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要告诉律所自己是自考本科吗

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要告诉律所自己是自考本科吗

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【正规学历全网可查,点击了解详情】自考本科不能考律师证。律师证具体报名条件如下:一、全日制法学类(含马克思主义理论、政治学、民族学、社会学、公安等)本科学历+(学士、硕士、博士学位)二、全日制非法学类本科学历或研究生学历+(法学类硕士学位、博士学位;即使是在职法律硕士、法学硕士也没问题,只要有法学类学位就可以了。)三、全日制非法学类本科学历或研究生学历+(三年法律工作经验)四、本科非全日制,只能考取全日制非法学类研究生学历(或重新高考),然后重复第二、三条。五、双学位。全日制本科非法本,辅修第二学位法学,可以直接报名。六、依照惯例,大四上学期9月可以考试,在读研究生可以考试。【院校费用报考条件,点击了解详情】想要了解更多关于学历提升的信息,推荐咨询尚德教育,除在校大学生,也【适合上班族提升学历,点击了解详情】。尚德机构不断完善基础性建设,在发展的过程中,尚德机构通过对现有资源的不断整合,在全国各大城市建立起了以学历提升和技能培训为主的运营中心运营中心,满足了社会的部分需求。为了能够让更多人了解成人教育培训,尚德机构还在各地建立起的咨询中心,用于满足学员对于课程,考试,就业方面的疑惑。

不会的,如果你通过司法考试,找个律所实习是没有问题的,因为现在的律所的实习律师大概也就1000多一个月,有的甚至是没钱的,有人免费给他们做事他们怎么可能不收,实习满拿到律师资格证有以后的发展就是看自己的能力了,与你的学历没有关系,就像考上公务员以后,能不能当干部就是看个人能力了,谁会管你学历

不会了,是自考本科也是本科啊

这倒不一定,但是你最好再考个在职研究生,因为法学的文凭本科的确有点低,要不你就多考几个职业资格证

要不要告诉导师自己是自考本科

没问的话就不要说呗,但是如果问的话就大方的回答,不要藏着,没什么大不了的,这也是通过努力学习考上的

简历是可写可不写,面试的时候可以说,自己的本科是自考来的,在我看来自考的本科比普通本科要好一些,说明你有毅力,能为了自己的目标付出努力而取终实际目标;也说明你的领悟能力和自学学习能力强于一般人.

人家问起,就如实说,不问就不说。

可以写明自考本科学历大多企业公司认可的

要主动告诉别人是自考本科吗

为什么要告诉他呢?你是想告诉他你很上进?还是把跟你即将做的跟工作有关方面的情况跟他阐述清楚,会比较好。 来自职Q用户:匿名用户当然还要看你的面试官是什么样的人,如果他比较在意这些,那再好不过了。 来自职Q用户:董女士

我10年前考的自考本科,工作这么多年,没有碰到面试官问学历是不是自考的,有的公司会在学历那边让你标注一下是全日制还是非全日制的,其他没有要求。然后呢,如果你考了本科,一定要考学位哦,因为应聘表上都会问最高学位是什么,你有个学士学位还是比较好的。十年前我是在博文思里办的自考的,这么多年过去了,身边的亲戚都是跟他们说这里的老师好,如果你要自考,可以考虑考虑他们。

可以写明自考本科学历大多企业公司认可的

劳动者求职时,把自己学历填写为全日制毕业的本科,但自己不是全日制的,建议主动找公司人事部说明情况,写自己填写错误了,以免公司查询到。

入职后才告诉自己自考本科

你的担心是多余的,有证没证,你都是正二八经的本科学历。

不能 你的第一学历还是原本的专科或高职 你可以向学校申请提前毕业拿毕业证。再没有拿到本科证明时 你只能说自己是高职或专科的 但是 如果你的实力在哪里 我相信也会有伯乐的

你没有违约是他们违约了

公司入职时都要提供最高学历毕业证书的。如果你拿不出证书,就要看你怎么跟你的领导沟通了。如果领导OK,那就没问题。如果领导认为你有欺骗行为,那就........ 好好想想拿不出证书,要怎么跟领导讲吧。

上班自考本科要告诉领导吗

您可以跟单位解释一下 当时填写学历的时候是本科在读 你可以到你报的自考学校或者自考办开一个证明或者打印一份成绩单 证明你马上就可以拿到毕业证书

简历是可写可不写,面试的时候可以说,自己的本科是自考来的,在我看来自考的本科比普通本科要好一些,说明你有毅力,能为了自己的目标付出努力而取终实际目标;也说明你的领悟能力和自学学习能力强于一般人.

应该有点麻烦。首先你对单位造假说谎,会被单位认为你的人品有问题,其次你一直内心比较矛盾,忐忑不安,实习期后期是要考试的,通过了才可以转为正式的职工,因为你的造假,影响到你的实习期的表现,想最后通过考核有麻烦,第三国有企业对文凭比较看重,因为你一开始就不符合招聘的要求,考核不突出,你很有可能会被辞退。但也不是一点留下来的机会都没有,如果你很想留下来,你必须要通过实习考核,并且成绩优良,第二,在接下来的时间里,抓紧一根救命稻草,找一个在单位能主事的人,进行沟通。第三与面试你的人及时沟通,说明你的情况,并要他想办法帮你,不然他就会有失职被处分的可能。第四,咨询人力部门你是否可以占用内招的名额,或降低待遇留用。

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