系统分析师和系统架构设计师都是属于软考的高级科目；都有一定的难度，看您有哪方面的基础或者想从事哪方面的工作就考哪一个；系统架构设计师主要是设计正确、合理的软件架构，确保系统架构具有良好的特性；能够对项目的系统架构进行描述、分析、设计与评估；系统分析师主要是按照标准规范编写系统分析、设计文档；能对开发过程进行质量控制与进度控制；能具体指导项目开发；
不难的把重要的知识点整理一下，做题不一定要做难题，基础是根本的，每次考试不要着重在一个题目上，要放宽心态，准备好笔记本和错题集，错题集用来记录一下自己做错的题，笔记本记录一些容易忽略细节和重点。 不要急，总之，要自信，相信自己一定可以成功的。
应该是比较难的啊
系统架构师的岗位职责是什么
系统架构师是一个最终确认和评估系统需求，给出开发规范，搭建系统实现的核心构架，并澄清技术细节、扫清主要难点的技术人员。下面我为大家准备了关于系统架构师岗位职责，欢迎阅读。
职位描述：
1、负责基于J2EE架构的软件系统架构分析、设计及原型实现，指导技术团队完成产品研发;
2、参与制定设计及实现规范，指导设计、实现及部署工作;
3、配合项目经理进行技术决策，进行技术风险评估;
4、协助、指导工程师解决关键问题;
5、设计开发关键性功能模块。
职位要求：
1、计算机或相关专业本科学历，硕士优先;
2、10年以上工作经验，5年以上产品设计、架构经验;非常优秀的架构预见能力及技术前瞻性(非常重要)
3、精通J2EE系统架构，深刻理解J2EE架构的优缺点，具有大型基于J2EE体系结构的项目规划、系统架构设计、开发经验;
4、深刻理解软件系统架构，精通面向对象分析设计方法，逻辑能力佳;
5、熟悉Rational Rose 、 PowerDesigner等系统分析设计工具;
6、精通WebSphere/WebLogic/JBoss/Tomcat等主流J2EE应用服务器;
7、熟悉Oracle/SQLServer/Mysql等主流数据库管理系统、相关技术及工具;一定要具有大数据以及高并发的系统数据库设计经验;(非常重要)
8、具备良好的.表达和沟通能力;团队精神和合作精神
9、主导或参与过大型或超大型企业集团信息化建设架构设计、搭建者优先考虑!(非常重要)
10、英文口语流利!(非常重要)
岗位职责：
1、领导互联网产品架构整体设计，技术架构选型，并主导功能模块设计、数据结构设计、对外接口设计;
2、承担系统核心功能的研发工作;负责核心技术问题的攻关，系统优化，协助解决项目开发过程中的技术难题;
3、负责与相关技术合作团队的技术协调，指导其他工程师的设计工作;
4、积极了解业界发展、互联网相关新技术及趋势，规划公司未来互联网技术架构方向。
任职要求：
1、计算机等相关专业本科以上学历，5年以上互联网产品设计、网站开发、策划及运作经验，精通Java;
2、精通大规模系统的Java EE架构技术，熟练掌握常见开源框架和技术，如Ibatis、Struts2、Spring、ActiveMQ、Jquery、Ajax、Redis等，熟练使用Eclipse开发工具，对框架本身有过开发或重构者可优先考虑;
3、熟悉主流应用服务器的架构体系、数据库以及各种中间件技术，如jetty、Mysql等;
4、精通常用设计模式和主流设计工具，能进行系统建模、总体设计;
5、熟悉大规模系统的负载均衡、缓存、网络存储、网络安全、数据库高可用设计及性能评估机制，熟悉TCP协议、Http协议;
6、具备良好的文档撰写能力、编写习惯，良好的抽象思维和逻辑思维能力，独立分析问题解决问题的能力;
7、具备海量数据高性能分析及处理的成熟经验者优先;
8、专注于技术，精益求精，并对业界的最新技术发展动态有比较密切的关注。
