我也是自考，但是我拿到本科证后选择了考研究生，研究生毕业后找工作，很顺利也很满意！根据你的描述，我认为你并没有考下来自考本科，所以你现在还是高中学历吧，我想你可以努力把本科证拿下来，考个离家近的公务员，工作体面了，再找个相对体面的男生嫁了，不要相信那些叫喊着凭什么女生就要嫁人论调的人，你已经24岁了，又是普通人家的孩子，独自在外飘零的话，无论工作多体面，京沪的房子也不是你能买的起的，只会被大城市榨干青春！真的不想打击你，但事实是，即使你拿到了自考本科证，也不会找到什么好工作，在那么多统招本科毕业大军面前，自考本科生在就业竞争方面，显得毫无招架之力！
可以这么说吧，除去那些硬性要求985,211本科学历的，其他的要求本科学历的基本都认可自考本科，不认可自考本科的，一般也不会有学历要求。自考本科属于国家承认学历，真正的单位求职，是不会有多大影响的，基本都能过。
自考本科所取得的毕业证属于国民教育系列毕业证书，是受国家承认的，学信网可查的，因此公司也是承认的。成人自考本科对工作发展升职加薪、职位评定、考研、考证等都有一定的作用。1成人自考本科有什么作用1.考资格证：自考本科的学历考资格证与统招全日制本科享受的待遇是一样的，可以考教师资格证、幼师证、各类技能证书。2.考研究生：自考本科毕业生不论是否已取得学位，只要已获得本科毕业证书，就能按照大学本科毕业生身份报考全国硕士研究生统一招生考试。3.考公务员：一些没有明确要求全日制学历的公务员职位都是可以报考的，无需担心。4.考事业单位：许多事业单位在招聘是也会接受成人教育本科学历的人报名，有了自考本科文凭，就可以去报考事业单位啦。5.升职和评职称：自考本科学历是除统招全日制本科之外认可度比较高的一个了，很多企业都开始承认这个学历了，所以在大部分公司职位晋级等方面肯定是有作用的。2成人自考本科受国家认可吗成人自考本科是国家承认的学历。成人自考作为国家考试制度，它由国家建立，由政府考试机构代表国家行使考试权，按照国家规定的目标和标准，面向全体自学考生实施严格的国家考试，是国家承认的学历。成人自考本科就属于自学考试，所以他是国家承认的，学生在经过系统的学习后，通过毕业论文答辩、学位英语考核达到规定成绩，符合学位申请条件的，可申请授予学士学位。并可继续攻读硕士学位和博士学位。3成人自考能考教师编制吗成人自考学历能考教师编制。考教师编制和学历没有关系，只有考教师资格证才有学历要求。教师资格证和教师招聘考试属于不同的考试，一个是资格考试，即从业资格，一个是事业单位工作人员招聘考试。在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年(实际操作中，一般只签订一次合同)并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。自考/成人高考有疑问、不知道如何选择主考院校及专业、不清楚自考/成考当地政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
文凭是敲门砖，最重要是有实力。
理论上是没有的，但是就业协议书就是学校为了提高升学率，来强迫规定必须签订，那你的毕业证做条件，不签就业协议就不给证。希望你
根据《劳动合同法》规定,劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。所以你公司与你签的《临时用工协议》应该为劳动合同。劳动合同法意义上的“劳动者”主体，所以用人单位可以不与在校生签订劳动合同，但是双方如果已签订劳动合同，该劳动合同合法有效，双方应遵照执行。《中华人民共和国劳动合同法》第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
自考采取一个宽进严出的政策，具有双重属性：考试性质和教育性质。从考试性质来看，它是一种大规模的社会性目标参照性国家学历水平考试；就教育属性来看，它是一种开放性的社会教育，具有继续教育和终身教育的性质。所以呢，自考是你追求学历的一个方向，而与你签订不签订就业协议无关，签订就业协议之后呢你可以边工作边自考，不签订就业协议可以在自考成功后在参加工作，可以为你的找工作提供更强有力的保证。如果你还有不明白的可以具体咨询华夏365教育服务中心的专业人员，我们会给你关于自考的专业指导和服务。
