大学辅导员招聘条件如下：
1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。
2、具有较高的政治素质和坚定的理想信念，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，有较强的政治敏感性和政治鉴别力。
3、具有良好的品行，正常履行职责的身体条件和心理素质。
4、热爱大学生思想政治教育事业，甘于奉献，潜心育人，具有强烈的事业心和责任感。
具备较强的组织管理能力和语言、文字表达能力及教育引导能力、调查研究能力，具备开展思想理论教育和价值引领工作的能力；具有较强的纪律观念和规矩意识，遵纪守法，为人正直，作风正派，廉洁自律。
5、中共党员（含预备党员），本科或研究生期间担任过学生干部；少数民族学生辅导员不做硬性要求。
6、具备岗位所需的其他条件。
辅导员：
辅导员是指从事学生的思想政治教育、学生日常管理、就业指导、心理健康以及学生党团建设等方面的工作的学校公职人员。每个辅导员一般管理一个或数个班级。辅导员职责按照高等学校辅导员职业能力标准（暂行）执行。
恪守爱国守法、敬业爱生、育人为本、终身学习、为人师表的职业守则；围绕学生、关照学生、服务学生，把握学生成长规律，不断提高学生思想水平、政治觉悟、道德品质、文化素养。
你问的太潦草了，辅导员招聘要求有哪些？你得说哪些辅导员？你不同行业的辅导员那个要求也不一样啊，有的辅导员可能就是只是带带孩子教教走路，有的辅导员可能是教教你怎么去做一些。东西或者说成人辅导员，这都你问的，我觉得有点儿单纯简单。
看具体高校的招聘要求，目前一般都是要全日制硕士研究生及以上，可能还有在校任职学生干部和党员的要求，自考本科一般都是不行的
你是想问自学考试助学班辅导员工资是多少吗？自学考试助学班辅导员工资为1500元/月，自学考试助学班辅导员的招聘条件为本科生年龄在24周岁以下，硕士生年龄在26周岁以下，第一学历为全日制普通本科，必须是中共党员，热爱学生工作，有较高的政治理论水平，书面表达能力强，身体健康。
徐州医科大学是省教育厅主管的全额拨款事业单位，位于江苏省徐州市云龙区铜山路209号。为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，徐州医科大学现面向社会公开招聘优秀人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：一、报考条件(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。(二)遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。(三)适应岗位要求的身体条件。(四)中共党员(含中共预备党员)。(五)硕士研究生及以上学历，并具有相应学位。(六)年龄要求为：硕士研究生年龄不超过35周岁，即1988年1月1日之后出生，具有5年以上专职辅导员工作经历的，放宽至40周岁，即1983年1月1日之后出生;博士研究生年龄不超过40周岁,即1983年1月1日之后出生。(七)具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件，且具备下列条件之一：1.在高校就读期间担任主要学生干部1年以上，主要学生干部指校团委、学生会、研究生会、社联、科协、艺术团副部长及以上干部，学院分团委书记和副书记、学生会、研究生会部长及以上干部，班长、团支书、党支部书记;2.有1年高校辅导员工作经历：3.有1年企事业单位专职从事思想政治工作经历，专职从事思想政治工作是指在党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会担任专职书记、副书记，或在纪检和党办、组织(人事)、宣传、统战等党的工作部门中专职从事思想政治工作,或在工会、共青团、妇联专职从事思想政治工作，以及专职从事思想教育或职业道德建设工作。计算学生干部任职经历、工作经历的截止日期为公告发布之日。(八)本次招聘的应届毕业生须于2023年8月31日前毕业并取得学历学位证书，且仍无工作单位。2023年和2022年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘应届毕业生岗位。国(境)外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国(境)外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。(九)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。