架构师是一家公司的IT架构灵魂人物，是需要具备出色的设计能力、编程能力和沟通能力，在完成本职的架构工作外，还要协调好项目中人员的关系，做出合理的分工，最终完成全部工作。要求是比一般的程序员要高的，不过薪资也很高，我当了几年的Java工程师后就在慕课网上架构师的课，每天花点时间精力去提升一下自己，日积月累，学到的东西还是很多的，这套课涵盖架构师所需的技术能力，设计巧思的是用一个串联项目，从解决初期单体问题开始，到最终解决高可用、高并发、高性能的技术需求，一个项目串联了架构师成长全过程，是很不错的课程。
本科以上学历。根据招聘网站显示，计算机/电子/通信/数学等相关专业本科及以上学历，就可以考亚马逊架构师。主要负责协助客户上云的技术方案和架构设计，协助客户开展云端POC概念验证、原型实现等。
建议去正规的学校学习，通过不断地继续学习国内外著名的幼儿园教育理论及教育方案，使我们的在职教师进一步理解其中的儿童观、教育观、学习观，提高教师的执教能力
自考学前教育专科科目难吗？ 学前教育自考大专难度不会很大，共12-16门科目，包括统考科目和学校考试科目，其中还需要毕业实习考核，考试时间为1月、4月、7月和10月为年度统一考试科目，学前教育的专业知识主要是记忆，所以只要认真复习，多阅读，多背诵，通过考试的概率非常大。学前教育自学考试专业是一门综合性学科，是每年就业率很好的几个专业之一。有的高校甚至与幼儿园签订对接协议，考生在毕业前已提前预约，可以看出学前教育市场需求量是比较大。 自考学前教育专业就业前景怎么样 学前教育是一个正在发展的学科，国家政策鼓励大力发展幼儿教育。选择一个被国家所鼓励的专业发展，对于追求发展的工作求学者应该还是不错的。其次学前教育专业毕业生可以当幼师，随着现代人们生活水平的提高，对于幼儿的教育也就变得越来越严格，报读自考学前教育专业，拥有了一定的学历，才能进行幼师行业，想要从事幼儿园相关工作或者报考相关证件的话，这门专业也是必须的。 因此自考学前教育专业的就业前景还是比较好的，这也是为什么这么多自考生报考学前教育的另一个原因。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
自考幼师证首先需要满足学历、普通话、身体素质的要求，然后参加教师资格证考试即可。
1、学历要求：国家承认的大专以上文凭
要申请认定幼儿园教师慎基州资格者，应当具备大专及以上学历。幼儿教师要求幼儿师范学校毕业或以上学历，非幼师专业毕业生需要专科及以上学历才能报考。如果你没有大专学历，也可以通过自考、成考、网教宽蔽等方式获取国家承认的大专以上文凭。想从事幼师一职可以自考学前教育专业，该专业自考难度小，各科考试着重考察考生的基础知识掌握情况，因此只要勤加努力，便能较为容易地通过各科考试，顺利拿到学历证书之后，再报考幼师证。
2、普通话要求达到二级乙等以上
普通话水平应当达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等以上标准，并取得相应等次《普通话水平测试等级证书》；如果你没有拿到《普通话水平等级证书》不影响幼师证的报考，只要在资格认定前取得即可。
3、身体素质要求
具有良好的身体素质和心理素质无传染性疾病，无精神病史，适应教育教学工作的需要，在教师资格认定机构指定的县级以上医院体检合格；
4、教师资格证要求，申请认定教师资格
一般来说，每年会组织上半年和下半年各有一次的教师资格证的考试，考试分为笔试和面试，笔试成绩合格之后，才有资格报名面试考试。国家现行两种教师资格证制度，自主考试地区考生须通过教育学和教育心理学两门笔试学科和面试获得幼儿教师资格证；国家统考地区考生须通过综合素质，保教知识与能力两门笔试科目和面试获得幼儿教师锋猜资格证。在笔试和面试都通过之后，还需要参加体检，体检合格之后，到当地教育行政部门申请认定教师资格，审核通过可获得相应幼儿教师资格证书。
