新能源管理自考科目：1、马克思主义基本原理概论2、中国近代史纲要3、英语(二)、日语(二)、俄语(二)4、管理学原理5、经济学6、能源工程技术概论(二)7、能源法律法规(二)8、能源管理概论(二)9、节能技术(二)10、节能评估方法(二)11、能源审计方法(二)12、能源与环境概论(二)新能源专业就业方向有哪些1、汽车减排-电子系传统的电力电子技术将获得很大的发展空间。电子系不太热门的Power方向的招生规模相应扩大。现在的发展方向是：一方面，通过提高电力转化效率减少排放量，另一方面电动力汽车将进一步发展，尤其是新能源汽车电机及控制器的设计、试验及制造，美国政府、中国政府、日本、西欧都投入了大量的资金。2、低碳-化学、化工系化工是一个特殊的行业，节能环保是化工企业的核心问题。目前，哥本哈根会议的召开，给碳减排的承诺是肯定的。化工行业与碳排放密切相关，是低碳经济的核心行业之一。例如：氟化技术的发展，降低燃油中的含碳量，是减少传统能源污染的非常有潜力的办法。3、太阳能，风能等新能源---电子系、材料系、物理系太阳能虽然已经在生活中投入使用，但因为太阳能电池转化效率低、价格昂贵，不能大规模的推广。因此，太阳能的进一步研究也获得了较多的研究经费。其中光电材料、电子光声伏打学为研究领域之一。以Tufts大学为例，电子系就在该领域引入了新的教授。太阳能专业的同学，工作形势不错，尤其是美国中西部太阳能丰富的地区。比如新墨西哥和亚利桑那州，都有很大的太阳能研究中心。在美国北部，例如波士顿，也有很多从事太阳能开发的公司。4、传统石油工业短期看，靠新能源的发展并不能满足经济发展的需要，所以传统石油工业将继续保持原有实力。今后的发展重心是高效开采和利用的新方法。通过改进工艺，提高原油、成品油的质量，为社会提供清洁的石油产品，并降低成品油使用过程中二氧化碳的排放量。自考/成人高考有疑问、不知道如何选择主考院校及专业、不清楚自考/成考当地政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
招生考试网上查
要看哪个级别~初级~中级~or高级~
北京自考将于明年正式开考能源管理专科、独立本科段两专业，能源管理师职业能力水平证书(简称CNEM)一、二级课程同时列入两专业考试计划当中此次新设的能源管理专业为北京教育考试院与中国交通运输协会(简称中交协)联合开考，主考院校为对外经济贸易大学。CNEM证书认证体系共分四个级别，其中一、二级证书考试与自考学历考试相衔接。该体系课程从七大方面涵盖了能源管理的核心要素，包括国家能源管理政策法规与能源管理国家标准、能源基础知识、节能技术、技术经济评价方法、热工基础、电工基础、节能新机制。证书课程还将以节能减排的先进企业为案例，详细介绍节能减排的计量统计、计算、分析方法和技术，具有先进、实用等特点，特别适合专业人员及该专业学生学习。据了解，“一考双证”是该专业的最大特点，CNEM课程考试在专业计划中占据了半壁江山。其中专科段考试计划中包含了CNEM项目一级证书考试的全部课程，而独立本科段考试计划则包含了CNEM二级证书考试的全部课程。考生通过考试计划中的全部证书课程，即可获得由中国交通运输协会颁发的资格证书，而通过专、本科考试计划中的全部课程，即可获得该专业相应的专、本科学历。北京教育考试院自考办相关负责人介绍，能源管理专业为行业委托开考专业，CNEM课程教材及考试 大纲的编写、印刷、发行及命题工作，合作项目的助学，考生的注册、报考及学籍管理以及CNEM证书发放等工作都将由中交协负责。CNEM证书课程考试费用也由中交协职业教育考试服务中心北京中心即北京中交物教教育咨询服务中心统一收取，其他课程考试费用按照自学考试现行的收费标准执行。CNEM证书课程考试安排在每年5月和11月，首次考试拟安排在2012年5月。其他课程于每年1月、4月、10月考试，首次考试拟安排在2012年1月。