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你好,人力资源管理专业的本科段是没有数学的,但是专科段有数学要考。这个专业文字性的东西很多,所以你的理解力好那就没问题,本科段的课程有:03708 中国近现代史纲要 03709 马克思主义基本原理概论 00015 英语(二) 00051 管理系统中计算机应用 00107 现代管理学 00152 组织行为学 00182 公共关系学 00261 行政法学 03325 劳动关系学 05151 劳动与社会保障 06090 人员素质测评理论与方法 06091 薪酬管理 《薪酬管理》(第二版) 06093 人力资源开发与管理 如果你自己可以自学的话,那可以不用报学校那种有老师上课,但是你考试还是得报名的
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中国近现代史纲要、管理系统中计算机应用、管理学原理、管理思想史、劳动关系与劳动法、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、工作分析、人力资源开发与管理、英语(二)、基础会计学、公共关系学、经济学、社会学概论、行政管理学、毕业考核(或论文\综合实践\实验\实习等)
扩展资料:
自学考试各专业课程一般分为公共课、专业基础课、专业课和选修课。一般专科专业的考试课程不少于15门,总学分不低于70学分;本科专业的理论考试课程门数不少于20门,总学分不低于125学分(不包括毕业论文、毕业设计的学分数);独立本科段专业的理论考试课程门数不少于10门,总学分不低于70学分(不包括毕业论文、毕业设计的学分数)。
助学的方式主要有:全日制助学班、短期的业余助学班、广播电视教学、互联网授课答疑、提供音像文字等多媒体辅导资料等。
考生可根据自身的情况选择参加社会助学活动。
自学考试的考试时间安排主要是上半年和下半年两次,上半年安排在四月下旬的第一个周六和周日,下半年安排在十月下旬的第一个周六和周日。目前还有部分省市在每一月和七月也安排一些课程的考试。
对统考专业而言,一般情况下,自学考试公共课每年至少安排两次,专业基础课和专业课每年至少安排一次。考虑到专业课程的学习规律,每门课程的考试安排基本保持相对稳定。
参考资料来源:四川大学成人教育学院-人力资源管理
莫小木木木
您好,四川省人力资源管理统考专升本考试的科目包括:经济学、法学、管理学、财务管理、人力资源管理、社会学、行政管理、统计学、社会工作、信息管理、组织行为学、企业管理、会计学、市场营销学、电子商务、管理信息系统、管理科学与工程、管理决策等。
我校电子科技大学人力资源管理专业总科目15-18门,如果英语科目不参加统考,则用校考科目来代替。4月自考2月底开始注册,提前报名提交资料审核。报名资料准备身份证
人力资源管理(独立本科Y020218)1 0004 毛泽东思想概论 2 0041 基础会计学 3 0051 管理系统中计算机应用 4 0054
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