问题一：材料员考试难吗？ 不难。理由：（1）材料员属初级职业资格上岗证，由当地建设局组织培训考试，只要交钱培训，都能过关拿证。（2）材料员主要考建筑材料，如钢筋/水泥/木材/混凝土/建筑装饰材料/材料性能/储存/运输/保管等，记忆内容相对较多；但题目不难，都是基础知识，跟着按部就班学习就行。 问题二：材料员考起来难不难，证书有用吗？ 还行吧，我就考过的，不是很难，我觉得那证书还是有用的，至少是工作需要的吧！不然你还可以问下湖北创业技能培训学校的赵老师。反正你得自己去问问，我知道的也不多 问题三：材料员好考不 好考。理由： （1）材料员属于初级职业资格上岗证，报考门槛低，考试不难，基本上都能过关拿证。 （2）一般“员” 功好考，“师”级不好考；地方性上岗证好考，全国性执业资格不好考。 问题四：材料员考试难不难？？ 20分 不难 ， 问题五：材料员证好考吗 资料员证很好考，每年建委都会有好多次学习和考试，刚入门的话最好还是去参加下他们组织的培训学习，当然你有关系，也可以直接办一个证，我们以前都是直接找老师给办的个证，呵呵。证办好了 肯定能用，但重要的是要有实践经验，多多学习。 问题六：考资料员容易还是材料员容易 都一样的，好好看书和题库都可以过的，想报考的可以上（建筑培训网站）上看看啊 问题七：材料员主要负责什么工作？好考么？怎么考？ 你说的是建设厅的八大员中的材料员吧,这个不是很难,你所在的地方应该有一些培训机构,这个专业考试是每年4次,3\6\9\12月考 问题八：资料员考试都考什么,难不难考？ 城建专业知识：（1）建筑法规；（2）建筑识图与构造；（3）建筑施工技术 档案专业知识：（1）档案法规。（2）建筑工程资料表格填写范例； 资料员考试一般是不难考的。 可以买《资料员考试题库》看看。 《资料员考试题库》的编写结合了目前资料员实际工作的需要，着重测试资料员在实际岗位中应掌握的基础知识、质量验收规范要求互实践要领，是资料员强化复习、巩固的优选图书。《资料员考试题库》题型包括判断题、单项选择题、多项选择题及案例分析题，题目紧扣大纲要求，突出复习重点。书后附有五套模拟试卷。全书内容均以现行国家规范、标准为依据，注重理论和实践的结合，具有实用性、可操作性和针对性。可作为资料员岗位培训教材的配套辅助用书，亦可作为施工管理人员和工程技术人员平时学习的参考用书。 问题九：材料员怎么考的，那个证有用不 呵呵！材料员我是在学聘网上报的名，现在已经拿到证书了，很激动！现在证不压人啊，肯定有用啊。主要职责就是：在项目经理领导下，配合施工员平行进行工作。负责项目部材料管理工作。 1、按施工总进度要求，提前做好材料采购、进场分发使用的管理工作。 2、做市场调查，掌握市场材料价格信息。 3、负责本项目材料验收、搬运、储存、标识、发放和固定财产的管理。 4、负责本项目部可回收废弃物的回收工作，做好仓库的消防安全管理工作。 5、做好施工所需劳动保护用品的计划、申请、登记、发放、回收工作。 6、做好施工现场大宗材料，按施工总平面图的布置堆放。仓库封闭、易燃易爆品的收、发、存。粉尘类材料使用的监管符合消防安全、环保要求。 7、按时完成项目部材料消耗统计等各种报表，分析上报。 8、负责项目部产生的各种记录的填写、标识、保管、整理和保存工作。参考文献：学聘网 问题十：资料员和材料员哪个待遇好点哪个好考试 当然是预算员好。 资料员的工作那个是做工程资料，技术含量不太高，上手快，所以相对招聘面很广，会操作办公软件，懂一点建筑常识就可以，相对应的，也就没有更大的发展空间。 预算员需要比较扎实的建筑知识，而且和钱直接相关，重要性也就更明显。初步是工程预算，或叫做造价，然后是成本控制，可以往成本经理、成控总监，甚至更高的职位发展。
请问在哪报考，教材是哪个版本的
考资料员不是一个特别困难的事情，你只需要认真准备当然学习相关知识，将答案理论研究清楚之后就能够有资格参加资料员考试。
资料员考证不难，费用是两三百块钱。
资料员是负责工程项目资料的编制、收集、整理、档案管理等内业管理工作的技术人员，资料员需要通过国家相关部门组织的岗位资格考试，取得相应的证书后方能担任相关岗位的工作，一些用人单位不设立独立资料员职位。
