软件测试理论和技术，SQL，网络，一门编程语言，
学软件测试跟学软件开发一般的课程都差不多，比如数据库、算法、数据结构等等；如果是专业性的软件测试，那么需要学习该专业方向的理论，比如路由交换的测试就需要学习路由交换各种协议的原理以及使用。学习的门槛比较高，但是一旦入门了，就比较容易了，我觉得主要看兴趣，另外就是你自己能不能静下心来学习入门的过程。如果认定了，就义无返顾的去做。年轻就是最大的资本。加油
这个，可能是因为个人遇到的公司不同所以观点不同吧！我个人认为我从学习软件测试，到现在开始从事这个行业，没有想象的那么难。对于测试人员来说最主要的就是细心，同是也需要会一些专业的知识，一般包括【数据库（SQL、oracle、mysql、DB2）】但是不要误会，这些数据库不要求你知道的太多，一般会基本的操作语句，再有数据库的备份还原什么的就行！之后要求会写测试用例，知道怎么写测试用例！还有知道一些测试基本常识，例如什么是软件测试，他的目的是什么？分那些种类！就这类的只是！在网上找找看看有没有什么软件测试基础知识手册这样的书，买本自己看就行，我之前就是自己在网上找的数据，自己打印的！做软件测试有几个必须基本的素质！1、有耐心。因为可能需要做很多重复性的工作！2、细心。因为如果不细心就会漏掉很多不明显的bug。3.有较好的沟通能力。因为测试和开发天生就是矛盾体！在一些问题上很容易产生歧义！这样就需要你有较好的沟通能力！让对方认可你的饿说法！当然你要是能会一些编程，那你以后的发展会更好！对了你最好要有很好的学习能力！对于陌生的软件能尽快的上手！对于不同的公司的涉及领域不同，所接触的软件类型也不一样！所以要求你最好能尽快掌握，了解需求。如果你要是连这个软件应该什么样是对的都不知道，那估计好像没法测试对吧！总之软件测试不难学！就先说这么多把！在公司上班呢！抽空来逛的！来活啦~~~~
开发一个好的软件，40%以上的时间用在测试上,所以软件测试工程师非常重要，现在从事程序员的人有很多，做测试工程师的人少点，工作压力不太大。看到这里大家会问：“测试工程师需要什么技能或者具有什么素质才是合格的?”与开发人员相比，测试人员不但需要一技之长，还需要掌握诸如操作系统、数据库、网络等多方面的知识。小编从优就业专业老师那里了解到：一个有竞争力的软件测试人员要具有下面三个方面的素质：
计算机专业技能
计算机领域的专业技能是测试工程师应该必备的一项素质，是做好测试工作的前提条件。尽管没有任何IT背景的人也可以从事测试工作，但是一名要想获得更大发展空间或者持久竞争力的测试工程师，则计算机专业技能是必不可少的。计算机专业技能主要包含三个方面：
测试专业技能
现在软件测试已经成为一个很有潜力的专业。要想成为一名优秀的测试工程师，首先应该具有扎实的专业基础，这也是本书的编写目的之一。因此，测试工程师应该努力学习测试专业知识，告别简单的“点击”之类的测试工作，让测试工作以自己的专业知识为依托。
测试专业知识很多，本书内容主要以测试人员应该掌握的基础专业技能为主。测试专业技能涉及的范围很广：既包括黑盒测试、白盒测试、测试用例设计等基础测试技术，也包括单元测试、功能测试、集成测试、系统测试、性能测试等测试方法，还包括基础的测试流程管理、缺陷管理、自动化测试技术等知识。
软件编程技能
“测试人员是否需要编程?”可以说是测试人员最常提出的问题之一。实际上，由于在我国开发人员待遇普遍高于测试人员，因此能写代码的几乎都去做开发了，而很多人则是因为做不了开发或者不能从事其它工作才“被迫”从事测试工作。最终的结果则是很多测试人员只能从事相对简单的功能测试，能力强一点的则可以借助测试工具进行简单的自动化测试(主要录制、修改、回放测试脚本)。
软件编程技能实际应该是测试人员的必备技能之一，在微软，很多测试人员都拥有多年的开发经验。因此，测试人员要想得到较好的职业发展，必须能够编写程序。只有能给编写程序，才可以胜任诸如单元测试、集成测试、性能测试等难度较大的测试工作。