专业名称 能源管理主考院校 对外经济贸易大学学历层次 专科能源管理考试计划一、指导思想高等教育自学考试能源管理（专科）专业课程设置总体上与全日制普通高等院校相应层次专业的要求一致；同时结合高等教育自学考试的特点，强调专业性和实用性，注重考核考生对能源管理基本知识和基本技能的系统掌握，以及考生运用所学知识进行实际操作的能力，使考生能够胜任企业能源管理一般岗位。二、培养目标与基本要求本专业的培养目标是使考生通过学习能源管理的相关知识和方法技能，达到能源管理师职业能力水平一级证书标准，能够在企业从事能源管理方面相关岗位的基层管理工作。三、学历层次和规格本专业为高等教育专科层次，凡取得本专业考试计划规定的15门课程的合格成绩，总学分不少于70学分，思想品德鉴定符合要求者，发给高等教育自学考试能源管理专业专科毕业证书和能源管理师职业能力水平一级证书。四、考试课程与学分（专业代码：01A0222） 序号 课程代码 课程名称 学分 考核方式 说明1 03707 毛泽东思想、邓小平理论和‘三个代表’重要思想概论 4 笔试2 03706 思想道德修养与法律基础 2 笔试3 10018 计算机应用基础 4 上机4 00144 企业管理概论 5 笔试5 00802 管理信息技术 4 笔试6 00528 管理信息的收集与处理 5 笔试7 00065 国民经济统计概论 6 笔试8 00344 办公室管理 4 笔试9 12026 能源法律法规（一） 5 笔试 证书课10 12027 能源工程技术概论（一） 5 笔试 证书课11 12028 能源管理概论（一） 6 笔试 证书课12 12029 节能技术（一） 5 笔试 证书课13 12030 节能评估方法（一） 5 笔试 证书课14 12031 能源审计方法（一） 5 笔试 证书课15 12032 能源与环境概论（一） 5 笔试 证书课总学分 70五、考核方式说明1.本专业所列课程中计算机应用基础采用上机考核的方式，由市自考办统一组织。按百分制记分，60分为及格。2.其他课程均为闭卷笔试考试，按百分制记分，60分为及格。六、课程说明与推荐用书1.毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论（教材及课程说明略）2.思想道德修养与法律基础（教材及课程说明略）3.计算机应用基础（教材及课程说明略）4.企业管理概论（教材及课程说明略）5.管理信息技术（教材及课程说明略）6.管理信息的收集与处理（教材及课程说明略）7.国民经济统计概论（教材及课程说明略）8.办公室管理（教材及课程说明略）9.能源法律法规（一）课程说明：本课程是能源管理专业（专科）的专业课。主要内容是近几年国家颁布和出台的能源和与能源相关的法律、法规和政策文件的汇编，通过学习，使考生了解国家关于能源管理的一些基本政策。推荐用书：《能源法律法规（一）》主编：滕四波， 中国市场出版社，2011年版（能源管理师职业能力水平证书系列教材）10.能源工程技术概论（一）课程说明：本课程是能源管理（专科）的专业课。主要内容包括：工程热力学、电工基础学。在此学习基础上，使考生了解能源管理中用能工艺、设备与工程中能源利用的基本物理过程及主要工程技术参数核算的基础知识。推荐用书：《能源工程技术概论（一）》 主编：黄克玲，中国市场出版社，2011年版（能源管理师职业能力水平证书系列教材）11.能源管理概论（一）课程说明：本课程是能源管理专业（专科）的专业课。主要内容包括：社会发展与能源利用、能源计量与统计方法，能源消费与环境影响（节能量与温室气体减排量计算）。通过这三部分学习，使考生了解能源管理的基本概念与方法，培养考生能源管理中数量分析与计算的能力。推荐用书：《能源管理概论（一）》主编：孟昭利， 中国市场出版社，2011年版（能源管理师职业能力水平证书系列教材）12.节能技术（一）课程说明：本课程是能源管理专业（专科）的专业课。