广东自考本科工作分析

【自考快速报名和免费咨询： 】最近很多考生会问到广东自考本科有什么优势的问题?那么今天广东省自考网小编就跟大家说说! 报名门槛低 广东自考报名不限制性别、年龄、民族、种族、学历、身体健康状况、居住地等。这里需要注意的是，广东自考本科毕业需要考生具有承认的专科及以上学历。 学习灵活 广东自考可以在工作的闲暇时间学习，有四种学习方式：业余制、网络班、自考全日制、完全自学，考生可自由选择学习方式，可以说是成人高等教育形式中最自由的一种。 选择多 广东自考可以报名的院校有38所，都是师资力量强大的大学，可以报名的专业95个，涉及10多个专业大类。 成本可控 完全自学的考生，只需支付报考和买教材的费用，广东自考报考每科报名费37元，购买教材可以在网上购买二手的，按照专业课程15门来计算，教材费加上考试费不会超过两千(考生也可以选择报班)，自考的成本可以说是非常的低。 含金量 广东自考在社会上的认可度和含金量相比广东成人考试和自考等成人教育的含金量要高不少。 作用广泛 广东自考学历是受承认的，可以用来报考公务员，也可以用来考研、考证。 以上是广东省自考本科有什么优势？简要介绍，我希望帮助那些想在广东参加考试的考生。想了解广东自检结果查询、广东自检学士学位、广东本科自检、广东自检答案、广东自考复习、相关信息等，广东自检网络将继续更新。自考有疑问、不知道如何总结自考考点内容、不清楚自考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：

自考人力资源管理本科要考：

马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评。

人事管理学工作岗位研究原理与应用、毕业论文、英语(二)、宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论、劳动经济学、劳动法、工资管理、劳动力市场学、人口与劳动资源。

自考人力资源管理专科要考：

思想道德修养与法律基础、中国特色社会主义理论体系概论、英语(一)、计算机应用基础、经济法概论(财经类)、国民经济统计概论、人力资源管理(三)。

管理学原理、公文写作与处理、劳动和社会保障概论、工作分析、劳动关系与争议处理、人力资源开发、人员测评技术、绩效考评技术、人力资源管理初级实验、人力资源管理案例分析。

考查的能力素养维度分析：

人力资源管理专科和本科所考查的能力或知识素养维度比较接近。

该专业的课程普遍对记忆力和语言文字的组织能力有较高要求，而法律相关的课程虽然很少，却往往是比较难的科目。

如果同学们具有良好的法学素养，则有助于快速通过这几门考试。