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主考学校办学专业开考课程考试时间安排:大考是没有这些的了,只有小考的才有,大考的7月份只有公共课7月9号上午:11466 现代企业人力资源管理概论 00164 劳动经济学11366 人口与劳动资源7月9号下午:07484 社会保障学11467 人力资源统计学11469 宏观劳动力配置11365 劳动力市场学7月10号上午:03709 马克思主义基本原理概论00463 现代人员测评11470 国际劳务合作和海外就业00167 劳动法7月10号下午:00015 英语(二)00294 劳动社会学11465 现代公司管理11471 劳动争议处理概论06183 工资管理00152 组织行为学
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广东的人力资源管理只有下面这个专业代号:B020218专业名称:人力资源管理(独立本科段)主考学校:华南师范大学开考方式:独立办班报考范围:全省部分地区 001 03709 mks主义基本原理概论 4 必考 笔试 002 00294 劳动社会学 4 必考 笔试 003 00152 组织行为学 4 必考 笔试 004 07484 社会保障学 6 必考 笔试 005 11465 现代公司管理 6 必考 笔试 006 11466 现代企业人力资源管理概论 8 必考 笔试 007 11467 人力资源统计学 6 必考 笔试 008 00463 现代人员测评 6 必考 笔试 009 00324 人事管理学 6 必考 笔试 010 11468 工作岗位研究原理与应用 6 必考 笔试 011 06999 毕业论文 不计学分 必考 实践考核 101 00015 英语(二) 14 选考 笔试 102 11469 宏观劳动力配置 5 选考 笔试 103 11470 国际劳务合作和海外就业 4 选考 笔试 104 11471 劳动争议处理概论 5 选考 笔试 201 00164 劳动经济学 6 加考 笔试 202 00167 劳动法 4 加考 笔试 203 06183 工资管理 4 加考 笔试 204 11365 劳动力市场学 5 加考 笔试 205 11366 人口与劳动资源 5 加考 笔试 课程设置:必考课11门56学分;选考课4门28学分;加考课5门24学分。说明:1、101至104课程中须选考不少于14学分。2、经济管理、人力资源理管理、劳动经济管理、行政管理专业专科毕业生可直接报考本专业,其他专业专科(或以上)毕业生报考本专业须加考201至205,已取得相同名称课程考试成绩合格者可免考。3、本专业仅接受国家承认学历的专科(或以上)毕业生申办毕业。 报名地点就在本地的自考办,带上身份证即可
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专业名称:人力资源管理(独立本科段)001 03709 马克思主义基本原理概论 4 必考 笔试 002 00294 劳动社会学 4 必考 笔试 003 00152 组织行为学 4 必考 笔试 004 07484 社会保障学 6 必考 笔试 005 11465 现代公司管理 6 必考 笔试 006 11466 现代企业人力资源管理概论 8 必考 笔试 007 11467 人力资源统计学 6 必考 笔试 008 00463 现代人员测评 6 必考 笔试 009 00324 人事管理学 6 必考 笔试 010 11468 工作岗位研究原理与应用 6 必考 笔试 011 06999 毕业论文 不计学分 必考 实践考核
不要问学校,问你报考的招考办,他们的答案最权威。不过按照你上面的描述,是要么考英语2要么用行政管理学、社会学概论2科代替(也就是考这两科就不用考英语2)其他地区
不要问学校,问你报考的招考办,他们的答案最权威。不过按照你上面的描述,是要么考英语2要么用行政管理学、社会学概论2科代替(也就是考这两科就不用考英语2)其他地区
主考学校办学专业开考课程考试时间安排:大考是没有这些的了,只有小考的才有,大考的7月份只有公共课7月9号上午:11466 现代企业人力资源管理概论 00164
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自考本学前教育原理历年真题如下: 一、单项选择题:本大题共30小题,每小题1分,共30分。 1.学前教育是指(B) A、幼儿园的教育 B、对出生至6、7岁的儿童