二、报名(一)报名时间、地点、方式应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审和缴费确认，均通过网络同步进行。报名网址：index/f/RCRS_0056(江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅)1.报名、照片上传：2月17日9∶00-2月28日16∶00;2.资格初审：2月17日9∶00-3月1日16∶00;3.陈述申辩：2月17日-3月2日期间9∶00-16∶00;4.对初审异议的处理：2月17日9∶00-3月2日18∶00;5.缴费确认：2月17日9∶00-3月3日12∶00。(二)网上确认1.应聘人员网上提交报名信息24小时后(节假日顺延)可到报名网站查询是否通过招聘部门(单位)资格初审。2.本次公开招聘收取报名费100元，通过初审后的应聘人员进行网上支付，在网上缴纳报名费100元。通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。报名成功后，因个人原因不能参加考试考核，报名费用一律不退。3.未按时在网上确认报名资格、上传照片、要求缴纳报名费而未缴的视为报名无效。(三)网上打印准考证通过资格初审和缴费确认的应聘人员，请在规定时间到江苏省人力资源社会保障厅网上办事服务大厅下载、打印准考证。打印中如有问题，请拨打电话：。具体下载、打印准考证时间将在徐州医科大学人事处网站()公布，请及时关注。(四)报名注意事项1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并在“考生简历”栏中补充填写主要学生干部任职经历或工作经历(须注明所在单位、任职职务以及任职起止年月日)，未填写的视作无相关经历。另上传本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。学校根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。2.本次招聘为短期招聘岗位，开考比例考核为1︰3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位，并在省人力资源社会保障网上公告。3.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。4.有下列情形之一的，请勿报名应聘：①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编(在册)人员;④2023年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。三、考试科目、时间和实施办法招聘考试考核方式为:笔试、面试。应聘人员应按规定的时间和方式要求参加考核，否则视为放弃资格。(一)笔试1.笔试内容：主要考核应聘岗位相匹配的基本理论、基础知识和基本应用能力。2.具体笔试时间和地点将在徐州医科大学人事处网站(网址:)提前公布。应聘人员按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。没有按照准考证上规定的时间和地点参加笔试的人员视为主动放弃。3.笔试结束后10个工作日内，笔试成绩在徐州医科大学人事处网站(网址:)网站进行公布，应聘人员可凭准考证号查询。笔试满分为100分，合格线为60分。在笔试成绩合格者中，从高分到低分，按各招聘岗位拟聘用人数1：3，对应聘人员进行资格复审，确定面试人选。复审通过者参加面试。如某招聘岗位资格复审通过人数不足3人，按实际人数确定面试人选。(二)资格复审面试之前，我校将组织资格复审，应聘人员须提交下列材料的原件和复印件各一套以供核验。1.主要学生干部或工作经历证明：证明中须注明任职职务和任职起止年月。班级、院级主要学生干部经历由学院党委出具证明;校级主要学生干部经历由学校团委、校学生管理部门出具证明;高校专职辅导员工作经历证明由高校校级人事部门(不含校内其他二级部门或二级单位)出具证明;企事业单位专职从事思想政治工作经历由所在单位党委或党总支(不含单位内二级部门或二级单位党委或党总支)出具证明。2.身份、政治面貌证明：有效身份证件，近六个月内所在党组织出具的中共党员(中共预备党员)证明。3.其他材料：最高学历、学位证书，国(境)外教学科研机构学习人员提供相应证明材料，毕业生就业推荐表和未签订的就业协议书(国内)。资格复审时间和地点将在徐州医科大学人事处网站(网址:)进行公布。应聘人员提供的所有材料均须真实有效，经查实有弄虚作假行为的，对应聘人员立即取消应聘和录用资格或解除聘用合同。情节严重的，记入事业单位公开招聘人员诚信档案库。资格复审通过者参加面试，进入面试的人员姓名、笔试成绩、岗位、排名将在徐州医科大学人事处网站(网址:)进行公布。