此外，对软件测试人员的编程技能要求也有别于开发人员：测试人员编写的程序应着眼于运行正确，同时兼顾高效率，尤其体现在与性能测试相关的测试代码编写上。因此测试人员要具备一定的算法设计能力。依据作者的经验，测试工程师至少应该掌握Java、C#、C++之类的一门语言以及相应的开发工具。
网络、操作系统、数据库、中间件等知识：
与开发人员相比，测试人员掌握的知识具有“博而不精”的特点，“艺多不压身”是个非常形象的比喻。由于测试中经常需要配置、调试各种测试环境，而且在性能测试中还要对各种系统平台进行分析与调优，因此测试人员需要掌握更多网络、操作系统、数据库等知识。
在网络方面，测试人员应该掌握基本的网络协议以及网络工作原理，尤其要掌握一些网络环境的配置，这些都是测试工作中经常遇到的知识。
操作系统和中间件方面，应该掌握基本的使用以及安装、配置等。例如很多应用系统都是基于Unix、linux来运行的，这就要求测试人员掌握基本的操作命令以及相关的工具软件。而WebLogic、Websphere等中间件的安装、配置很多时候也需要掌握一些。
数据库知识则是更应该掌握技能，现在的应用系统几乎离不开数据库。因此不但要掌握基本的安装、配置，还要掌握SQL。测试人员至少应该掌握Mysql、MS Sqlserver、Oracle等常见数据库的使用。
作为一名测试人员，尽管不能精通所有的知识，但要想做好测试工作，应该尽可能地去学习更多的与测试工作相关的知识。
软件测试工程师-IT就业新亮点
国外大多数软件公司，1个软件开发工程师就需要辅有2个软件测试工程师。目前，软件测试自动化技术在我国则刚刚被少数业内专家所认知，而这方面的专业技术人员在国内更是凤毛麟角。根据对近期网络招聘IT人才情况的了解，许多正在招聘软件测试工程师的企业很少能够在招聘会上顺利招到合适的人才。
随着中国IT行业的发展，产品的质量控制与质量管理正逐渐成为企业生存与发展的核心。从软件、硬件到系统集成，几乎每个中大型IT企业的产品在发布前都需要大量的质量控制、测试和文档工作，而这些工作必须依靠拥有娴熟技术的专业软件人才来完成。而软件测试工程师就是其中之一。
据了解，由于软件测试工程师处于重要岗位，所以必须具有电子、电机类相关专业知识背景，并且还应有两年以上的实际操作经验。他们应熟悉中国和国际软件测试标准，熟练掌握和操作国际流行的系列软件测试工具，能够承担比较复杂的软件分析、测试、品质管理等任务，并能独立担任测试、品质管理部门的负责人。一般情况，软件测试工程师可分为测试工程师、高级测试工程师和资深测试工程师三个等级。
在具体工作过程中，测试工程师的工作是利用测试工具按照测试方案和流程对产品进行功能和性能测试，甚至根据需要编写不同的测试工具，设计和维护测试系统，对测试方案可能出现的问题进行分析和评估。对软件测试工程师而言，必须具有高度的工作责任心和自信心。任何严格的测试必须是一种实事求是的测试，因为它关系到一个产品的质量问题，而测试工程师则是产品出货前的把关人，所以，没有专业的技术水准是无法胜任这项工作的。同时，由于测试工作一般由多个测试工程师共同完成，并且测试部门一般要与其他部门的人员进行较多的沟通，所以要求测试工程师不但要有较强的技术能力而且要有较强的沟通能力。
因此，在企业内部，软件测试工程师基本处于“双高”地位，即地位高、待遇高，有的人月薪可高达8000元。可以说他们的职业前景非常广阔，从近期的企业人才需求和薪金水平来看，软件测试工程师的年工资有逐年上升的明显迹象。测试工程师这个职位必将成为IT就业的新亮点。