资料员的考试的报名工作由省住建厅或直辖市住建委组织，具体考试报名时间参考当年建委的文件通知，各地报名考试时间不一，考试合格后，颁发由住建厅或住建委印制的资料员岗位资格证书。
职责
1、负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档：负责工程备案管理，实现对竣工验收相关指标（包括质量资料审查记录、单位工程综合验收记录）作备案处理。对桩基工程、基础工程、主体工程、结构工程备案资料核查。严格遵守资料整编要求，符合分类方案、编码规则，资料份数应满足资料存档的需要。
2、监督检查施工单位施工资料的编制、管理，做到完整、及时，与工程进度同步：对施工单位形成的管理资料、技术资料、物资资料及验收资料，按施工顺序进行全程督查，保证施工资料的真实性、完整性、有效性。
3、按时向集团档案室移交：在工程竣工后，负责将文件资料、工程资料立卷移交公司。文件材料移交与归档时，应有“归档文件材料交接表”，交接双方必须根据移交目录清点核对，履行签字手续。移交目录一式二份，双方各持一份。
北京是这样的 高中以上学历就可以报名 而且确实是开卷考试 （市建委只要求培训合格就可上岗）所以这个考试我认为是个过场 书是不用买的 你报培训班的时候就包含了书费（建筑工程资料管理规程）这也是你以后工作的工具书 北京执行的是地标DB11／T695-2009 （还有一本国标 内容比较笼统 有些地方就是执行国标 一些大中城市都是有各自的地标的）你可以在文库里下载 你上网搜一下就可以找到很多培训班 找一个离你近的就可以 费用大概6-7百 另外 资料员办公软件和CAD的使用还是有些要求的 所以如果你还没掌握的话 可以先学学
学做资料自学可以的。
建筑资料员随着国家建设的不断升温，建筑资料员社会需求量逐年提高，资料员已成为工程行业必不可少的专业人才。在这一段时间来看，资料员的市场需求量将是十分庞大的。由于市场需求量大，所以资料员的年薪正逐年增加。
资料自学岗位必备知识：
1、熟悉国家、省、市城市档案工作法律、法规、政策、规定、标准。
2、能看懂一般工业与民用建筑（市政）施工图，能编制修改工程竣工图（包括重新绘制基础竣工图）。
3、了解各种建筑结构施工技术和方向。能正确填写各种施工记录、隐蔽工程记录及竣工技术资料表格。
4、了解工程测量有关知识，熟悉工程定位测量、施工测量、竣工测量，并能填写相应的工程测量技术文件及表格。
5、了解文秘基础知识，熟悉城市建设活动中报告、批复、通知、纪要等应用公文的编写方法。
6、熟悉城市建设工程档案的内容、范围。掌握工程档案收集、编制、整理的方法。
7、了解计算机在档案管理中的作用及基本知识。
资料员可以自己报考。具有高中或中专以上学历，年龄在18-55周岁之间，且有相关工作经验就能报名，报名条件如下：
1 、初级（具备以下条件之一）
（ 1 ）本专业或相关专业中专以上学历。
（ 2 ）从事本职业工作 2 年以上。
2 、中级（具备以下条件之一）
（ 1 ）本专业或相关专业大专以上学历。
（ 2 ）连续从事本职业工作 4 年以上。
（ 3 ）取得本职业初级证书，从事本职业工作 2 年以上。
3 、高级（具备以下条件之一）
（ 1 ）本专业本科以上学历，并从事本职业工作 2 年以上。
（ 2 ）本专业大专以上学历，并从事本职业工作 4 年以上。
（ 3 ）取得本职业中级证书，从事本职业工作 3 年以上。
资料员属于八大员之一，在当地住建局报名考试。
资料员考试报名需准备材料：
①身份证复印件1份（正反面）；
②学历证书复印件1份；
③1寸彩色证件照2张；
④填写完整的报名表。
资料员考试报名培训费用：
资料员考试报名，培训费用由所报的培训机构收取，各地标准不一，详情请咨询所报培训机构。
考了资料员，通常是做建筑项目的一些管理工作，比如统计管理、内业管理、档案管理等，还有就是可以做工程验收的工作，这些工作都比较简单，不过需要比较细致，有耐心，工资方面也不错，经验越丰富薪资就越高。