主要内容包括节能基础知识、锅炉节能技术、余热利用技术、企业供电系统节能、电动机系统节能、照明系统节能、过程能量优化技术、建筑节能技术、交通节能技术、民用节能技术等，通过学习，要求考生掌握相关基础理论知识，了解各种节能技术的基本原理、基本技术特点及应用范围。推荐用书：《节能技术（一）》主编：黄克玲，中国市场出版社，2011年版（能源管理师职业能力水平证书系列教材）13.节能评估方法（一）课程说明：本课程是能源管理专业（专科）的专业课。主要内容是使考生在节能评估、能源审计及节能奖励资金申请过程中，了解相关专业技术术语的概念和定义；掌握耗能机电设备、输变电的基本知识；了解应遵循的标准规范以及基本掌握有效使用各种能源的方式方法；了解节能减排的一些措施和手段。推荐用书：《节能评估基础（一）》主编：樊文舫，中国市场出版社，2011年版（能源管理师职业能力水平证书系列教材）14.能源审计方法（一）课程说明：本课程是能源管理专业（专科）的专业课。主要内容包括：国家对重点用能单位能源消费的监管，企业用能过程审核，节能量计算与评估，编写能源审计报告与节能规划报告方法，通过学习，使考生了解能源审计的基础知识。推荐用书：《能源审计方法（一）》主编：白磊，中国市场出版社，2011年版（能源管理师职业能力水平证书系列教材）15.能源与环境概论（一）课程说明: 本课程是能源管理专业（专科）的专业课。主要内容包括：能源与大气污染物排放问题，SO2、NOx、PM排放量估算方法，节能减排政策进展；能源与全球气候变化问题，化石燃料燃烧的CO2、CH4和N2O排放量估算方法，气候变化国际谈判进程及其对能源发展的影响。该课程通过对与能源相关的环境问题的分析讲解，使考生了解能源引发的全球环境问题和国内环境问题，了解环境保护对能源管理工作的重要性。推荐用书：《能源与环境概论》（一）主编：杨宏伟，中国市场出版社，2011年版（能源管理师水平职业能力水平证书系列教材）
不是很好考，有些科目很难的。这个专业是2012年新开考的专业，一共12门课程，是委托开考的专业，也就是说不支持个人报考，需到培训机构报考。我 是在赢在 路 上教 育考 的，一年半 证就考 下来了。证书课容 易1年可 以考完，其他科 目比较麻 烦，正常的 话，大概2 年考完，3 年拿 到毕 业证吧。
您好，自考要考的科目，和你报学校有关系的,你可以登录你所在城市的自考网,挑选学校,每个学校的重点专业不一样,你可以先看看。望采纳，谢谢
自考一般只要认真看书都是可以考出来的，参加培训班的话是针对没什么时间看书的人帮他们节约时间。你网上针对这个专业的学校的网址上肯定是有自考的报名方法的。你要把什么都准备好。当然我建议你还是问问看考过的人，因为专业听上去很好的就业真的没啥作用，我就是考出来了 考了3年 正在写最后的论文。不过我是冲着文凭去的 就没什么心里落差了。很多考出来的就业都是没什么用的，就是块敲门砖，学过这个专业的能就业，但是说到竞争力肯定不强就是了。
同学你好： 你的问题比较细，看得出你用心查过。留个QQ，我们这里有个自考群，一起交流。 祝你顺利！
自考人力资源管理本科要考20科，分别为马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用、毕业论文、英语(二)、宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论、劳动经济学、劳动法、工资管理、劳动力市场学、人口与劳动资源。自考人力资源管理专科要考17科，分别为思想道德修养与法律基础、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、英语(一)、计算机应用基础、经济法概论(财经类)、国民经济统计概论、人力资源管理(三)、管理学原理、公文写作与处理、劳动和社会保障概论、工作分析、劳动关系与争议处理、人力资源开发、人员测评技术、绩效考评技术、人力资源管理初级实验、人力资源管理案例分析。