如果是完全自学，大概要学半年左右吧。建议安排好时间，几方面知识学习同时开始：1.软件测试基础理论和方法。千锋教育就有线上免费的软件测试公开课，。公司已与国内20000余家软件测试相关企业建立人才输送合作关系 ，每年培养泛软件测试人才近2万人，十年间累计培养超10余万泛软件测试人才。这块的东西学起来其实不多，重要的是实际的应用。2.网络和数据库基础知识。现在的软件基本都离不开网络和数据库应用。3.开发语言基础。这个很重要。测试要深入发展，掌握至少一门开发语言是很必要的。如果没有很好的自控能力还是建议大家找培训机构。最省事的当然是找个比较好的的培训机构去培训啦，你就什么都不需要想了，跟着培训机构认真的学习就行了。千锋是一家拥有核心教研能力以及校企合作能力的职业教育培训企业，2011年成立于北京，秉承“初心至善 匠心育人”的核心价值观，以坚持面授的泛软件测试职业教育培训为根基，发展至今已布局教育培训、高校服务、企业服务三大业务版块。
第一步，测试基础：测试基础是软件测试最最最重要的部分，只要你是做测试，不管是什么测试，测试的基础、理论知识都是必须学会的。大概就包括：测试计划编写、设计测试用例、编写测试报告、编写BUG报告单、跟踪BUG修复情况、还需要良好的沟通能力、以及各种测试阶段所使用的测试方法、单元测试、功能测试、集成测试、系统测试等。第二步：学习脚本语言如：python语言,当然python 是一门相对简单的计算机语言，考虑长远发展，需要了解C语言或者java。都说C语言最难，但是用得确实也多。第三步：学习软件测试工具学习软件测试工具并不难，只是需要我们去系统的学习。比如性能测试工具loadrunner，自动化测试工具selenium、Appium,接口测试Jmeter、Postman等。虽然说工具不是万能的但是工具能为我们提高工作效率，所以必须得会熟练的使用。最关键的一点，是要结合项目具体去操作，实践出真知，理论知识在实际项目中才能得到巩固。第四步：计算机硬件知识做过性能测试的都知道在性能测试过程中硬件性能也是一个非常重要的指标、CPU、内存、IO、带宽等等、如果你是做硬件测试的。那么就更不用说了。交换机、路由器、防火墙这些设备都需要有所了解。第五步：数据库测试MySQL数据库MySQL简介、命令行工具以及数据管理、MySQL数据查询（条件、分组、聚合函数、排序、分页、连接查询、自关联、子查询）、内置函数、项目练习、数据分表、Python操作MySQL。Redis数据库Redis简介、客户端和服务器、数据类型(string、hash、list、set、zset）、各种数据类型操作、Python操作Redis、主从、集群。第六步：项目实战最好参与真实项目的测试工作，积累真实项目的测试经验。成为优秀软件测试员之提升条件，如果你想成为一个更优秀的软件测试员的话，除了上面那些，你也最好能够具备开发语言即代码编写能力，虽然不会写代码也能做测试、但是如果你想做到高级测试工程师以上、那么代码编写能力就是必选项、如果不会写代码、那么你不可能成为高级测试。高级测试工程 师的一部分工作就是在写测试工具。虽然测试也需要写代码但不需要和开发一样那么精通某一门语言、可是测试却需要了解很多门开发语言（举一个简单的例子：你 现在所在的项目从C++语言、2年后你换工作了、新公司的开发语言是Java或者是VB什么的）所以在开发语言中测试需要更广的学习。成为软件测试员之必备条件，就是你一定要有良好的心态。心要静、细心耐心、责任心。心静不下来无法对bug展开发向思维及拓展想像。任何一个测试最先面对的心理压力就是重复性的劳动。在你的测试生涯中，一定会碰见很多心理的考验，自己对于质量心里没有底、或者由于产品发布问题或者达到了测试瓶颈时候的困惑等。每个人都有自己的背景以及性格，往往对于测试来讲，就是考验心理素质的时候，这个时候就需要你自己不断地去克服这些心理