请应聘人员随时关注我校人事处网站，我校不再另外以电话或短信形式联系考生。(三)面试面试按照我校制定的面试办法执行。面试方式将在徐州医科大学人事处网站(网址:)发布通知，没有按照规定的时间和地点参加面试的人员视为主动放弃。面试成绩当场通知应聘人员。面试总分为100分，合格线为60分，不形成竞争的岗位面试合格分数为70分。(四)采用百分制计算应聘人员总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。总成绩按如下方式折算:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，总成绩满60分及以上为合格，总成绩不合格人员不予录用。若最终成绩出现并列，则按照面试成绩高者优先的原则确定进入下一环节人员。若笔试成绩、面试成绩均同分，采用面试加试确定排序。四、体检、心理测试、考察考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试(测试)合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。心理测试为考察项，不计入总成绩。对体检和心理测试合格人员由徐州医科大学组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他原因导致聘用岗位空缺时，由学校在考核合格人员中，按总成绩从高分到低分进行依次递补。如出现总成绩同分的情况，排序以面试成绩较高者为优先;如笔试成绩、面试成绩均同分，采用面试加试确定排序。聘用审批或者备案后不再递补。五、公示与聘用对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用专职辅导员与学校签订聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，一经聘用须在本校辅导员岗位服务5年以上(含试用期)，服务期内不得调动或在校内交流到非辅导员岗位。属于下列情况之一者，学校有权取消聘用资格：(一)在学校通知签订聘用合同(或协议)规定时间内不与学校签订聘用合同(或协议)者;(二)应届毕业生未能按期取得相应学历学位证书者。六、招聘政策咨询徐州医科大学人事处负责回答此次招聘政策咨询。七、招聘工作监督徐州医科大学纪委办公室对此次招聘工作进行纪律监督。监督电话：(工作日)、(工作日)八、招聘工作举报江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。1.江苏省教育厅举报信箱：，举报电话：。2.江苏省人力资源和社会保障厅举报信箱：，举报电话：。九、技术支持1.系统注册、登录2.报名技术支持电话：徐州医科大学2023年2月16日徐州医科大学2023年公开招聘专职辅导员公告 – 岗位表.xlsx自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《关于进一步规范全省招聘工作的若干意见》(鄂人社发〔2016〕23号)等相关招聘文件规定和学校相关文件精神和要求，为做好2023年公开招聘专职辅导员工作，现将有关事项公告如下。一、学校基本情况荆楚理工学院是湖北省直属公益二类事业单位，是2007年3月经教育部批准成立的一所省属全日制普通高等学校，学校设有16个教学学院(部)，目前开设本科专业43个，涵盖理、工、农、医、文、教、管、艺等8大学科门类。学校现有全日制普通在校生19000余人，现有在岗教职工1100余人。二、招聘原则坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。三、招聘计划2023年荆楚理工学院面向社会专项公开招聘专职辅导员16人。具体岗位及条件详见附件。四、招聘条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;3.具有良好的政治素质和道德品行;4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;5.具有岗位所需专业知识和业务能力;6.具备岗位所需的其他条件(具体条件详见附件)。(二)有以下情形之一的不能参加招聘考试1.现役军人;2.全日制高校在读的非应届毕业生;3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关规定应当回避的人员;6. 法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。