管理层次是指公共组//织内部划分管理层级的数额。 管理幅度是指领///导机关或领////导者直接领/////导下属的部门或人员的 数额。 管理层次与管理幅度必须适当。一般来说，管理幅度和管理层次 成反比，管理幅度越大，则管理层次越少；相反，管理幅度越小，管 理层次越多。但管理幅度与管理层次之间的关系是很复杂的，是由许 多相关因素决定的。如还要看工作性质、人员素////质、领////导能力和技术 手段等因素来决定。----------------------------------------------------------您好，答题不易如有帮助请采纳，谢谢
公共性1、行政管理的权力基础是公共权力2、行政管理的基本职能主要是管理社会公共事务3、行政管理的宗旨是为了公共利益服务4、行政管理必须承担社会公共责任5、行政管理必须坚持公开、公正、公平的原则
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管理层次是指公共组//织内部划分管理层级的数额。 管理幅度是指领///导机关或领////导者直接领/////导下属的部门或人员的 数额。 管理层次与管理幅度必须适当。一般来说，管理幅度和管理层次 成反比，管理幅度越大，则管理层次越少；相反，管理幅度越小，管 理层次越多。但管理幅度与管理层次之间的关系是很复杂的，是由许 多相关因素决定的。如还要看工作性质、人员素////质、领////导能力和技术 手段等因素来决定。----------------------------------------------------------您好，答题不易如有帮助请采纳，谢谢
行政上的“3E”原则指的是经济性（Economy）、效率性（Efficiency）和有效性（Effectiveness）。经济性：是指以最地费用取得一定质量的资源，简单的说就是支出是否节约。效率性：是指投入和产出的关系，包括是否以最小的投入取得一性的产出或者是以一定的投入取得最大的产出，简单地说就是支出是否讲究效率。有效性：是指多大程度上达到政策目标、经营目标和其他预期结果简单地说就是是否达到目标。 论文:电子政务绩效的行政生态观 确定电子政务到底要做什么，可能比做电子政务本身还难。电子政务绩效目标的确定，取决于电子政务策略的选择，而它又与整个公共管理的战略定位具有内在联系，进而与国家行政体制改革密不可分。当前，要形成中国特色的电子政务目标模式，首先需要解决三个问题：一是行政策略的把握；二是行政环境的把握；三是一定的策略系统变化适宜于一样的环境条件。最终我们要结合中国的情况，把握行政策略系统和行政环境匹配的中国特色所在。下面我们就以组织特点为线索，试着分别进行探讨。传统行政体制模式电子政务的绩效目标 传统行政体制是以层级节制为组织特点的工业化公共管理体制。作为典型的工业化行政体制，如果把它视为一种政务策略，在绩效上以“大政府大产出”为特点。 发展传统行政体制的最初动因是政治性的，这个动因显示在绩效取向上，就是强调越工业化，社会管理事务越庞大、越复杂，所以，政府规模自然就越大，财政开支就越高。随着工业化发展，行政体制从政治中分化出行政本身的动因，就是尼斯坎南分析的官僚自我膨胀的动因。官僚开始追求政府规模的最大化和财政预算的最大化。这些动因，在现代行政体制下仍起作用，是机构精简和膨胀循环的内在原因。 这反映在所追求的绩效目标上：第一，传统行政体制片面强调产出最大化，单纯从公共产品供给角度理解公共管理；第二，忽视对成本的控制，表现为财政预算约束软化的特点；第三，片面理解效率，认为效率就是提高产出，离开投入谈产出，造成政府的低效率。 在发展中工业化国家电子政务的基础设施和工程建设阶段，往往出现高投入的“电子”与传统工业化粗放型“政务”的结合。