人力资源管理，人事管理的升级，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。它是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。也是公司一个重要的职位。学术界一般把人力资源管理分八大模块或者六大模块：1、人力资源规划;2、招聘与配置;3、培训与开发;4、绩效管理;5、薪酬福利管理;6、劳动关系管理。诠释人力资源管理六大模块核心思想所在，帮助企业主掌握员工管理及人力资源管理的本质。自考/专升本有疑问、不知道自考/专升本考点内容、不清楚当地自考/专升本考试政策，点击底部咨询官网，免费获取个人学历提升方案：
自考的人力资源管理本科专业一般会有17门科目，自考人力资源管理专科一般需要考15门左右的科目。人力资源管理是自考专业里比较容易考的专业，但需要考生认真记忆的内容偏多，还是需要多下功夫，认真备考和做题，才能尽可能顺利的通过考试。 自考人力资源管理怎么考 人力资源管理的考试科目基本上都是企业管理学里边的、基础课程以及专业性更强一些的课程。再有就是《劳动关系与劳动法》《管理思想史》《社会学概率》等文科向的科目，这类科目学起来看起来很多内容，但考试一般都很容易。就只会考一些基础条例，多做几次真题，也是可以顺利通过的。 自考人力资源管理专业一年考两次，考生如果基础较好，一次考3-4门也是完全可行的。考生在考试时是可以选择专业课+公共课的组合形式报考的，这样难易结合，考试起来更简单，考生在备考时更有针对性。 人力资源管理专业就业前景： 人力资源部门更多的叫人力部门；人事部门与人力资源管理部门差别在于人力资源部门除了负责招聘、管理人事档案之外，一个重要的工作就是核算人力成本，为财务部门提供人力成本的依据，并根据自己所掌握的数据对人员进行绩效考核；此外，员工培训也是人力资源部门的一项重要工作。而每一家公司都需要这样的一个岗位，所以人力资源管理是一项极为重要的工作领域，前途十分光明。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
自考人力资源本科科目有几门？ 《马克思主义基本原理概论》、《中国近现代史纲要》、《英语（二）》《管理系统中计算机应用（含实践）》、《劳动关系学》、《工作分析》、《人员素质测评理论与方法》、《招聘管理》、《薪酬管理》、《绩效管理》、《职业生涯规划与管理》、《人力资源开发与管理》等13门课程。 人力资源专业就业方向： 1、HR。现在人力资源行业日渐火爆，人力资源管理师资格证书也就自然而然需求量大升，而人力资源这个行业在中国的起步较晚，很多地方还有待改善和提高，手上有人力资源资格证书就像是拥有了进入这个行业的钥匙。 所以人力资源是一个很热的专业，就业前景很好，而且大企业都需要，将来发展成熟。所有的企业都讲不可或缺。所以建议你可以去考人力资源管理师资格证书。 2、考取事业单位，这样的单位对于人力资源管理专业的人员需求也是非常多的，或者是一些国企单位，同样需要这样的岗位。 3、去猎头公司。是外部招募渠道的一种。为组织搜寻高层管理人才和关键技术岗位人才的招募服务的组织。由招募组织支付搜寻和推荐候选人所需的相应的佣金。优点是能够提供专业性、针对性的服务，保密性高，节约时间。 扩展资料： 自考人力资源管理专业（独立本科段），是遵照《中国教育改革和发展纲要》关于人才培养要适应社会主义现代化建设需要的精神，根据经济建设和社会发展对人力资源管理专业人才需求而设置的。其目的是为培养和造就从事我国社会主义现代化建设所需要的，能在各级党政机关、社会团体和企事业单位从事人力资源开发与管理工作的专业人才。根据高等教育自学考试的特点，注重考核应考者对本专业的基本理论、知识和技能的掌握，以及解决实际问题的能力。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
