分 74学分 上述课程设置介绍也可参看我的百度空间或者百度我的用户名浏览相关介绍;;;

209 评论(15)

qianshuijun

南京大学自考主考专业本科:销售管理(本科)人力资源管理(本科)广告学(本科)工商管理(本科)公共关系(本科)行政管理学(本科)计算机及应用(本科)社会工作与管理(本科)法律(本科)计算机信息管理(本科)满意请给我好评谢谢

359 评论(13)

挑剔的嘴

一、南京大学自考简介

南京大学是国家教育部直属的重点综合性大学,1994年,南京大学被确定为国家“211工程”重点支持的大学;1999年,南京大学进入国家“985工程”首批重点建设的高水平大学行列;2006年,教育部和江苏省再次签订重点共建南京大学的协议;2011年,教育部和江苏省签署协议继续重点共建南京大学。

二、南京大学自考专科专业及代码

工商管理 1020176、法律 1030112、行政管理 1020301、公共关系 1050303

三、南京大学自考本科专业及代码

人力资源管理 2020218、法律 2030106、行政管理学 2030302、工商管理 2020142

四、南京大学自考报名时间

全国自考有2个固定考期,4月考期和10月考期,一般分别在2~3月及8~9月进行报名。部分省份较特殊,有3~4个考期,而江苏省南京大学自考报名时间如下:

2022年1月考期:报名时间为2021年12月1-12月5日(已结束)

2022年4月考期:报名时间为3月1-3月5日(已结束)

2022年7月考期:报名时间为5月25-5月29日(已结束)

2022年10月考期:报名时间为9月1日-9月5日(已结束)

由于每年的报名时间有差异,建议考生实时关注所在省份的教育考试院官网公布最新消息,以免错过南京大学自考报名时间

五、南京大学自考报名费用

自考报名费用普遍不高,一般每科在30~50元区间,考几科交几科。由于各省的自考报名费用不同,江苏省南京大学的报名费用每科是43元(1月、7月增考科目每科100元),所有科目的考试费用加起来在600元左右。原则上报名费用一经缴纳不予以退还,建议考生报名前做好计划,避免放弃考试。

六、南京大学自考本科学位申请条件

1、参加高等教育自学考试且如下五门学位要求课程考试总成绩达到350分以上(含350分),举例如下:

行政管理专业:公共政策、领导科学、公务员制度(国家公务员制度)、行政法学(行政法与行政诉讼法(一)、社会主义市场经济学)、西方政治制度。

2、参加高等教育自学考试本科段外语课程考试且成绩达到70分以上(含70分);

(1) 考英语者请见“关于南京大学自学考试学士学位授予对于英语要求的说明”;选考“自考专业考试计划”中存在的其它外语语种者,参照考英语者的同等要求执行。

(2) 没有考外语,而以其它3门文化课程换考外语取得自考本科毕业证书者,不授予学位;

3、毕业论文成绩达到良好以上(含良好);

答案转载自:成人自考资讯网

353 评论(11)

艾利希尔

马克思主义基本原理概论.英语二,劳动社会学.组织行为学.社会保障学.现代公司管理.现代企业人力资源管理概论.人力资源统计学.人员测评理论与方法.现代人事管理学.工作岗位研究原理与应用.毕业论文.你是哪里的,每个学校还是有点不同的,看具体学校吧。希望对你有帮助!

221 评论(8)

dlpengzhen

你好南京大学自考主考专业专科:销售管理(专科)计算机信息管理(专科)公共关系(专科)法律(专科)工商管理(专科)计算机及应用(专科)行政管理(专科)社会工作与管理(专科)金融管理(专科)南京大学自考主考专业本科:销售管理(本科)人力资源管理(本科)广告学(本科)工商管理(本科)公共关系(本科)行政管理学(本科)计算机及应用(本科)社会工作与管理(本科)法律(本科)计算机信息管理(本科)

256 评论(12)

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