分析其深层绩效观，其特点是好大喜功，也就是产出最大化。在电子政务中，如果不在目标模式中明确提出成本的原则，实际上就是默认甚至鼓励采用传统行政体制模式的电子政务绩效目标。 我们要看到传统行政体制模式电子政务的两面性：一方面，在工业化未完成的条件下，提高产出能力，实现工业化是主要矛盾。用工业化的原则指导信息技术的应用，用行政体制的原则指导电子政务应用，在初期发展中，具有一定的必然性和合理性；另一方面，新型工业化要求电子政务不可能原样走西方传统行政体制的老路，必须利用先进生产力的特点，对行政体制中传统的一面进行信息化改造。这就有必要看一看取代传统行政体制的现代行政体制，追求什么样的电子政务绩效。 现代行政体制模式电子政务的绩效目标 现代行政体制与韦伯行政体制“好大喜功”相比，最大的区别在于它主张“小政府小财政”，在绩效上开始转向成本控制。英国撒切尔时期、美国里根时期的行政改革，就是效率导向的典型。映射到电子政务的策略主张上来，就是强调通过电子政务建立经济、效率、效能的“企业型政府”。企业型政府要讲投入产出比，强调经济和效率。 发展现代行政体制的实际动因只有一个，就是政府不堪财政压力，因此要缩小政府规模，降低财政开支，为此往往喜欢在机构精简和职能转变上做文章。从行政生态环境角度讲，发展现代行政体制往往是早期工业化向成熟工业化转变的阶段，是公共产出由粗放走向集约的产物。 这反映在绩效目标追求上，就是开始强调经济的原则，强调效率，强调效能。我认为效能是效率的变化率，即成本与收益之比变化率，即切线斜率。现代行政体制的效能曲线是管理的边际成本递增；而服务型政府的效能曲线是相反曲线。 在电子政务的策略选择上，与现代行政体制策略相适合的原则，就是通过电子政务，加强科学管理，建设有效益的电子政务。比如，强调通过电子政务，扩大财政收入(如金税工程)，减少财政浪费等等。我的理解，搞有效益的信息化，大约应属于这个范畴。应当注意，现代行政体制不等于政务中的新型工业化。因为“新型”具有信息化的含义，而现代行政体制只是一种更具效率的传统工业化行政方式；当然，如果有人把“新型”理解为不改变效能的效率状态，也是可以的。 流程服务型电子政务的绩效目标 服务型政府是特指流程服务型政府，即以流程再造方式提供服务的政府。以流程为中心的服务方式同以职能为中心的服务方式的最大绩效区别，就是效能相反。可以说流程服务型政务策略的特点是结果导向，也就是流程导向。新公共管理理论为这种绩效观提供了理论基础。拉塞尔·M·林登在谈到公共组织再造的原则时，第一条就是“围绕结果(顾客、产品、过程)而不是职能进行组织”。英国布莱尔、美国克林顿时期的政务改革，就是以结果导向作为效能内涵的。在电子政务中，明显的特点是，借鉴企业流程再造经验进行政府流程再造，推进市场导向的电子政务。这里的市场导向，是指建立市场型政府，即相对于企业型政府的扁平型政府。 各国行政改革中经常笼统地提“经济、效率和效能”，但从实施来看，这里的效能，有的指效果，有的是指后果，两者是不一样的。前者以职能改进为核心，后者以流程改进为核心；前者的基础是公共选择，后者的基础是新公共管理。这正是政务策略选择中的一个理论上的疑难之点，也是实践中的困惑之点。我认为，从绩效角度看，二者的分野一目了然：公共选择观点主导的行政改革，管理边际成本递增；新公共管理观点主导的行政改革，管理边际成本递减。二者效能曲线的斜率正好相反。政府再造，挑战的正是现代行政体制，围绕过程和结果，而不是职能或者部门展开工作。 从国际经验看，推进政府流程再造，与引进信息技术，实施电子政务，是三位一体的；而这一阶段的电子政务，与一站式服务是一体的。从行政生态环境角度看，采用这一策略的国家，清一色是工业化完成之后，进入第二次现代化的发达国家。