首先，要学习常见的软件开发流程及模型、以及敏捷开发相关知识。然后还要学习数据库和Linux的学习、自动化测试、接口测试、性能测试等方面的知识。自学大概要自学半年到一年时间。 很多同学在自学的时候自控力比较差，同时学习的知识也很难成系统化，这时候也可以选择专业的软件测试培训机构，51Testing是软件测试人才基地，专注软件测试人才培训19年，累计开班1000+期，培养软件测试人才60000+。在全国有19所校区，学员入学即配备就业指导老师，多方位辅导就业，而且符合条件的学员，入学就签订推荐就业相关协议，为学员的就业护航！
软件测试工程师学什么？那多了，今天就来说说测试用例的事儿：测试用例一直以来都是个老大难的问题，好多朋友总说不会写不会写，其实，在经历过学习之后，你会发现些测试用例一点都不难。测试用例模板● zui小功能测试集：用于简单、高速地验证系统是否满足基本的功能需求（zui小功能集zui好能够做到全部自动化）；● 复杂功能测试集：用于进一步验证系统能否在复杂、或不常见的合法输入和操作下正常运行；● 健壮性测试集：用于测试系统能否在各种异常输入、异常操作或者异常环境下正常响应，以及检测在出错之后系统能否正常运行，是否造成数据丢失、是否毁坏其它相关的软件和硬件等；● UI测试集：编写跟UI设计相关的测试集。说明：zui小测试集、复杂测试集、以及健壮性测试集都是根据需求、使用测试用例设计方法编写的。UI是根据产品UI设计文档编写的。在编写测试用例的时候，需要思考以下几个问题：● 为什么功能性测试用例必须覆盖全部需求？这问题不回答了，大家一定理解。● 哪种测试用例便于他人审核是否有效？哪种测试用例便于增加、删除、修改？具有树型结构、清晰层次关系的测试用例。审核人员一般会先审核树枝是否全面覆盖需求、是否有冗余，然后再审核树叶是否全面、是否有冗余。如果具有这样的层次关系，用户也能很好地维护测试用例。● 哪种测试用例便于多项目共用？为什么要将功能与UI测试测试集分开？在测试用例设计中，将功能与UI测试用例分开，这样对于功能相同的需求，功能性测试用例就可以在多个项目中通用。为了功能性测试用例能够在多项目中通 用，功能性测试用例需 要使用通用词语描述。UI用例应该只描述各产品UI的一些约束部分，参考后面电话模块测试用：当电话拨号盘没输入号码，键盘“灰显”等，这约束跟具体项目有关，属于UI用例。需求模块划分在设计测试用例前，充分理解需求是非常必要的。在此基础之上再对需求进行模块划分，形成一棵需求树（说明：划分模块的时候，需求可以重复。但重复不宜太多，否则需要思考划分的模块是否合理？）
软件测试是软件开发中的一个重要环节。国内软件开发与测试人员的比例严重失调，市场对软件测试人员的需求量很大。那么软件测试需要学什么呢？下面就和我一起去看一下相关信息吧。
专业课程有C语言程序设计、JAVA、软件工程与项目管理、数据库原理与应用、Linux操作系统、网络应用技术、软件测试技术、软件测试过程管理、软件测试自动化、GUI设计及测试、软件质量管理、IT英语等。
软件技术（软件测试）专业培养掌握软件开发及软件测试基础知识和基本技能的实用性软件人才，至少熟练掌握业内常用的一种测试工具。
软件测试就业前景还是不错的。但是，软件测试工作也有自己的要求。
随着软件产业的发展，软件产品的质量控制与质量管理正逐渐成为软件企业生存与发展的核心。
几乎每个大中型IT企业的软件产品在发布前都需要大量的质量控制、测试和文档工作，而这些工作必须依靠拥有娴熟技术的专业软件人才来完成。
软件测试工程师就是这样的一个企业重头角色。
业内人士分析，该类职位的需求主要集中在沿海发达城市，其中北京和上海的需求量分别占去33%和29%。
民企需求量更大，占总需求量的19%，外商独资欧美类企业需求排列第二，占15%。
1、清华大学：配备先进技术和高端人才，发展前景很好，不论是深造还是直接就业，都有很好的选择方向。
2、南京大学：其软件学院成立于2002年，2006年，南京大学软件学院顺利通过教育部示范性软件学院验收评估并名列前茅。
3、北京航空航天大学：在2017年12月进行的教育部第四次学科评估的工作中，北航软件学院的软件工程专业全国排名第一。成为“双一流大学”中的重点学科专业。