自考学前教育专业好考吗，难不难，有哪些考试科目，下面小编整理了相关信息，仅供参考和了解。1自考学前教育专业好不好考自考学前教育是有一定的难度，但不是特别的难。自考的考试内容很广，但并不深，所以只要把书上的内容看透了，过关是不成问题的。如果感觉自已理解能力和自学能力不够，或没有那么多条件看书，可以考虑自考辅导班。2自考学前教育有哪些考试科目自考专科学前教育考试科目有：教师职业道德与专业发展、毛概、幼儿园教育基础、学前儿童发展、学前教育政策与法规、学前儿童保育学、幼儿园教育活动设计与组织、学前儿童游戏指导、学前儿童科学教育等科目，以及幼儿教师实习指导。自考本科学前教育考试科目有：英语(二)、中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、学前卫生学、幼儿园课程、学前教育原理、学前教育心理学、学前教育研究方法、儿童发展理论、幼儿园组织与管理、学前比较教育、学前教育史、低幼儿童文学名著导读、学前儿童心理健康与辅导、学前儿童发展评估、家长工作与家园沟通、幼儿园班级管理等课程，另外还有幼儿教师教研指导以及毕业考核。3学前教育专业就业方向有哪些毕业后可以从事幼儿教师行业，该专业重点就在于学前教育阶段。幼师就是一个基本的基业方向，如果要从事幼师行业，毕业生必须具备扎实的专业知识和良好的就业心态。老师是一个长久的职业，不用担心失业。据统计，该岗位的平均薪资达到了4-6k每月，想做幼师的考生可以考虑学前教育专业进行报考。另外还可以任职儿童教育咨询师，当毕业生积累了稳定的的人脉以及相当多的工作经验之后，可以选择当一名儿童教育咨询师。因为现在处于社会转型的阶段，很多孩子和家长容易出现代沟，不好管教，这时候就需要儿童教育咨询师了。另外该岗位的的自由性比价高，待遇也不错。自考/成人高考有疑问、不知道如何选择主考院校及专业、不清楚自考/成考当地政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
一、公务员录用凡进必考制度为了规范公务员录用，我国对非领导职务层次公务员实行“凡进必考”制度，想成为公务员必须参加公开进行的公务员考试。副主任科员、科员、办事员及其他相当职务层次的公务员的公开招录考试就是我们平时口头说的公务员考试。而根据我国《公务员法》的规定，副主任科员、科员、办事员都是非领导职务层次的公务员。这也就是说，通过公务员考试考上公务员后，属于非领导职务层次，而不是领导。想要今后成为领导，则有选拔任命、遴选竞聘等渠道。二、公务员考试面向社会公开招考，主要是面向体制外这项考试是面向全社会公开招考的，任何符合条件的人均可报名考试。也就是说，这项考试主要是面向体制外(还不是公务员)的人进行的招考。在职公务员想参加这项考试有很多政策限制，具体看每一年的招考公告等政策就可知道。根据国考最新政策，国家公务员考试不再面向在职公务员(包括参公人员)，以后在职公务员(包括参公人员)想要进入中央机关工作，需要通过选调遴选的方式。如今，有一些省份对于自己本省的公务员考试(省考)，也跟随国考的脚步，实行了这一政策。没有实行这一政策的省份，有的则加强了限制，要求在职公务员必须服务满一定年限，方可再次参加公务员考试。但目前并不是所有省份都限制了在职公务员报考，有的省份仍然允许。不过，今后预计会有更多的省(市)向国考看齐，禁止在职公务员(包括参公人员)参加公务员考试。具体哪些省份禁止、哪些省份不禁止、哪些省份加强了限制条件，请查阅不同省份的最新考试公告和报考指南文件。