而中国许多地方尚不具备同样的条件，却在推进电子政务中，提出了高级发展阶段才有的绩效目标，如果不是照搬照抄国外，就是急躁冒进。当然，在率先实现现代化的发达地区、政府窗口部门和改革试点领域，不提出比其它地区更高的电子政务绩效目标，则是保守。 公共行政类型的电子政务绩效目标 1、电子民主模式电子政务的绩效目标：公平 美国新近的新公共行政学派，攻击克林顿和戈尔的重塑政府运动及新公共管理的理念，认为他们错误地把公民当作了顾客，因此提出了电子政务的新绩效目标。就是在3E基础上，再加上公平。公民与顾客的区别主要在于：公民是政治人，而顾客是经济人。政府的企业化和市场化，可以提供公共产品生产的经济上的合理性，但对于公民政治权益无补。流程再造由于不涉及政治体制改革，作用发挥也受限制。 对于中国电子政务来说，与西方情况不同。牢记为人民服务宗旨，以人为本，实现和谐社会，倒是应当把公平作为电子政务绩效目标。这一点，也是推进政治文明发展的需求。 2、全面响应模式电子政务的绩效目标：正当 作为对前沿情况的了解，我们还需要知道，眼下在新公共行政学派中，又生长出一支后现代公共行政理论，提出了更新的电子政务绩效目标，这就是话语正当性。如果说，公平属于合法性范畴；正当则超越了合法性，属于政治体制之外的日常生活领域公共服务的新标准。正当与公平的最大不同在于它不是由行政体制提供的公共产品，而是由社区公民自治提供的公共产品。对于中国来说，电子政务的发展，最终会与社区信息化的发展在更高的现代化水平上融合到一起。 用一句话来总结，电子政务根本的绩效在于，在第二次现代化水平上，通过全心全E为人民服务，提高人民群众满意度，保证社会和谐和人民幸福。 最近，中国的国际竞争力排名再一次下降，据分析，主要原因与公共管理有关。提高政府竞争力，是提高国家竞争力的先决条件。而从中国行政生态条件出发，确定有中国特色的电子政务的发展战略和适宜度较高的绩效目标，是提高政府竞争力的有力对策。
如何理解行政管理是科学性和艺术性的融合答：一方面，行政管理的科学性是指行政管理行为一个活动过程，存在着可以认识和了解的运行规律，人们通过社会实践和科学性研究，可以总结出反映行政管理活动规律的理论和办法。这是因为：（1）行政管理具有系统向，有其活动的客观规律，人们可以经过长期的经验总结和理论升华，形成反映行政管理规律的理论体系、管理方法与技术，解释过去和现在，预测未来。（2）行政管理的基本理论和方法可以通过知识传递，指导行政管理实践。（3）通过心理学、社会学、政治学、管理学、经济学、系统科学、哲学等相关学科的交叉融合与兼容并蓄，行政管理学已形成了完整、独立的学科，并运用多种研究方法使其不断完善与发展。另一方面，行政管理具有艺术性的特点。这是因为：（1）行政管理是一门艺术。行政管理者所开展的管理活动都是以人为核心的。（2）行政管理的艺术性是指行政管理在掌握一定理论和方法的基础上，灵活运用这些知识和行政管理技能的能力，强调行政管理者的积极性、主动性和创造性，运用个人的智慧、知识和经验，因地制宜地开展行政管理活动。（3）行政管理活动中的各类影响因素是不断变化的，存在着各种突发性、偶然性的不确定因素。（4）成功的行政管理者应当善于在实践中应用行政管理理论，善于发现问题，总结经验，并通过实践创造和发展行政管理理论。行政管理的科学性与艺术性，并非相互对立、相互排斥，而是相互补充、相互印证的，行政管理学是行政管理理论的普遍规律与行政管理艺术的特殊性、随机性的统一体，两者有机组成，缺一不可。
自考的复习方法：1、网上下载历年试卷和考试大纲，把答案在教材书上找出来。因为自考试题是从题库中出来的，往往会反复考到，只要把这些题目都背下来，一般及格没有问题。2、根据大纲复习，要求识记和掌握的重点背下来，就可以有好的成绩。3、考试时，要把名词解释当简答题回答，凡是能记住的内容只要卷面允许，都写上去。4、自考的题目范围广，但难度不大，所以要记住的内容比较多。