资料员看着虽然简单，但它的工作是需要从业人员有扎实的的专业知识的。就算是一名入门级的初级资料员，也需要从多方面进行学习。除了专业的建筑以及工程相关知识外，还需要学习各种手续的资料，以及办理流程，整个工程的验收知识，工程的材料等等方面的知识。
建筑工程资料员可以自学。建筑工程资料员自学的资料：建筑工程资料员一本通 全书主要对工程资料管理基础知识、工程资料归档管理、基建文件的管理、建筑工程管理和技术资料、建筑工程施工物资资料、建筑工程施工记录、建筑工程施工质量验收记录以及建筑工程检验批质量验收记录写范例等内容进行了详细地阐述，书中还对工程资料表格进行示范性的填写，以方便技术人员的使用。建筑工程资料填写范例与指南本书从福建建筑工程施工技术人员的工作需要出发，依据《福建省建筑工程施工文件管理规程》（DBJ/ T13-56-2011）等最新地方资料管理要求，以实际工程“富卓花园广场8号楼”为例，给读者提供了一套内容全面的建设工程技术资料填写范例，全书包括施工资料、质量验收资料、分户验收资料、监理资料、资料归档组卷五类填写范例。建筑工程质量验收与资料整理本书围绕《建筑工程施工质量验收统一标准》(GB 50300—2001)及其系列专业验收规范，在介绍了建筑施工质量验收的基本规定及其检验方法和标准的基础上，又以《建筑工程资料管理规程》（JGJ/T 185—2009）为依据，增加了建筑工程资料管理的内容。本书共分两篇，第一篇为建筑工程质量管理与验收，由建筑工程质量管理与控制、建筑工程施工质量统一标准、建筑基础工程施工质量验收、地下防水工程、混凝土结构工程、砌体工程、建筑屋面工程、建筑地面工程、建筑装饰装修工程等内容组成。第二篇为建筑工程资料管理，由建筑工程资料概述、施工图样与施工组织设计、建筑工程材料质量检验报告、施工技术与工程管理资料、施工实验记录、施工资料填写要求及范例、单位工程竣工验收等内容组成。建筑识图入门300例《建筑识图入门300例:建筑给水排水工程施工图》主要内容包括制图的基础知识、投影的基础、给水排水平面图、室内给水排水施工图、室外给水排水施工图和给水排水工程详图等。《建筑识图入门300例:建筑给水排水工程施工图》内容新颖、通俗易懂，具有很强的实用性和可操作性，是广大安装施工人员必备的工具书。可供从事给水排水工程设备安装、设计、维护，以及负责质量、预算和材料等主要人员使用，也是非建筑给水排水专业人员了解和学习该专业知识的参考资料。建筑资料员手册建筑资料员手册描述的是工程开工前，施工，以及施工后期的步骤以及注意事项，非常具有实用性。虚心拜一位好师傅。一位好师傅会随时指导建筑工程资源员工作岗位上的难题。
可以去学的，开始的时候肯定会有一个人去带你，你要多学多问自己多留意，怎么归类、怎么划分、怎么第一时间拿出需要的资料，归类分档的位置你要记清楚。但是有些东西是要算的，但是也不难，不会了要多问问，多学习，因为自己没有经验，所以要比别人辛苦一些，后面就会舒服一些还有一定要在闲暇的时间报一下成人考试来提升自己的学历，虽然不是全日制的，但是好歹是一个文凭一定要耐心细心认真，切记
先提升学历吧，现在报个成人大专也不要很多钱的，以后的话没有学历路是很难走的
你好，现在对资料的要求有了一定的提高，之前都是初中学历就可以了，现在基本都需要大专及以上学历。当然，这个学历也是包含了函授或者是自考的学历，并不一定需要全日制的学历，所以，如果你的学历比较低，可以函授一个高一点的学历，有助于自己做资料员和做资料员的工作。资料员是建筑管理人员之一，主要从事建筑施工技术资料和安全资料的编制工作兼文职工作，要求具备建筑专业知识、电脑知识、公文写作知识及资料编制知识。一、资料员基本要求1、看懂各施工蓝图和图集大体内容；做得不懂的地方可以问现场施工员或总工。2、要看懂施工组织设计、技术交底和各专项施工方案了解工程的大概情况。3、经常上现场，最好确保上午和下午都巡工地一次，特别头次下工地，你每次看到的都是新鲜的，是真实的也是最好学习的地方，多点跟现场施工员或工人、班组长学习，想学习就要不耻下问。