4、上海交通大学：2012年软件工程升级为一级学科后，学院第一批获批了软件工程一级学科博士点和硕士点，并于当年全国软件工程一级学科评估中，获得了全国第七名的成7a64e4b893e5b19e31333366303664绩。
5、哈尔滨工业大学：哈工大软件学院借鉴美国、爱尔兰等国家工业化人才培养和教育质量保证的成功经验，建立了一套既符合国际通则又符合我国国情的工业化人才培养体系和教学质量保证体系，培养具有国际竞争力、适合工业界需求的高质量软件工业人才。
6、武汉大学：软件学院经过这几年突飞猛进的发展，在软件和硬件方面都取得了很大的改进，在办学方面成果卓著。仅2009年11月，国际软件学院学子便夺得了GIS全国大学生竞赛特等奖，在“花旗杯”金融与信息应用技术大赛中实现五年三夺冠，国际软件学院高炜华同学代表中国大学生参加了APEC峰会。
7、复旦大学：复旦大学软件学院成立于2002年，是国家教育部与国家发展计划委员会联合批准成立的全国首批35所国家示范性软件学院之一。
8、吉林大学：吉林大学软件学院是教育部和国家计委于2001年12月联合批准的35所国家示范性软件学院之一。2002年开始招生，2003年、2006年分别通过教育部组织的中期评估和示范性软件学院验收，2008年吉林省特色专业，2011年获软件工程一级学科博士学位授予权，2013年获批教育部“卓越工程师教育培养计划”，2014年入选首批吉林省品牌专业以及吉林省优势重点学科，2015年通过工程教育专业认证。
9、浙江大学：浙江大学软件学院前身是浙江大学软件与网络学院，于2001年2月27日在杭州与宁波两地同时挂牌成立，2001年12月成为国家教育部和国家发展计划委员会批准的首批35所国家示范性软件学院之一，同时更名为浙江大学软件学院。
10、北京交通大学：北京交通大学软件学院于2003年3月成立，是37所国家示范性软件学院之一。2006年11月首批通过教育部示范性软件学院评估验收。（注：以上排名仅供参考！）
自考软件工程科目：软件项目管理、计算机网络技术（证书课程）、软件开发工具与环境与实践、高级数据库技术（证书课程）、软件工程与实践、信息安全、网络应用程序设计；高级数据库技术（实践）、马克思主义基本原理概论、英语（二）、中国近现代史纲要、多媒体计算机技术与实践、软件测试技术、网络应用程序设计（实践）、毕业设计。注：英语（二）为选考科目，不想考英语二的考生可以用这些科目来代替面向对象程序设计（实践）、概率论与数理统计（二）、离散数学（二）、面向对象程序设计。自考报名条件1、中华人民共和国公民，不受性别、年龄、民族、种族和已受教育程度的限制，均可按省教育考试院规定的时间和地点报名参加高等教育自学考试。2、已公布停考的专业，仅限在籍考生按有关文件规定报考。3、考生报考自学考试本科层次专业，申请毕业时须通过“前置学历”认证。如果不能提供专科或以上学历证书是无法办理自考本科毕业的。自考毕业条件1、考完本专业考试计划所规定的理论课程且考试成绩合格。2、完成该专业所规定的实践性环节课程考核，并取得合格成绩。3、思想品德经鉴定符合要求。4、办理本科毕业证书者，必须具有国家承认学历的专科及以上毕业证书。自考/成人高考有疑问、不知道如何选择主考院校及专业、不清楚自考/成考当地政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
流程、用例设计方法、了解TD\QC、QTP、LR、性能测试。。。熟悉基本SQL命令，了解数据库最好熟悉至少一门编程语言了解Linux...了解网络方面东西上边说的是入门级的，中级的话上边的了解都要变成熟悉、再高级就要精通了以上个人建议，偶也是新手，学习中，另外建议多去一些好的测试论坛看看资料，如51testing等，有不会的就在上边提问，一般会有热心的高手前辈帮忙解答