自考多做题多背如果觉得有难度可以报个班报班后学起来就容易很多希望回答能够帮助你你也可以追问
三、填空题（每小题1 分，共15 分） 21、1927 年美国学者魏罗毕发表的行政学名著是________________________。 22、国内社会环境中_____________因素对行政管理的制约作用是最根本的。 23、_____________是指围绕行政活动和行政现象这一主体的外部境况。 24、按行政管理活动所涉及到的领域来看，可把行政职能划分为政治职能、经济职能、文化职能和______________ 职能。 25、海南省政府在行政组织机构类型中属于____________机关。 26、在行政管理活动中，____________、权力、责任三者必须是相称和平衡的。 27、领导活动是自_________________产生以来就存在的。 28、行政执行中的检查监督是实行____________的主要手段。 30、以监督的目的方法为标准，行政监督可分为积极性监督和_____________监督。 31、行政机关只有根据宪法和法律，并在其____________范围内才能制定和发布行政管理法规。 32、行政处罚是_______________机关依法惩戒违反行政法律规范的个人、组织的一种行政行为。 33、机关管理的任务是：参与政务、处理事务和________________。 34、___________________________是在满足用线性不等式表示的约束条件的情况下，使线性目标函数优化的一种数学方法。 35、运用现代管理科学来指导改革，实现行政管理的科学化是______________性原则。 四、判断说明题（判断下列每小题的正误，并简要说明理由。若判断错了的，该小题无分。每小题3 分，共15 分） 36、国务院办公厅在行政组织机构类型中属于综合性辅助机关。 判断： 理由： 37、国家公务员升降奖惩的依据是工作实绩。 判断： 理由： 38、行政管理法规具有与宪法和法律同等的效力。 判断： 理由： 39、用典型示范、榜样影响来推动一般，带动全局的方法，称为“抓两头带中间”的方法。 判断： 理由：
1.匿名：称呼“无耻”。为什么？你知道的。。。2.小偷：行为“下流”。小聪明？一步登天。。。3.辛苦：活的“很累”。欺朦骗？得过且过。。。4.因果：种下“小因”。无所谓？时间未到。。。5.惜缘：一语“道破”。八字重？出身世家。。。6.惜福：把握“当下”。倍努力？阿弥陀佛。。。
根据全国考办函《关于在高等教育自学考试信息管理系统中处理考委[2013]3号文件要求停考“民法原理与实务”等10门课程相关问题的通知》要求，2015年，将行政管理学专业（独立本科段）中的行政法与行政诉讼法（一）（00923,7学分）调整为行政法学（00261,5学分），行政管理学专业（独立本科段）总学分调整为69学分。请各有关单位及时告知考生，做好课程考试准备工作。行政法与行政诉讼法（一）试题：一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1．行政机关在决策体制上一般实行( D) 4-60A．民主集中制 B．集体负责制C．合议制 D．首长负责制2．下列属于授益性行政行为的是(B ) 10-197A．行政确认 B．行政给付C．行政复议 D．行政征收3．我国《土地管理法》规定，“土地所有权和使用权争议，由当事人协商解决；协商不成的，由人民政府处理”，这种权属纠纷解决方式属于(B ) 15-266A．行政调解 B．行政裁决C．行政仲裁 D．