五、报名及审核(一)公告发布湖北省人力资源和社会保障厅网站(bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/index.shtml)、荆楚理工学院校园网()、荆楚理工学院人事处网()和相关招聘平台为本次公开招聘公告宣传网站。(二)报名时间与方式1.报名时间：公告发布之日起至2023年3月31日24：00。2.报名方式：采取邮寄或电子邮件方式报名。人事处邮箱： ，联系人：张老师，;学工部(处)邮箱： ，联系人：袁老师，。邮寄地址：湖北省荆门市象山大道33号荆楚理工学院学工部(处)。3.应聘人员除填写报名表以外，还需提交以下报名材料：①身份证;②就读大学以来的毕业证、学位证，应届毕业生需提供学生证和盖章的就业推荐表;③职业资格证书(如心理咨询等级资格证书);④教育部学历证书电子注册备案表或教育部学籍在线验证报告(近期通过学信网打印);⑤毕业于国(境)外高校的应聘人员，提供教育部留学服务中心等机构出具的学历学位认定材料;⑥各类荣誉证书;⑦中共党员身份、学生干部经历或专兼职辅导员工作经历证明;⑧近期一寸免冠彩照(电子照片，jpg格式，照片大小不超过30kb)。报名材料以电子文档的方式发送到人事处和学工部(处)邮箱。邮件标题格式为“专职辅导员+姓名”，心理学相关专业背景格式为“专职辅导员+心理健康+姓名”。4.关于相关时间节点：年龄起算时间为1月1日，硕士研究生年龄要求30周岁及以下，即为1993年1月1日及以后出生。博士研究生年龄要求35周岁及以下，即为1988年1月1日及以后出生。硕士研究生毕业证、学位证取得截止时间为2023年7月31日，国外、境外留学人员须于2023年8月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历(学位)认证证书。博士研究生毕业证、学位证、国(境)外学历(学位)认证证书取得截止时间为2023年12月31日;报名所需各类证件资料须于2023年7月31日前取得(除学历学位外)。对到期未能按要求取得相应证件的考生，视为自动放弃。5.国家机关(含参照公务员法管理事业单位)、事业单位在职人员，须经所在单位同意方可报考。(三)资格审查按照2023年专职辅导员招聘计划及要求，由人事处和学工部(处)共同负责应聘人员资格审查工作。学工部(处)成立公开招聘工作小组，按照招聘条件初步审核资格后报人事处审核。资格审查贯穿公开招聘全过程，发现不符合招聘条件的，取消其应聘资格。应聘人员提交的报名材料应当真实、准确、完整、有效。对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘或聘用资格。各招聘岗位拟招聘人数与资格审查合格人数(参与笔试人数)比例不低于1:3，达不到1：3的取消该岗位招聘计划。六、招聘考试本次招聘工作在湖北省人社厅的监督指导下进行，招聘考试包括笔试、面试。笔试成绩占40%，面试成绩占60%。(一)笔试笔试采取闭卷考试的方式进行，实行百分制，满分100分。考察专职辅导员工作基础理论知识、综合素养、政治素质、思想作风、文字表达能力等相关内容。笔试设置最低合格分数线，成绩达到60分及以上方能进入面试。按报考岗位笔试成绩从高到低1：3的比例确定笔试通过人员,笔试成绩出现末位并列的，并列人员一同确定为笔试通过人员，取得面试考核资格，如有弃权者经领导小组确认可依次递补。(二)面试和心理测试面试采取抽题演讲和现场答辩的方式进行，题目形式涵盖基础知识、主题演讲、案例分析、模拟谈话等类别，实行百分制，满分100分, 实行最低合格分数线控制，面试达到70分方可进入下一环节。主要考察应聘者的团结协作意识、岗位所需专业知识、语言表达能力、应变能力、组织协调能力、分析与解决工作问题的能力和心理素质等综合素质和能力。专家提问环节由专家评委根据应聘者现场表现进行提问，考生现场答辩。面试要求现场报分。进入面试环节的应聘人员均须参加心理测试，此环节由学校心理健康教育中心组织测试，出具测试结果，测试不合格者不予录用。(三)考试时间及相关事项笔试时间：2023年4月15日9:00-11:30笔试地点：教学楼A1栋面试时间：2023年4月16日上午8:30开始面试地点：教学楼A1栋心理测试时间：2023年4月16日上午9：00–11：30心理测试方式：上机测试心理测试地点：教学楼A5-201以上测试时间和地点根据实际情况进行调整，如有变化另行公告。(四)成绩和公示总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。成绩按四舍五入保留小数点后两位。笔试结果和考试总成绩公示网站为荆楚理工学院人事处网站()，成绩查询电话及联系人：，张老师。笔试结果公示时间为笔试当天下午5：00。七、体检和考察根据考试结果综合排名，按招聘岗位数1∶1的比例从高分到低分确定进入体检人选，如遇考试总成绩相同，以面试成绩高者优先，若仍相同，则进行面试加试，依据面试加试成绩高低确定体检人选。