走遍大中华
1.以下不属于直接薪酬内容的是( )A.基本薪酬 B.保险C.津贴 D.可变薪酬2.______是达成薪酬系统公平性的重要手段。( )A.职位设计 B.职位再设计C.职位分析 D.职位评价3.在基于战略的薪酬系统设计中，技术是( )A.战略设计运用的方法 B.战略设计的出发点C.制度设计运用的方法 D.制度设计的出发点4.以下关于薪酬管理的描述中，与成本领先战略相联系的是( )A.以顾客满意为基础的激励工资 B.奖励对产品的创新和生产过程的改革C.薪酬以市场为基础 D.提高可变工资的比率5.______型薪酬体系是企业对复杂化的员工结构较为合乎逻辑的反应。( )A.生活 B.职位C.职能 D.综合6.在职位评价的各种方法中，属于非量化评价，并采用职位与职位比较的方法是( )A.排序法 B.分类法C.要素计点法 D.要素比较法7.在技能薪酬体系下，员工所获得的薪酬是与其自身的知识、技能、能力联系在一起的，而______与职位挂钩。( )A.必然 B.绝不C.并不必然 D.在员工提薪时必然8.______薪酬体系是在技能薪酬体系上的一种扩展，是随着企业经营环境的变化和企业经营战略的改变而发展起来的。( )A.职位 B.职能C.能力 D.综合9.薪酬的内部一致性最终要落脚在货币报酬上，即通过薪酬关系体现出企业内部不同职位(或技能)的( )A.薪酬水平 B.薪酬水平差异C.薪酬总额 D.薪酬总额差异
镜SHOW公主
【免费定制个人学历提升方案和复习资料： 】昭通学院是一所省属公办普通本科高校，位于云、贵、川三省交界、素有“咽喉西蜀，锁钥南滇”的云南省昭通市。学校环境优美，毗邻占地一千余亩的省耕国学文化公园，春观花，夏品文，秋赏月，冬戏雪。作为一所建在国学文化公园中的大学，昭通学院文脉传承，底蕴丰厚，其师范教育传统可追溯到1906年清政府创设的师范传习所，历经省立第二师范学校、昭通地区师范学校，1978年成立昭通师范专科学校，2012年3月，经教育部批准，升格为本科院校，学校全称“昭通学院”。40余年来，昭通学院坚持立足昭通，服务乌蒙山区办学，筚路蓝缕、开拓进取，自强不息、励精图治，办学规模不断扩大，办学经验不断丰富，办学水平不断提升，办学实力不断增强，已经发展成为以新文科、新农科、新工科为龙头，多学科协调发展的综合性大学，成为昭通的人才培养中心、历史文化研究中心、经济社会发展智囊中心和昭通党政干部培训基地、企业中高管人才培训基地、中小学教师职业教育培训基地、新型农民工职业技能培训基地。学校目前设有人文学院、农学与生命科学学院、政治与管理学院、教育科学学院、物理与信息工程学院等13个教学学院和1个大学生创新创业园(创新创业学院)，38个本科专业，22个专科专业，面向全国十多个省、市招生。学校建有实验实训教学中心5个，拥有专业实验室68间，实验实训基地149个，公共教学设施平台中省级实验实习实训基地与技术创新服务中心2个，5星级国际学术会议中心1个。普通本科院校省属公办本科院校下方免费学历提升方案介绍： 2017年04月自考00923行政法与行政诉讼法（一）真题试卷 格式：PDF大小：207.93KB 2020年10月自考12000薪酬管理与绩效考核(二)真题试卷 格式：PDF大小：253.87KB自考/成考考试有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚自考/成考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费获取个人学历提升方案：
1.以下不属于直接薪酬内容的是( )A.基本薪酬 B.保险C.津贴 D.可变薪酬2.______是达成薪酬系统公平性的重要手段。( )A.职位设计 B.职位再设
慧紫愿吉 3人参与回答 2024-09-19 【免费定制个人学历提升方案和复习资料： 】天津仁爱学院属于二本。天津大学仁爱学院，位于国家中心城市天津市，是经教育部批准，由天津大学和天津仁爱集团合作创办的本科
路小佳路过 2人参与回答 2024-09-20 【免费定制个人学历提升方案和复习资料： 】成人自考报名条件有哪些？我们来看一下官方解答：中华人民共和国公民，以及港澳台同胞、海外侨胞，不受性别、年龄、民族、种族
xiao叶子0118 2人参与回答 2024-09-21 1.以下不属于直接薪酬内容的是( )A.基本薪酬 B.保险C.津贴 D.可变薪酬2.______是达成薪酬系统公平性的重要手段。( )A.职位设计 B.职位再设
漂飘linn 2人参与回答 2024-09-21 你好，你留下QQ或联系方式，我加你进我的群，群里有1/3的人力资源专业考生；群共享有人力资源的各科资料，一起交流学习、共同上进吧～希望对你能有所帮助。
1024个西瓜 3人参与回答 2024-09-19