行政处分4．我国《行政诉讼法》规定，当事人对裁定不服的上诉期限是( A) 29-538A．10日 B．15日C．30日 D．60日5．人民法院认为地方人民政府制定和发布的规章与国务院部委制定和发布的规章不一致，由最高人民法院送请(C ) 9-151A．地方人民政府作出解释或裁决 B．部委作出解释或裁决C．国务院作出解释或裁决 D．全国人大常委会作出解释或裁决6．行政诉讼证据的证明对象是(B ) 28-503A．被诉的行政行为是否可诉 B．被诉的行政行为是否成立C．被诉的行政行为是否合理 D．被诉的行政行为是否合法7．违反法定程序的行政行为，应当予以(C ) 17-294A．变更 B．重做C．撤销 D．维持8．在我国，行政监察的对象是(C) 20-340A．公民、法人和组织 B．国家机关及其工作人员C．行政机关及其公务员 D．涉嫌违法犯罪的组织或者个人9．公务员在年度考核中连续2年被确定为“不称职”的，将被(B) 6-99A．开除 B．辞退C．惩戒 D．调离10．行政复议机关受理复议申请后，作出复议决定的期限是(B) 21-369A．30日内 B．60日内C．90日内 D．180日内11．行政诉讼的特有原则是( B ) 24-440A．检察监督原则 B．具体行政行为合法性审查原则C．司法审查原则 D．独立审判原则12．行政补偿的产生是因为( A) 23-403A．合法的行政行为造成了相对人的损失 B．不当的行政行为造成了相对人的损失C．违法的行政行为造成了相对人的损失 D．过错的行政行为造成了相对人的损失13．在我国，行政法规的制定主体是( C) 2-31A．全国人大 B．全国人大常委会C．国务院 D．各部委14．一事不再罚原则的适用是指(C ) 13-233A．对当事人的违法行为不得给予两次以上的行政处罚B．对当事人的违法行为不得给予两次以上罚款的行政处罚C．对当事人的同一个违法行为不得给予两次以上的行政处罚D．对当事人的同一个违法行为不得给予两次以上罚款的行政处罚15．行政诉讼变更判决适用于(C) 31-564A．行政许可显失公正 B．行政裁决显失公正C．行政处罚显失公正 D．行政强制显失公正16．在下列情形中，应列入行政赔偿范围的是(B ) 22-377A．某高压电设置不当致人死亡 B．某公安机关将某人错误拘捕10天C．某镇政府征收500亩农田 D．某执法人员执法中将小商贩打伤17．对行政裁判案件的执行，原则上由(C ) 32-585A．基层人民法院受理 B．中级人民法院受理C．第一审人民法院受理 D．第二审人民法院受理18．行政主体对于行政合同的履行、变更或解除享有(A) 16-276A．优益权 B．受偿权C．豁免权 D．处置权19．对本级人民政府制定的不适当的规章，地方人大常委会有权(B ) 19-326A．改变 B．撤销C．改变和撤销 D．确认无效20．确认发明专利权的案件，其一审管辖法院是(B) 26-474A．基层人民法院 B．中级人民法院C．高级人民法院 D．专门人民法院二、多项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。21．行政关系主要包括(ACBE ) 1-8A．行政管理关系 B．企业、法人等组织的内部行政管理关系C．内部行政关系 D．行政法制监督关系E．行政救济关系22．在受到执法人员的不利处理时，行政相对人享有(ADE) 7-107A．陈述申辩权 B．知情权C．拒绝处分权 D．申诉权E．请求赔偿权23．下列属于不可诉的行政行为有(ACD) 25-449A．行政处分 B．行政处罚C．行政调解 D．行政仲裁E．行政合同24．在我国，间接行政强制的种类有(CD) 14-250A．警告 B．罚金C．执行罚 D．代执行E．抵缴25．