体检由学校统一安排在荆楚理工学院附属中心医院(荆门市第二人民医院)体检中心进行，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定组织实施。由医院出具体检结果，费用自理。体检合格人员进入考察。考察的主要内容包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，采取函调、实地考察、审核相关材料、调阅人事档案等方式进行。因考生自愿放弃或体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，学校可结合工作需要从报考同一岗位的考生中按照总成绩由高到低依次递补人选。八、审批、公示、备案及聘用体检和考察合格人员即为拟聘用人员，拟聘用人员在学校校园网公示不少于7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并报学校公开招聘工作领导小组同意后从报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，报学校研究决定后按程序办理相关聘用手续，并按要求报省人社厅审核备案。聘用人员实行岗位管理，并按所聘岗位执行国家、省、市和学校有关政策规定的薪酬待遇。对被聘用人员，按相关政策规定约定试用期，试用期计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的，取消聘用资格。招聘单位可根据需要递补。九、违纪违规处理对应聘人员在考试中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。十、防疫措施本次招聘工作防疫要求由荆楚理工学院另行通知，考生应自觉服从防疫工作安排，做好卫生防疫工作。十一、信息发布及政策咨询湖北省人力资源和社会保障厅网站(bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/index.shtml)、荆楚理工学院校园网()和荆楚理工学院人事处网()为本次专项公开招聘公告发布网站，荆楚理工学院人事处网()为本次专项公开招聘笔试、面试及录用情况等相关信息发布网站，请应聘人员注意查看相关信息，并保持手机等通讯工具畅通。(一)政策咨询人事处：，张老师学工部(处)：，袁老师地址：湖北省荆门市象山大道33号荆楚理工学院(二)监督举报电话：(荆楚理工学院纪委监察专员办公室)邮箱：荆楚理工学院2023年2月3日附件：荆楚理工学院2023年面向社会专项公开招聘专职辅导员岗位一览表.xlsx自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
1、政治面貌
中共党员是辅导员岗位的硬性要求，大部分高校也可以接受预备党员，只有极少数专科、职业院校对政治面貌没什么要求。
2、学历要求
绝大多数的高校对辅导员岗位的学历要求为硕士及以上，其中北京理工大学等高校甚至要求博士学历，而且多数985高校也都有进一步将学历要求提高至博士的趋势，也有少部分专科院校、职业学校要求可以是本科学历。
3、专业要求
大部分高校的辅导员岗位都没有明确的专业要求，但部分专业会更有优势，根据高校性质的不同，主要分为以下两种情况：
（1）专业性院校，如美术学院、音乐学院、医学院等，对口专业的学生有明显的优势。
（2）综合性高校，对专业限制较少，部分会明文要求仅限指定专业或与本校开设的专业相同，有些表明某些专业会优先考虑。相对而言，思想政治教育专业、马克思主义专业、教育类专业、心理学类专业会更有优势。
4、学生干部经验
大部分要求具有两年及以上（有些是一年即可）的学生干部工作经验，主要包括兼职辅导员、班长、团支部书记、党支部书记、团委、学生会等。也有学校不要求有学生干部经验，但是指明有学生干部经验的优先。
5、年龄
一般会对年龄有限制，博士一般35岁以内，硕士一般28岁以内。北京地区因涉及进京落户政策，对应届硕士研究生的年龄要求一般为27周岁，博士研究生35周岁。
以上就是应聘辅导员的硬性条件，一般情况下，各个学校的招聘信息上都会把详细的条件标注清楚，俗话说“不打没有准备的仗”，大家在应聘之前一定要仔细对比自己符不符合条件，以免浪费时间和精力。
辅导员招聘条件是：
1、现在211高校的辅导员一般都要求至少211最好985的硕士甚至博士，找准定位很重要。
2、辅导员必须是中共党员，毕竟要做好思想政治教育工作。
3、一般会要求教育学，法学等其他相关专业。
4、还有一些软要求，如表达能力，沟通能力，组织协调能力等等。这些一般在简历中呈现出来。如大学，研究生期间学生干部经历，组织参与活动获奖等。