要成一番事业就得下苦功，当天资料当天完成，尽量保证资料与现场同步。4、了解各类规范，懂得查规范，不一定全背下来，但重要的几个别参数要记得，比如轴线、标高的最大偏差，钢筋制安标准等等。另要要懂得如何查询规范。5、尽量和各方面人员保持良好人际关系，比如现场施工人员、监理、甲方现场人员。做人不要锋芒太露，要向前看。6、懂得电脑的基础操作，必备的软件如officeCAD要懂得上网搜索下载，自行安装；电脑小问题懂得排除、不要一下子电脑罢工，你也停工；邮件收发等。现在的年代，有问题随时都可以找下搜索，相信所有的问题都不是问题了。7、应掌握此两门设计软件：CAD和PHOTO SHOP（此类软件可做为做假证用，十分有用），最起码要会CAD，绘图也是考验一个资料员是否合格的标准。8、在自己的职责范围内的工作，都应该懂得，接触新的事务，没有接触过应都要主动的想方法去的了解学习。千万不要给你老板问到，十问九不会的。人都是要不停的进步，不停的去学习新鲜的事务。一个工地下来可以做到基本入行，掌握资料员工作的流程，二三个工地下来，算得上可以如鱼得水，也可以成为一个优秀资料员了。
可以，这个是八大员的证，很简单的，一般一个月可以搞定，大包过
北京建委的资料员已经停考，现在可以考建设教育协会的
2011年资料员考试报名培训资料员：指建设工程项目中，负责对建筑项目工程中的施工技术档案资料的编制和管理的工作的岗位人员。资料员考试：建筑管理部门对于建筑行业从业人员（包括资料员等岗位）要持证上岗要求，并组织对建筑行业从业人员考试，通过后颁发相关合格岗位证书。2011年资料员报名条件（资格）：1、凡年龄在18-55周岁；2、具有高中或中专以上学历；3、身体健康。2011年资料员考试培训：为了更方便学员取得资料员岗位证书，提高资料员岗位业务管理水平，经批准常年开设材料员考试培训班。培训费用：380元。培训地点：北京市培训内容：《建筑工程资料管理规程》等。2011年北京资料员考试时间：每月一期。考试方式：北京资料员考试方式为开卷考试。（可以带参照书考试）（另：2011年全国资料员包过班，现已接受报名。您可以通过下方所给出的联系方式咨询我们。）考试合格，颁发由“北京市建设教育协会”印制的（资料员）《全国建设行业专业技术管理人员职业资格证书》，证书全国通用。
肯定闭卷啦！
2011年北京资料员考试时间： 第一期 资料员 发放准考证时间 3月23-24 考试时间3月27日 第二期 资料员 发放准考证时间4月13日-14日 考试时间 4月17日 第三期 资料员 发放准考证时间 5月18日-19日 考试时间 5月22日 第四期 资料员 发放准考证时间6月08日-09日 考试时间 6月12日 第五期 资料员 发放准考证时间 7月12日-13日 考试时间 7月17日 第六期 资料员 发放准考证时间8月17日-18日 考试时间 8月21日 第七期 资料员 发放准考证时间9月20日-21日 考试时间 9月25日 第八期 资料员 发放准考证时间10月19日-20日 考试时间10月23日 第九期 资料员 发放准考证时间 11月16日-17日 考试时间11月20日 第十期 资料员 发放准考证时间12月13日-14日 考试时间12月18日考试方式：北京资料员考试方式为开卷考试。（可以带参照书考试）
今天教务老师给大家收集整理了自考本科教材去哪里要，自考本科去哪里找资料的相关问题解答，还有免费的自考历年真题及自考复习重点资料下载哦，以下是全国我们为自考生们整理的一些回答，希望对你考试有帮助！自考本的资料在那里买？教材资料购买一般有3个渠道：①线下书店：前往当地综合类书店或考试专用书店进行购买②网上购买会较实惠，比如淘宝当当、亚马逊、孔夫子等购物网站，根据所报课程代码或者课程名称去搜索，虽然可能会书籍不全，但可以买到打折书。因为专业计划的科目很多，一些考生考虑到网上购买全套教材会有一定的折扣力度，比单独购买划算得多，所以会一次性全部购齐。其实我是不建议大家这么做的，如果你遇到以下几点，书就白买了：①考完全部课程一般需要2-3年的时间，甚至会更久。