关于行政许可，下列表述正确的有(AB) 11-201A．行政许可存在的前提是法律的一般禁止B．行政许可是授益性行政行为C．行政许可要符合比例原则D．任何规范性文件都可以设定行政许可E．依法取得的行政许可可以自主转让26．行政行为的特征有(ABCDE ) 8-111A．服务性 B．从属法律性C．裁量性 D．单方性E．强制性27．行政救济的种类有(ABCDE) 18-310A．行政复议 B．行政诉讼C．行政赔偿 D．行政补偿E．信访制度28．在我国行政征收的类型有(AB) 12-219A．税收 B．排污费C．机场建设费 D．五险一金E．滞纳金29．在我国，行政立法的主体有(ABCDE) 9-147A．国务院 B．国务院各部委C．省、自治区、直辖市人民政府 D．较大市人民政府E．民族自治地方人民政府30．当法律、法规授权的社会组织、企业或事业法人在行使一定的行政管理职能时，他们的法律地位体现为(ABC) 5-83A．具有与行政主体相同的法律地位B．以自己的名义行使法律、法规授予的行政职权C．对其所行使的行政职权独立承担法律责任D．在不行使行政职能时也享有行政权E．具有行政诉讼被告的主体资格
行政管理学试题及答案一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1.最早把复杂的行政要素归纳为组织原理、人事行政、财务行政、行政法规四大部分的行政学著作是( )A.《行政学研究》 B.《行政学导论》C.《政治与行政》 D.《科学管理》2.微观行政环境因素对行政管理活动的影响是( )A.最直接的 B.决定性的C.间接的 D.较直接的3.社会环境中最基本的因素是( )A.自然环境 B.经济环境C.政治环境 D.文化环境4.既包含政府的行政职责，也包含政府的行政功能的是( )A.行政计划 B.行政领导C.行政职能 D.机关管理5.于1937年出版并提出了有名的“POSDCORB”，即“计划、组织、人事、指挥、协调、报告、预算”的七职能论的著作是( )A.《工业管理和一般管理》 B.《行政管理科学论文集》C.《科学管理原理》 D.《管理决策新科学》6.下列不属于行政组织基本构成要素的是( )A.机构设置 B.人员构成C.法规制度 D.资本有机构成7.以各组织机构的职权性质和范围来划分，行政组织可分为职能制与( )A.层级制 B.分权制C.集权制 D.首长制8.公务员之称各国并不一致，在美国称之为( )A.公务员 B.文官C.政府雇员 D.文职人员9.标志着美国公务员制度形成的是( )A.功绩制 B.政党分肥制C.绅士政府 D.彭德尔顿法10.下列各项中，不属于公务员制度基本原则的是( )A.分类管理原则 B.适才适用与扬长避短原则C.德才兼备与注重功绩原则 D.学而优则仕原则11.在完成高度保密和紧急任务时往往不适用的领导方式是( )A.强制方式 B.说服方式C.激励方式 D.示范方式12.下列制度中，上下级领导之间联系的制度是( )A.通报评议制度 B.通报征询制度C.办公会议制度 D.咨询会制度13.办公室管理的根本特征是( )A.政策性 B.综合性C.辅助性 D.服务性14.在国家预算中占主导地位的是( )A.部门预算 B.中央预算C.地方预算 D.单位预算15.管理决策所具有的基本特性包括目标性、择优性、针对性和( )A.实践性 B.利益性C.强制性 D.抽象性16.对多种目标和多个可行方案做全面权衡，选出效益最大、可靠性最大、弊病最少的方案。这是( )A.信息原则的要求 B.预测原则的要求C.可行原则的要求 D.择优原则的要求17.检验决策是否正确的根据是( )A.决策制定是否民主化 B.决策内容是否符合实际C.抉择方案是否优化 D.行政执行效果18.使原决策得到修正、补充和完善的根本途径是( )A.