西藏大学自考本科工商管理

西藏大学目前只开设了两门自考本科专业，分别为藏语言文学(本科)(专业代码：050111)和英语(本科)(专业代码：050201)。西藏大学是西藏自治区所属综合性大学，是国家“211工程”重点建设高校、世界一流学科建设高校。自考/专升本有疑问、不知道自考/专升本考点内容、不清楚当地自考/专升本考试政策，点击底部咨询官网，免费获取个人学历提升方案：

中级人力资源vs工商管理哪个好考 问：中级人力和中级工商哪个好考一些? 答：正所谓难者不会，会者不难，这个因人而异，不能一概而论地说哪个简单哪个难。事实上，中级工商因为不太涉及专业知识，只要读教材基本就能懂里面包含的意思，所适合人群为想考经济师，但是没有基础的，大学学习相关管理专业或者管理相关工作的考生。 中级人力资源适合从事人力资源的考生或者是有意向从事人力资源管理的考生，或者是没有基础想考经济师的考生。以上仅供大家参考，相对来说如果您没有太多专业基础，并且符合，可以考虑报考工商或者人力。 放大招，分析中级人力资源经济师与中级工商管理经济师详情对比： 工商管理专业经济师 一、考试特点： 工商管理专业真题中的考点有些是重复性的，即“考原题”，有些是相关性的，即“考相同大类知识点”，出题比较有规律性。而且这种相关知识点的考核每年都能占到试卷分值的40%左右。 工商管理专业是一个宏观的科目，对本科生所学的知识来说，工商管理包含了很多体系，所以工商管理考的内容比较多，考的都是管理类的知识点。 二、经济师工商管理考什么： 企业战略与经营决策、公人治理结构、市场营销与品牌管理、生产管理与控制、物流管理、技术创新管理、人力资源规划与薪酬管理、企业投融资决策及重组、。 三、经济师工商管理适合人群： 即便没有基础但是想考经济师，大学学习相关管理专业或者管理相关工作的考生。 人力资源专业经济师 一、考试特点： 考的东西基本都是与人有关系的，一共是四个板块的内容：组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策。人力资源和我们的工作和生活都是息息相关的。实用性比较强。jl.yd119.cn 中级人力资源考点比较多，从考题来看，多选题的难度比较大，考点相对于工商会多一些，考试一定要多背多记。有比较简单的计算题。 二、经济师人力资源考什么： 组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资理论、社会保险法律、劳动合同管理与特殊用工、劳动争议调解仲裁、社会保险、法律责任与行政执法 三、经济师人力资源适合人群： 适合从事人力资源的考生或者是有意向从事人力资源管理的考生，或者是没有基础想考经济师的考生。

自考工商管理类专业属于管理学中的一个大类，是一门跨自然科学、工程科学、技术科学及人文社会科学的综合性交叉学科，考试课程包括组织行为学、企业经营战略、财务管理学、管理学原理、国际贸易理论与实务、国际贸易理论与实务、概率论与数理统计(经管类)、企业管理咨询、线性代数(经管类)等。自考本科工商管理具体考哪几科必考课：马克思主义基本原理概论、英语(二)、组织行为学、企业经营战略、财务管理学、管理学原理、国际贸易理论与实务、国际贸易理论与实务、概率论与数理统计(经管类)、企业管理咨询、线性代数(经管类)等。加考课：国际经济法概论、生产与作业管理、企业会计学、市场营销学、企业管理概论等。工商管理专业的就业方向有哪些工商管理专业是工商管理类专业的旗舰专业，是一个最具有综合性的专业，学习内容包括三大核心驱动部门——人力、财务、营销的相关知识，同时还包括三大核心职能部门——行政、法务、运营的具体应用，由此可见，自考工商管理专业的就业面还是非常广的，考生毕业后可在各类型企业、事业单位等从事相关的经济管理分析、生产管理、财务管理、人力资源管理工作。1、在政府机关从事综合管理工作，也可以考公务员；2、企业事业单位可从事人力财务、行政等部门的工作；3、各大商业银行从事柜台、大堂助理、银行管培生等职位；4、物流管理工作，特别是电子商务发展可以带动物流发展。小编整理的自考工商管理本科的内容到此结束了，针对自考的学员，可能介绍的信息还不够全面，推荐学员去对应的话题了解信息，或者关注微信查看其他方面的信息。也可以咨询24H人工在线客服！自考/成人高考有疑问、不知道如何选择主考院校及专业、不清楚自考/成考当地政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：