5、还要参加笔试，笔试内容按照公务员行测和申论的标准复习，并且加上高等教育学，教育法，面试学校的基本情况，辅导员相关文件等。
辅导员就业前景：
1、门槛相对较高：需要党员、主要学生干部、研究生学历等硬性条件。很多的高校对男女辅导员的要求也会有所不一，女生的竞争压力相对比男生大。
很多高校，要求女生辅导员是双985（本科和研究生都是985），男生是双211（本科和研究生都是211）。所以能够踏入辅导员行列，本身的条件是很优秀的。
2、发展空间较大：在高校，很多的行政岗位领导都是来自于辅导员岗位，辅导员在学校的地位也比较受重视，并且，现在硕士进入高校还是比较难。
3、待遇视地区：辅导员待遇要看不同的地区而定奥，但是基本上平均工资是相对能够达到地区中等以上水平的。
4、责任与感动：主要与学生打交道，为学生做好服务，付出的同时也会收获满满感动，这一些点点滴滴的感动就是做辅导员最大的动力。
辅导员招聘基本要求：
1、本科及以上学历。
2、中共党员，拥护党和国家的各项方针政策，遵守宪法和法律；品行良好；身体健康，心理素质良好。
3、热爱高校学生思想政治教育工作，责任心强，善于沟通，具有较强的组织管理能力、语言文字表达能力和理论研究能力。
4、思想政治专业、心理学专业、教育学等专业优先考虑。
5、其他
（1）大学期间担任过学生干部或者学生工作经历者优先考虑。
（2）大学期间获校级及以上优秀学生党员、优秀学生干部、优秀团干部荣誉的优先考虑。
考察流程及方式
1、笔试内容包括但不限于综合素质（时事政治、思维逻辑、人文素养）、岗位技能等。
2、面试内容包括但不限于思想政治素养、综合素质、专业能力、岗位适应性、外语能力等。
3、实习：结合笔试成绩、面试表现、个人综合情况确定实习部门。应届毕业生实习3至6个月，至少须满30个全天工作日。
4、实习答辩：实习期满对实习者进行实习答辩。
5、思想政治情况考察包括但不限于校内外思想品德谈话、函调等。
6、公示并确定拟聘人选：答辩通过并经公示无异议后，确定拟录用人员。
当今社会老师的热度只高不小，每年都会有很多人去报考教资，想毕业之后可以去当老师有一份稳定的工作。也有很多人去考研，既然以考研为目标，那就势必为未来做好了打算，然而有一部分人考研正是为了当一名老师。这些考生是想成为一名研究生之后，在毕业时参加高校招聘辅导员，而不是我们认为的普通教师。这份工作也是很多考研学生的理想工作，但是现在的高校对辅导员的要求是非常的高，大多数高校都想引进博士之类的人才，所以相比之下竞争力非常高。那么想成为一名高校辅导员，都有哪些要求呢？第一：学历文凭。现在越来越多的人去考研，硕士文凭进入高校当一名教师也可以，但是辅导员岗位就有些吃力了，毕竟现在越来越多的高校希望能招聘到博士学位的人才。所以博士学位肯定是有一定的优势，而那些硕士研究生如果不能被招聘，就只能去普通高校或者专科任教，收入也不是很高，发展前景也不是很理想。第二：学干经验丰富。当你去参加高校招聘的时候，招聘者一定会看你的简历上的在校经历，这也是相当重要的。在校期间加入了学生会或者组织和策划过活动，有着足够丰富的经验，当然这出现在你的简历上，必定会为你增添光彩。第三：得是党员。每个学校都会在学期间让学生们入党，但是机会并不是很多，有相当的难度。在大学里要想成为党员，必须得成绩优异不能挂科，要和老师同学搞好关系，重要的一点是要让辅导员看到你的能力扶持你，这样才有可能得到机会入党。在学校成为党员的人也就那么几个，所以名额是十分有限的，在招聘辅导员时有一个硬性条件，就必须是党员，所以要想成功面试辅导员，必须在大学和研究生期间入党，要不然就会被pass掉。所以，要成为一名辅导员的要求还是比较高的，硬性条件就是得入党，还要满足其他各方面的要求。所以如果你想要成为辅导员，就得让自己努力合格，对辅导员的要求都能尽数满足。
本科及以上。
从事高校辅导员工作对在职人员学历有较高的要求，其基本文化程度应达太学本科及以上.具体一般如下：
1、大学辅导员：应具备硕士及以上学历，重点学校一般要求211或985院校的研究生。
2、专门学院辅导员：应具备211或985院校的本科及以上字历，相关专业或有工作经验者优先。
3、职业学院辅寻员：应具备普通一本院校的学历，相关专业或有工作经验者优先。
4、高专辅导员：应具备普通本科院校的学历，相关专业或有工作经验者优先。
扩展资料：
注意事项：
新生辅导员在一定时期内，为了能让学生自觉学习，需要采取一定的强制措施。当自觉的学习已经成为一种习惯时，就可以还对方自由。
为了发挥学生学习的主动性、创造性，在入学之初，辅导员就要加强对学生学习方法的灌输和引导，重点指导与学生专业和职业发展相关的书籍借阅与时间安排、学校网络资源的分布与利用。同时，也重视对社会学习资源的介绍与推荐，让学生清楚自身所处环境的学习资源的分布情况与获取途径，从而充分利用各种资源。
参考资料来源：百度百科-高校辅导员