软件测试工程师学什么？那多了，今天就来说说测试用例的事儿：测试用例一直以来都是个老大难的问题，好多朋友总说不会写不会写，其实，在经历过学习之后，你会发现些测试用例一点都不难。测试用例模板● zui小功能测试集：用于简单、高速地验证系统是否满足基本的功能需求（zui小功能集zui好能够做到全部自动化）；● 复杂功能测试集：用于进一步验证系统能否在复杂、或不常见的合法输入和操作下正常运行；● 健壮性测试集：用于测试系统能否在各种异常输入、异常操作或者异常环境下正常响应，以及检测在出错之后系统能否正常运行，是否造成数据丢失、是否毁坏其它相关的软件和硬件等；● UI测试集：编写跟UI设计相关的测试集。说明：zui小测试集、复杂测试集、以及健壮性测试集都是根据需求、使用测试用例设计方法编写的。UI是根据产品UI设计文档编写的。在编写测试用例的时候，需要思考以下几个问题：● 为什么功能性测试用例必须覆盖全部需求？这问题不回答了，大家一定理解。● 哪种测试用例便于他人审核是否有效？哪种测试用例便于增加、删除、修改？具有树型结构、清晰层次关系的测试用例。审核人员一般会先审核树枝是否全面覆盖需求、是否有冗余，然后再审核树叶是否全面、是否有冗余。如果具有这样的层次关系，用户也能很好地维护测试用例。● 哪种测试用例便于多项目共用？为什么要将功能与UI测试测试集分开？在测试用例设计中，将功能与UI测试用例分开，这样对于功能相同的需求，功能性测试用例就可以在多个项目中通用。为了功能性测试用例能够在多项目中通 用，功能性测试用例需 要使用通用词语描述。UI用例应该只描述各产品UI的一些约束部分，参考后面电话模块测试用：当电话拨号盘没输入号码，键盘“灰显”等，这约束跟具体项目有关，属于UI用例。需求模块划分在设计测试用例前，充分理解需求是非常必要的。在此基础之上再对需求进行模块划分，形成一棵需求树（说明：划分模块的时候，需求可以重复。但重复不宜太多，否则需要思考划分的模块是否合理？）
要把英语学好的，软件测试一般都要求过英语四级的，因为写bug什么的都要用英语的，只要认真什么都好学的
软件测试分为功能测试、性能测试、白盒测试等等，学习的课程包括搭建测试环境、做测试计划、编写测试用例、使用测试工具、WEB技术以及数据库等知识要自己学习还是有难度的，学习出来也是理论知识多的啊，工作是不好找的，现在公司招软件测试人员都是要有经验的。你可以去找一家好的培训机构。南京有一家，在新街口。你可以去了解一下。
自考本科是高等教育自学考试本科的简称，自考本科是我国基本高等教育制度之一，成绩合格后由主考学校和高等教育自学考试委员会联合颁发大学毕业证书，国家承认学历，学信网可查，符合条件者由主考大学授予学士学位。获得自考本科学历，根据国家教育部1988年15号文件，享受普通高等教育毕业证书相同的法律效力。根据国务院关于发布《高等教育自学考试暂行条例》的通知，国发[1988]15号。第三十二条规定高等教育自学考试毕业证书获得者的工资待遇：非在职人员录用后，与普通高等学校同类毕业生相同；在职人员的工资待遇低于普通高等学校同类毕业生的，从获得毕业证书之日起，按普通高等学校同类毕业生工资标准执行。
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高等教育自学考试：
高等教育自学考试，简称自考，是一种对自学者进行以学历考试为主的，个人自学、社会助学和国家考试相结合的高等教育考试制度，创立于20世纪80年代初。它是新型的开放式的社会化教育形式，参加考试者不受性别、年龄、职业、民族和已受教育程度的限制。
高等教育自学考试具有双重性质：
既是一种国家考试制度，又是一种新的教育形式。作为国家考试制度，它由国家建立，由政府考试机构代表国家行使考试权，按照国家规定的目标和标准，面向全体自学考生实施严格的国家考试，是国家承认的学历。