行政决策 B.行政咨询C.行政执行 D.行政反馈19.总结工作的内容主要有：对执行情况的检查、对经验教训的总结和对执行情况的( )A.反思 B.衡量C.评定 D.反馈20.紧急协调方式也称( )A.说服式协调方式 B.突发性协调方式C.律令式协调方式 D.建议协调方式21.信息的使用和价值对时间的依赖性称为( )A.信息的广泛性 B.信息的可转换性C.信息的时效性 D.信息的可传递性22.秦汉时，国家权力分为行政与监察两种。其中，主管监察的是( )A.太尉 B.奉常C.御史大夫 D.郎中令23.中国人民政治协商会议(简称“政协”)是有广泛代表性的( )A.行政决策组织 B.统一战线组织C.咨询组织 D.行政监察组织24.根据我国《国家公务员暂行条例》规定，任免机关对公务员本人提出书面辞职申请的审查批准时限为A.一个月 B.二个月C.三个月 D.半年25.经济方法的根本特征是( )A.利益性 B.有偿性C.间接性 D.多样性26.下列属于心理行为方式的是( )A.法律方法 B.政治方法C.经济方法 D.思想教育方法27.评价与测定行政效率，必须以( )A.数量的比率为前提B.投入与产出之比为前提C.行政产出与行政投入的关系为前提D.行政管理活动方向正确为前提28.下列关于行政效率的效益要素的认识，正确的是( )A.从效益角度讲，提高行政效率的主要工作在于改善行政产出的质量B.行政决策的数量也是效益要素的内容C.行政管理活动的经济效益是行政效率的主要内容D.各项行政工作的质量是效益要素，在一定时期内完成的行政任务的数量则不是29.下列各项是中间管理层工作质量的主要标准的是( )A.方向标准B.有无严格的工作程序标准C.能否及时有效地处理突发事件D.工作成果是否符合计划要求30.提出“还政于州”的口号，给州政府更多的自主权的美国总统是( )A.里根 B.布什C.克林顿 D.卡特一、单项选择：1、B 2、A 3、B 4、B 5、A6、D 7、A 8、C 9、C 10、A11、D 12、B 13、C 14、B 15、A16、D 17、B 18、B 19、C 20、B21、C 22、A 23、B 24、C 25、A26、D 27、D 28、A 29、D 30、A
1 DⅠ最广义的：指一切社会组织、团体对有有关事务的治理、管理和执行的社活 动Ⅱ广义的：指国家政治目标的执行，包括立法、行政、司法等 Ⅲ狭义的：指国家行政机关对社会公共事务的管理，又称为公共行政行政权力是国家行政机关为有效实现国家意志，依*特定的手段和宪法原则，对国家事务进行管理的权力。 2 C一般认为首先提出行政环境问题并予以研究的是美国哈佛大学学者约翰·M·高斯 3 C现代权变的组织理论现代权变的组织理论是建立在系统理论基础之上的组织理论。古典组织理论对组织进行分析的一个前提是将组织看作封闭的、机械的、决定论的系统，而从系统理论看，组织是开放的、有机的、权变的系统，它与环境之间存在着交换关系，要适应并在一定程度上改造环境。组织总在具体的环境下运行，没有一种适用于一切的组织结构模式。 4 C 5C 细节略 6 C法国管理学家法约尔在其名著《工业管理和一般管理》一书中提出了“计划、组织、指挥、协调和控制”的五职能论 7 A 8 B1854年，英国提出了一个《关于建立英国常任文官制度的报告》（又称为《诺斯科特——屈维廉报告》）。该报告奠定了英国常任文官制度的基础，确立了四项重要原则，即：（1）建立公开竞争考试制度，择优录用文官；（2）根据不同的教育程度，把政府文官分为高级文官和低级文官两大类，前者从事执行政策的智力工作，后者从事办理日常事务的例行工作；（3）建立统一的文官体制，对各部文官实行统一管理，允许各部文官相互转调；（4）建立考核在职文官的工作的机制。