30岁自考学什么好考点

工商管理和人力资源管理、教育管理专业比较容易考过。这些专业不考数学。都是文字类容，主要考的是理论的运用和词语解释。自考专科一般有16门，本科有14门，选择专业时根据各省市开设的专业不同，可参考各地自考中各省市的考试计划栏目，结合自己的情况选择。可以去当地的自考培训机构报名当让培训机构的费用有点贵，另外可以去当地的教育考试院报名，就只收取每一门几十元的报名。

自考大纲：

建议先报大专，大专毕业后再报读专升本，循序渐进，由简到难。可以根据自己的兴趣或者从事的工作来选择专业。法学和汉语言都属于文科性质专业。汉语专业主要培养学生掌握汉语言、文学教学与研究技能，具有宽厚的文史哲基础知识和理论，具备一定的文学修养和鉴赏、评论能力，较强的写作能力、古籍阅读能力、外语能力和一定的科研能力。毕业生适合从事政府机构、教育单位、新闻出版单位等与专业相关的有关工作。法律事务专业主要培养学生具有良好的法学思维，掌握法学基本理论和法律专业知识、分析和解决实际法律问题。具有社会责任感和担纲精神，具有较强的文字和口头表达能力及论证才能以及较好的外语听说读写能力。毕业生适合从事法院、检察院、律师，以及法律顾问、法律事务助理等专业工作。

小时候总觉得30岁=经济自由，长大后才发现30岁可能是人生最难的路。 与刚毕业的年轻人相比，30岁的我们有了工作经验，但也有家庭负担。996是干不动了，面对长时间的加班就想摇头。而且经济压力大，对工作的要求更高。30岁以后的职业规划更是让人焦虑到头秃。 从boss直聘发布的《2020年应届毕业生春季招聘趋势报告》中也可以看出，在疫情影响下，30岁以上活跃求职者比例大幅增加，同比增长10个百分点以上。 这说明30岁以上的人在找工作，竞争压力很大。如果没有特别突出的能力，或者非常对应的专业文凭，就不容易找到合适的工作。 因此，在提高学历时，选择一个年龄越大越受欢迎的专业是非常重要的。 那么，有哪些自考本科专业，在30岁以后越来越吃香？今天我给大家介绍哪些专业可以满足。 01教育类。 教育类专业非常适合有教育梦想的人、追求稳定工作的人、长期脱离校园和职场的人。 因为这类专业不需要考高数、概率论等难科，整体通过率高。 对应的工作，内容和时间都比较固定，不用那么折腾。工作之外的时间可以自己控制，方便照顾家人。 最重要的是工资高，发展前景好。教育类专业的就业前景包括：公立学校教师、私立学校教师、教育培训机构讲师、辅导导师、内部教学研究教师和顾问，也可胜任其他文职工作。 特别是公立学校教师的工资和待遇一直令人羡慕。尤其是从去年开始，国家重点落实“2020年底前将实现义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平。”也就是变相给老师加薪。 假如你觉得进学校当老师有点难，那么教育培训行业也很火爆。 由于疫情，国家号召停课不停学。网络教育乘势而上，发展迅速。因此，在招聘时，非常愿意用高薪吸引人才。但相应地，这个行业对文凭也有一定的要求。 如果我们想发展这个行业，我们也可以先在这方面找到工作，然后通过自学考试提高我们的文凭。若学有余力，还可再考教师资格证。 在自考开设的教育专业中，我们可以报考小学教育和学前教育。 ①小学教育。 本专业以小学教师的专业需求为导向，重点培养语文、数学、英语、艺术学科的教育教学和班级管理能力。 培养具有良好教师职业道德、先进教育理念和教学能力、广阔国际教育视野、能够从事小学学科教学和心理健康教育的高水平应用复合人才。 ②学前教育。 本专业培养学生系统掌握学前教育的基础理论和专业知识。 掌握现代学前教育理论和科学的教育方法和技术，熟悉国内外学前教育研究的历史、现状和发展趋势。 02语言类。 语言类专业千千万，我优先推荐汉语言文学。为什么？ 由于汉语言文学专业就业范围特别广，不怕找不到工作。而且，适合考公务员。 公务员真的是传说中的神仙工作，虽然现在不像以前那么闲了，但也要努力工作。但与私营企业不同的是，只要通过考试，基本上就不会被解雇，非常稳定。 工资可能取决于各省市的地方经济水平，但与其他地方工作相比，优势仍然很明显。而且各种福利待遇都很好。 汉语言文学，考公务员占据两大优势： ①招聘比例高，考试机会更大。 毕竟，每个机关和单位也需要能够写材料的笔杆。 ②申论取决于文字功底，这是汉语言文学学生的优势。 公务员一般考两科：行测和申论。行测的言语理解、判断推理，申论的写作都需要较强的阅读能力和写作能力。 在这方面，汉语言文学专业的学生基础相对稳定。找到方法，勤加练习，会比别人更有优势。 汉语言文学： 汉语言文学专业主要培养掌握汉语和中国文学基础知识的人才。通过系统的理论、发展历史和研究现状的教育和业务能力的基础培训，他们可以在科研机构和高校从事研究和教学，有些可以从事外语教学。 可适用于党政机关，包括报刊宣传、新闻出版、影视文化、互联网等从事语言工作的企事业单位。 03管理类。 管理类是一个专业大类，我主要推荐人力资源管理。 人力资源管理专业毕业后，可选择招聘、培训、绩效、薪酬、劳务关系等。 各公司将有相应的部门和岗位，需要重视相应人才的培养和发展。可选择中小企业的人事工作，大中企业的人力资源管理工作...总之，找工作可以不限制行业。 而且这个专业本身就是朝阳专业！任何其他专业的人都不能随意替代。 人力资源管理： 人力资源管理专业培养具有管理、经济、法律、人力资源管理知识和能力的工商管理专业人才，能够在事业单位和政府部门从事人力资源管理、教学和科研工作。 在工作场所挣扎并不容易。如果你想升职加薪，拥有更好的文凭是非常有用的。 从职业发展的角度来看，以上三类专业都是不错的选择。假如还在纠结专业的选择，不妨综合考虑一下我们目前的工作和自身的优势。