事业单位自考本科晋升空间

有啊

首先，在单位招聘上，有的岗位就明确要求研究生及以上学历，有的岗位只要求本科及以上学历，如果你是本科生，就不能报考有研究生学历要求的岗位，而研究生则可以就低报考本科学历要求的岗位，在招聘过程中，用人单位可能对研究生有一些笔试免试的政策。其次，进入单位后，在实习期过了以后，对研究生和本科的定职定岗就会有区别，一般研究生的职级会比本科生的高，相应的薪资待遇上也会有差别，当然有的单位差别不大，有的单位差别很大。最后，在机关事业单位工作，以后走专业技术岗位，本科生要想晋升中级职称需要考评，而研究生不需要考评，工作三年后自动转成中级职称。这个也是研究生的一个优势。补充一点，学历其实只是自身能力的一方面，在工作中，能力强弱与学历并没有直接的关系，而是靠个人努力。还有就是研究生也分全日制和在职的，有学历学位双证的和只有学历或者学位其中一证的，有的单位是不认可在职研究生以及单证研究生的，这个要特别注意。

事业单位人员提升学历有用吗？首先不管是在哪里，学历上去了工资不一定上去，但是，如果企事业单位的要求有学历这一方面的要求，对应相应的薪资，那这个你的待遇福利也就上去了。这里就会涉及到工资组成部分，这其中包括岗位工资、绩效工资、薪资级别、补贴工资等等。岗位工资对于企事业单位肯定存在很多的级别，包括工种、职务、职称等等，不同的类别对应的工资肯定是不一样的。这里说到职称就是学历可以改变的，如果你拥有了申请某一个职称的学历，那你的工资就是对应职称的工资。绩效工资则是你对单位作出的贡献，和学历关系不是很大，当然，如果你的能力和学历都是OK的，那就没什么问题。薪资级别就是和学历挂钩的，大专学历、本科学历、研究生学历进入同一个单位，薪资待遇肯定是不一样的，高学历对应高薪资级别，这一点毋庸置疑。补贴工资则是企事业单位对员工的一种福利补贴，比如工作环境、或者工作强度恶劣，然后就会对应有相应的补贴。 最后要说的是提升学历并没有坏处，趁自己能够有学历的动力的时候，多充实一下自己，未雨绸缪，为以后做准备，总是好的，说不定，哪一天就可以用上了呢。到时候不用临时抱佛脚或者那个时候再考了。你觉得呢？ 在职有没有必要专升本？ 有必要，但为什么呢？ 因为社会实行淘汰制，本科学历者的机会和赢面比专科生大。 1、工资定级 在职本科学历者比专科学历者的薪资更高： 目前，我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资；而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些；当然也有少部分企业部分岗位，并不以学历定岗，而是从员工创造的效益出发。 2、人事改革 在职本科学历者比专科学历者的晋升空间更广： 许多单位（尤其是国家机关和事业单位）提拔干部、竞选领导的基本条件是本科及以上学历，因此即使你完全有能力胜任，但没达到学历要求就会失去竞选资格，一展自己才华的机会都没有。 3、考研究生 在职本科学历者比专科学历者的考研成功率更大： 有了本科学历，就可以直接报考全国统招研究生考试，而专科生只能在专科毕业满两年后以同等学历报考研究生，或专科毕业满5年报考统招研究生，时间成本和限制一目了然； 尽管国家规定允许专科毕业满两年后以同等学力报考研究生，但许多大学实际上却不愿招收专科生，会在许多方面设障碍，要求发表论文，加试专业课，英语达到什么水平等。 关于专科生考研还是升本考研，之前写过不少文章，在这就不一一阐述，感兴趣可以去我福建学历提升专栏去看看。 在职怎么专升本？ 随着踏入社会，很多人都无缘全日制学历的提升自己，那么只能退而求其次的通过成人高等教育的方式来提升自己： 初中、中专、高中学历想要拿全日制大专学历的，可以考虑福建省的二元制全日制大专政策，全国今年实行的高职扩招专项政策； 初中、中专、高中、大专学历想要拿大专、本科学历的，可以考虑成人高等教育的方式：自学考试、成人高考、网络教育、国家开放大学（电大）等学历提升形式获取；自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：