根据其工作成绩和勤奋程度加以晋升。1855年，帕麦斯顿内阁颁布《关于录用王国政府文官的枢密院令》，决定成立不受党派干涉，独立主持文官考试。1870年，又颁布了关于国家文官制度的第二个枢密院令，补充规定，凡未经考试并持有文官事务委员及格证书者，一律不得从事任何事务官职。至此，世界上第一个文官制度在英国正式确立。 9 B 10 A 我国监察机关实行的是双重领导体制，即监察机关一方面要对本级人民政府负责并报告工作，另一方面也要对上一级监察机关负责并报告工作，监察业务以上级监察机关领导为主。（1）优越性：保证了监察机关具有较高的法律地位和较大的权威性，有利于在实际工作中减少或排除各种干扰，防止各种为政，各自为战，保证依法独立行使监察权，切实有效地起到监察作用。（2）缺陷：监察机关归所属的本级人民政府领导，处于同作为监察对象的其他行政职能部门同等的平行地位，这就使得监察机关的独立性、权威性，以及其自身应有的保障条件不充分、不健全，监察工作往往受制于其他行政机关及其工作人员，难以顺利开展。 11 D 12 C 13 A 14 A 15 B 16 B 17 A 18 B 19 B 20 C
我是行政管理专业的，学术不精，1 A 不管是什么管理，管理的目的是提高效率，效率是第一位的，企业的效率是为了挣钱，公共事业单位要出效率实现职能。2 C 韦伯提出“官僚化”体制，要求在现代组织中实行层级节制，下级要服从上级。中国传统组织也讲求等级分明，这也是中国官本位思想严重的原因之一3 C 一般来工作量越大，种类繁杂，意味着组织负担的职能越多,根据职能确定组织结构是扁平式还是垂直（直线职能）式。同一组织，层次多，每层次管理跨度小，不利信息传达反馈;层次少则反之。4 A 行政决策和执行属于行政管理的两个衔接环节，决策就是经过分析判断从众多方案选择最优方案，即拍板，执行就是具体操作。二者是具有连贯性，决策指导执行，不能人为地分为两部分，是相对独立的。 主观题在我看来出的没水平，答案不唯一。不知道出题者从找的的原句子出填空题呵呵我也不知道答的对不对~5 职能 实现并维护阶级统治和利益6 国家事务和社会公共事务 国家行政和事业部门7 上级行政部门领导下级行政部门8 政治思想 专业技能 名词解释将行政管理的各个环节纳入到法制轨道，依法治国。这需要制定和完善相关法律法规等硬环境，还需要行政人员转变思想，将法律法规运用到管理当中，有法可依有法必依非法必究。任重道远啊 简答上级对下级监督，内部所设法制部门，纪检部门，监察部门，审计部门都可以对内部行使一定监督权，行政复议也算是一种。这题没水平，我这个科班生也学得不好呵呵见笑~
（1）法律监督是对法律实施中严重违反法律的情况所进行的监督。 法律监督不包括对立法活动的监督，而只是对法律实施情况的监督，并且是以监督严重违反法律的情况为主。 （2）法律监督是一种专门性的监督。法律监督的专门性突出表现在两个方面：一是法律监督权作为国家权力的一部分，由人民检察院专门行使，法律监督是检察机关的专门职责。检察机关如果放弃对严重违反法律的行为进行监督，就是失职。因而它不同于其他一切社会活动主体都能进行的一般性监督。二是法律监督的手段是专门的。按照宪法和法律的规定，检察机关进行法律监督的手段是由法律特别规定的。 （3）法律监督是一种程序性的监督。法律对检察机关的法律监督规定了一定的程序规则，这些程序规则可能因监督的对象不同而有所不同。 （4）法律监督是一种事后性的监督。只有当法律规定的属于法律监督的情形出现以后，检察机关才能启动法律监督程序，实施监督行为。并且，司法活动、行政活动、国家工作人员的职务活动中可能出现的各种违法行为，在程度上是不同的，只有在违法行为达到一定程度之后，检察机关才能启动法律监督程序实施监督。