签订合同的必须是学生或者拿到高学历文凭么?只要你与用人单位形成劳动关系就该签订合同，假如公司很烂不跟你签你也不用着急，只要你工作就算事实劳动关系，只要你平时把工资条等证据收到，就算以后打官司或者仲裁你也能赢，然后社保不存在户籍和户口的问题，只要你工作公司就该为你购买社保，而购买社保只需要你提供身份证号，公司去办理个人员增加就搞定的事情~~~
自考单位评语不是必须签订劳动合同的。自考毕业鉴定表单位意见其实很简单，考试只需要如实的写上自身在自学考试期间的优良品行就可以了，一般可以多夸夸自己。
通过查询相关资料显示，自考本科不是交了学费再签合同的。因为自考本科在培训机构最初只会收取少量定金,待甲乙双方签订合同后再收取教学费用进行教学。自考本科是高等教育自学考试本科的简称，自考本科是我国基本高等教育制度之一，成绩合格后由主考学校和高等教育自学考试委员会联合颁发本科毕业证书，国家承认学历，学信网可查，符合条件者由主考大学授予学士学位。
假的。这是一个新的骗局，一定要小心当自考机构一直叫你签合同说不办理以后就考不了是假的，正规机构是先给办理一段时间后才会签合同。
根据《劳动合同法》规定,劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。所以你公司与你签的《临时用工协议》应该为劳动合同。劳动合同法意义上的“劳动者”主体，所以用人单位可以不与在校生签订劳动合同，但是双方如果已签订劳动合同，该劳动合同合法有效，双方应遵照执行。《中华人民共和国劳动合同法》第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
呵呵 那种正规的一式三份协议书 你们是没有的,,只有国家统招专本科才有发,,自考的不属于这一个范畴,你们签定的是劳动合同.
就业协议签了不会影响你自考本科的，就业协议是学校证明自己就业率以此来招生提高升学率。学校将就业协议纳入实习中，不签，影响你的毕业证发放。
自考部属于国家统招的系列文凭，因此我们自考毕业生是没有三方协议和推荐表的。如果你现在的公司打算和你签协议，就只能签劳动合同了。你的单位如果知道你是自考毕业生，人事部门应该会了解这种情况的，因此你不必担心签不了协议，不能顺利就业。
理论上是没有的，但是就业协议书就是学校为了提高升学率，来强迫规定必须签订，那你的毕业证做条件，不签就业协议就不给证。希望你
企业对于自考学历的承认并不是一件统一的事情，每个企业的承认标准都有所不同。总的来说，大部分企业是可以承认自考学历的，但也有少部分企业不愿接受自考学历。因此，对于自考学历的承认情况需要根据具体企业的政策而定。自考学历的本质上与普通的学历没有太大区别，自考学历是通过自学考试的方式完成的学习并获得学历。自考学历并不比普通学历差，只是学习方式不太一样而已。
尽管现代社会认可自考学历，但自考学生在申请职位时无疑会处于劣势，因为他们没有相应的校友资源、专业背景等，这个也是大部分企业不愿接受自考学历的原因。但是也有一些特殊的企业认可自考学历，比如在社会技能方面他们可能更看重实践经验而不是学历，所以对自考学历比较欣赏。总之，企业对于自考学历的承认情况有很大的不同，需要学生根据自身情况和具体企业政策来定。此外，如果不愿意受传统学历的限制，可以尝试学习一些新兴职业，企业也会更加重视你的实际能力。
“企业是认可自学考试文凭的,高等教育自学考试文凭对于找工作是非常的有用处,目前很多企业及单位都认可自考文凭,与统招全日制文凭享有同等效力。自学考试是一个艰苦的学习过程,因为自考绝不是“取证班”,正是因为这样自学考试才能得到这样高的认可。目前世界上共有20多个国家承认中国的高等教育自考学历。国家也有明确规定:高等教育自学考试毕业生在就业、工资、户籍管理上享受与普通高校相同学历层次毕业生同等待遇。考生完全可以放心报考。”
大中型企业不承认！尤其一线城市！实际情况是如果不是统招，直接连面试机会都没有！社会上只有一种区分，不要再分自考、函授，社会的区分只有统招和非统招，没有统招俩字，对于大中型企业就是没有学历！所以，才有考个好大学是找个好工作的敲门砖的说法！
自考文凭国家承认。国家教育部明文规定，自考毕业生与普通高等教育毕业生享受同等待遇。自考本科的含金量是成人教育里最高的，仅次于统招。曾经对100名自考本科毕业生进行采访，数据显示：公司对自考本科毕业证持有认同的看法，并对能力优秀的自考本科毕业生给予更多机会进行提升。此外，根据国家相关政策规定，自考本科法律效力等同于统招毕业证。由此可见，自考本科毕业证含金量跟统招毕业证是没太大区别的。学生大可放心报名自考本科。