西安自考学历找工作有用吗贴吧

自考本科找工作是没有什么太大用处的，因为现在企业都不认自考本科，但是找到了工作以后自考本科就有用了。

有用，自考学历国家承认，全国通用。自考的含金量仅次于全日制，同时高于成教、电大、函授、远程教育，社会认可度也高于成教、电大、函授和远程教育，在社会单位和公务员考试、考研都是认可是国民教育体系的重要部分。

自考学历对于大家找工作肯定是有作用的，拿着自考本科学历找工作比你拿着初中或者高中学历找工作要容易得多，能够找到好的工作的机会也就更多了。有许多企业是把学历作为一个招聘的硬性条件的，比如说有些公司只是要本科学历，不管是自考还是统招都是可以的。 自考读什么专业好就业 1、管理类专业 根据最近几年就业的情况来看，不论是国企还是外企，高层的管理人员都是炙手可热的，而且身价都是随着年龄的增长越来越看涨的。 2、经济类专业 从当前的经济类专业分布来看，比较有发展前景的专业方向有：公司财务、风险管理与控制、金融工程、金融市场、保险精算、证券投资等。 4、机电类专业 近年来我国大型工业逐渐在复苏，社会对于精通现代机械设计与管理人才的需求正逐渐增大。今后一段时间内，机械类人才仍会有较大需求，具有开发能力的数控人才将成为各企业争夺的目标，机械设计制造与加工机械专业人才近年供需比也很高。 4、护理类专业 除了技能型人才，近几年来护理学专业等营养健康相关的专业就业率也是非常高的，不得不承认，我国正在逐渐步入老龄化的社会。尤其新冠疫情更是凸显了医护人员的社会价值，也需要更多护理方面的人才。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：

您好，自考本科学历在入职方面有用，自考学历不管是求职应聘还是升职加薪都是认可的。

您好，自考是提升学习的一种途径。不仅仅是学历的提升，还有自学的培养，自我知识能力的提升。自考学历企业是认可的。而且现在企业比较愿意聘用自考人才。希望我的回答能够帮助到您。

有用。自考的社会认可度还是比较高的，国家认可学历，学信网可查的，一般的用人单位都是认可的。自考本科对找工作肯定是有帮助的，现在毕业生很多，竞争压力大。但是你自考本科，也是本科学历，在找工作这一重要环节，可以秒杀掉绝大多数学历比自己低的选手，获得更好工作的概率随机性增大几倍。选择的机会会多些自考学历可报考研究生、国家公务员考试等，同时此文凭也被全球100多个国家认可（可出国），中国高等教育学生教育信息网上查询认证。步入社会的人都知道，学历是工作的敲门砖，是许多用人单位所注重的，但许多考生会由于一些要素而与大学插肩而过，没有高学历的他们在工作中时常遭到不公平的待遇。随着教育的普及，为了提供给更多人接受高等教育的机会，我国制定了成人教育制度，其中自学考试是含金量最高的，所获得的文凭是国家公认的，获得高等教育自学考试毕业证书跟一般高等院校同等学历毕业生享有相同的待遇。自学考试不只在国内获得认可，国外20多个国家也认可中国的自学考试学历，像澳大利亚、法国、英国等。这些国家允许持有自学考试学历证书或单科合格证书的自考生进入本校直接攻读学位或许免修、减修有些课程。同时自考生比普通毕业生的优势在于自考生拥有比普通毕业生丰厚的工作经验和日子履历，实习才能更容易被用人单位所认可。社会竞争剧烈，研究生、公务员等更高学历，更安稳的职位遭到更多考生的青睐。如今研究生、公务员考试不再仅是一般高等院校本科毕业生的“专利”了，持有高等教育自学考试学历文凭的自考生也能够报考研究生和公务员考试。自学考试不只是获得一纸文凭，还能让我们有更多通过成功的机会，自学考试供给了更多的人一个攀爬高峰的时机。社会竞争是激烈的，就业市场淘汰规制是残酷的，一个人不应该原地踏步，选择自学考试，让自己学到更多知识，抓住更多的机会，实现自己的理想。

自考本科文凭有用。

自考本科文凭国家承认，含金量较高，自考的文凭上盖有两个章，一个是主考院校的章，另一个是当地自考委的章。获取自考毕业证书可以考公务员，考研等。文凭使用效力与普通全日制享有同等学历。

本科学历比专科学历找工作的优势显而易见，专科学历，无形之中将丧失许多理想的工作机会。当然，高学历并不必然能事业成功，许多没有学历的人一样创业很成功，但当今社会通常学历越高，工作机会越多，上升空间越大，发展速度越快。

自考优势：

1、就业：

本科学历比专科学历找工作的优势显而易见，专科学历，无形之中将丧失许多理想的工作机会。当然，高学历并不必然能事业成功，许多没有学历的人一样创业很成功，但当今社会通常学历越高工作机会越多，上升空间越大，发展速度越快。

2、工资定级：

我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资，如在苏州、上海、深圳等地外资企业或国内知名企业上班，上岗工资本科工资比专科工资高500元以上是正常的，而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些，当然也有部分企业部分岗位，尤其是一些未成型的企业，并不以学历定岗，只考虑为其创造了多少效益。