自考的人力资源管理本科专业一般会有17门科目，自考人力资源管理专科一般需要考15门左右的科目。人力资源管理是自考专业里比较容易考的专业，但需要考生认真记忆的内容偏多，还是需要多下功夫，认真备考和做题，才能尽可能顺利的通过考试。 自考人力资源管理怎么考 人力资源管理的考试科目基本上都是企业管理学里边的、基础课程以及专业性更强一些的课程。再有就是《劳动关系与劳动法》《管理思想史》《社会学概率》等文科向的科目，这类科目学起来看起来很多内容，但考试一般都很容易。就只会考一些基础条例，多做几次真题，也是可以顺利通过的。 自考人力资源管理专业一年考两次，考生如果基础较好，一次考3-4门也是完全可行的。考生在考试时是可以选择专业课+公共课的组合形式报考的，这样难易结合，考试起来更简单，考生在备考时更有针对性。 人力资源管理专业就业前景： 人力资源部门更多的叫人力部门；人事部门与人力资源管理部门差别在于人力资源部门除了负责招聘、管理人事档案之外，一个重要的工作就是核算人力成本，为财务部门提供人力成本的依据，并根据自己所掌握的数据对人员进行绩效考核；此外，员工培训也是人力资源部门的一项重要工作。而每一家公司都需要这样的一个岗位，所以人力资源管理是一项极为重要的工作领域，前途十分光明。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
自考本科人力资源管理要考10门课程，分别为马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用。自考人力资源管理专业还需要考生选择选考课程；选考课程为英语(二)、宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论四门课程;选考课程不少于14学分；考英语(二)就不用选考其它三科。自考/专升本有疑问、不知道自考/专升本考点内容、不清楚当地自考/专升本考试政策，点击底部咨询官网，免费获取个人学历提升方案：
自考人力资源本科科目有几门？ 《马克思主义基本原理概论》、《中国近现代史纲要》、《英语（二）》《管理系统中计算机应用（含实践）》、《劳动关系学》、《工作分析》、《人员素质测评理论与方法》、《招聘管理》、《薪酬管理》、《绩效管理》、《职业生涯规划与管理》、《人力资源开发与管理》等13门课程。 人力资源专业就业方向： 1、HR。现在人力资源行业日渐火爆，人力资源管理师资格证书也就自然而然需求量大升，而人力资源这个行业在中国的起步较晚，很多地方还有待改善和提高，手上有人力资源资格证书就像是拥有了进入这个行业的钥匙。 所以人力资源是一个很热的专业，就业前景很好，而且大企业都需要，将来发展成熟。所有的企业都讲不可或缺。所以建议你可以去考人力资源管理师资格证书。 2、考取事业单位，这样的单位对于人力资源管理专业的人员需求也是非常多的，或者是一些国企单位，同样需要这样的岗位。 3、去猎头公司。是外部招募渠道的一种。为组织搜寻高层管理人才和关键技术岗位人才的招募服务的组织。由招募组织支付搜寻和推荐候选人所需的相应的佣金。优点是能够提供专业性、针对性的服务，保密性高，节约时间。 扩展资料： 自考人力资源管理专业（独立本科段），是遵照《中国教育改革和发展纲要》关于人才培养要适应社会主义现代化建设需要的精神，根据经济建设和社会发展对人力资源管理专业人才需求而设置的。其目的是为培养和造就从事我国社会主义现代化建设所需要的，能在各级党政机关、社会团体和企事业单位从事人力资源开发与管理工作的专业人才。根据高等教育自学考试的特点，注重考核应考者对本专业的基本理论、知识和技能的掌握，以及解决实际问题的能力。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：