在这个过程中，教材很有可能会面临改版，因此买教材的时候一定要看清楚是否是最新版本的教材，避免买到旧版的教材，以免耽误学习，也浪费钱财。②每个专业都至少有12、13门课程，一次性买齐全部教材，堆在小课桌上，无形会为你增添压力，看完一本买一本，会更有成就感。③不少自考生考了一半试觉得毕业遥遥无期或者自己能力不足弃考了，还有的考生觉得自己更加适合另一个专业，转专业考试了，此前购买的全套教材也都没有用武之地了。同时小心买到过去版本为什么我买到的自考教材跟要求使用的教材对不上号?自考都是在哪里买书的？自考生购买自考书籍主要有三种途径：一是在自考报名网站，如各省份考试服务网上书店购买。二是在自考实体书店购买，基本上每个地区都会有几个自考书店，考生可亲自到书店挑选相应的自考书籍。三是在其它网上书店购买，如当当网、淘宝购物商城、孔夫子旧书网、亚马逊图书商城等，考生在网上购买书籍直接搜索书名或输入专业代码即可。自考的报名点，就出售各类专业的书籍，考生可以在报名的时候，在现场购买。报名点的书籍一般都是配套出售，考生不用一本本的研究，避免了买错、买漏的风险。虽然报名点的书籍直接购买，能够给考生提供很大的便利，但是报名点的书籍相对较贵，因此并没有成为考生的首选。除了自考推荐用书籍外，大部分考生还会考虑购买自考通、一考通和历年真题。自考通相当于辅导材料，是对自考教材知识点的解析，有少量的题目可用来巩固练习。而一考通则是题目的集合，把历年的真题插入到各个章节中，按照章节的顺序排版印刷的。具体的顺序是考点解析、例题精析、同步练习、名师讲解、课后练习、本章小结。历年真题多是大家整理的历年考试试卷，以电子版为主。今年自考会计本科的教材？新华书店。大型书市。中职学校书店。淘宝网。自考本科的教材哪里可以购买呢？看你报了哪几门，在自考办可以定购书的，一般自考办附近都有专门卖自考书的书店，也可以在淘宝网上买。自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
橙鹿学历宝的网站还可以，我用过这个，分类做的比较好。自己准备自考的话还是比较具有挑战性的，祝你成功~
自考人力资源本科资料哪里找？ 一、App类： 1、万题库：算是很全面的，里面也有收费的项目，不过刷题是免费的，推荐用来刷题。 2、准题库：很全面，学习资料、模拟试题、历年真题都有，很推荐同学们使用。 3、自考E丢丢：既可以刷真题，还可以看课程视频，都是免费滴。 4、自考真题库：有历年的真题，大家有时间的时候，可以拿出来练练手。 5、自考笔果题库：很全面，既有视频讲解，又有历年真题，非常推荐各位自考生。 6、百度文库：有大量的学习资料，非常齐全。 二、线上视频 1、bilibili 网址： 上面涵盖了自考，证书，考研，英语等培训课程，通通都是免费的，大家可以以视频播放量以及评论辨别优差哦。 2、中国大学视频公开课（网易公开课） 网址： 自考本科人力资源管理难吗 不会很难，自考本科人力资源管理不考高等数学，考的内容都是比较基础的知识，减轻了考生的学习难度和毕业难度，只要按照自考本科考试大纲内容去复习，是比较容易通过的。 自考本科人力资源管理难度算较小，没有高数的影响，根据自考大纲和教材出题的，一般考生只要在考前进行周密的复习计划安排或者进行针对性地学习，通过考试是非常轻松的。自考本科人力资源管理专业属于专业性较强的专业，主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基础知识，主要目的在于培养具备管理、经济、法律、及人力资源管理方面的知识与能力的高级专门人才。 自考本科人力资源管理考试科目有英语(二)、管理学原理、公共关系学、管理思想史、劳动关系与劳动法、人力资源开发与管理、人员素质测评理论与方法、中国近现代史纲要、基础会计学、管理系统中计算机应用、工作分析、经济学、薪酬管理、社会学概论、行政管理学等，各院校考试科目设置可能存在差异，请以主考院校发布为准。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：