三、公务员录用考试的分类公务员考试按照组织、实施考试的主体的不同分为：中央、国家机关国家公务员录用考试和地方的公务员录用考试两种。(1)中央、国家机关国家公务员和工作人员录用考试是中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。由人事部组织(属于职位考试)。(2)地方公务员录用考试是地方各级党政机关，为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。由各省、市人事厅(局)组织(有的地方属于职位考试，有的地方属于资格考试)。总的来说，我国目前的公务员考试制度已趋于完善，客观公正的考试制度有利于保障公平，同时也是对考生的德、能、勤、绩、廉进行的阶段性考察和评价，提高考生的素质和效率的重要手段。
架构师是用系统思维解决复杂难题的人。高人=厉害的人=架构师。 一、架构师的成长需要土壤。 背景=你在哪里+你做过什么 ；这两件事基本决定了你能力的天花板。努力并不能解决一切问题，高人往往都是站在顶级企业背后，这些企业的成长为高人提供了丰富的养料。 将军都是打出来的，没有一个军队，怎么能成长为将军呢？ 职业生涯就是做选择，选在在什么时间进入什么企业。 二、架构师的品质——谦虚。 一个人如果很牛，很谦和，一定是见过大世界，他心中的自我是很小的，所以没办法去骄傲。反而平时那些张狂的往往不是牛人。不要把谦虚当成一种美德去培养，这会变成一种虚伪。谦虚的本质其实是一种智慧，你知道世界有多大，知道自己自己在哪里，知道要去何方，能够不断看到更大的世界，知道天外有天，人外有人，所以才会变得很谦虚。 三、架构师是职业发展的目标 随着AI的发展，做单点功能工作的岗位，会越来越被机器替代。想要让自己变得更有价值，就必须逼着自己往架构师方向去走。架构师位于智能企业的中枢，智能企业是网状结构，每个节点都能做独立做决策，架构师是做决策的的节点。架构师不是做单点决策，而是做系统架构，不是追求单点完美，而是追求局部的平衡。不能只看眼前，仅满足当下需求，而要看未来，让系统具备扩展性；不能只看性能，还要关注成本，架构师追求的是一定成本下的最佳性能。 架构师可能面临三种挑战： 四、如何成为架构师 广义架构师是网络结构上的节点，他能获得全面的信息，也能独立做决策，需要通过设计架构解决问题。解决的是复杂问题，而不是单点问题，需要系统思考。 1、必须培养智慧。 智慧的培养没有灵丹妙药，但是结构化的思维训练却很有帮助。OKR、金字塔原理、丰田的“八步法”，第一性原理，都是结构化框架，要求一步一步，不能跳。聪明是单点的，智慧是结构化的，有很多框架，有很过结构件，能让你搭起高楼大厦，而不仅仅是茅草屋。智慧的机构化是基于这些简单的思考框架。 2、能成为长期主义者，学会驾驭时光机器。判断一个人是不是真正的长期主义者，就看他能不能把长期主义贯穿于每一天的微决策里面，形成肌肉记忆。 手有余粮，心里不慌，穿越周期就是手有价值，心里不慌，这样心里才会感到宁静和坦然。怎么选择长期伙伴，与谁同行，开启怎样的视野，在做选择的时候都会变得容易。 时光机器是孙正义的概念，比如他看到美国一些互联网发生的事，这些事情晚几年会在中国、日本、东南亚重现。从美国的发展现状，然后到其他地方投资相同的领域，就想坐了时光机器。如果我们能让自己看到更大的世界，就会让自己具备驾驭时光机器的能力。有了时光机器，就会在更高维度去作出选择，这时候选择会代替竞争，确定性会战胜不确定性。 在高纬度解决低纬度问题是相对容易的。在低纬度解决低纬度问题，只能靠努力，还得面对很多竞争。 努力+竞争=辛苦 。比如你觉得每天的生活很辛苦，然后每天都要面对房贷、车贷、养娃、养家，然后所剩无几。如果你想在这个层面解决收入问题，会非常难。如果跳到更高的层次，比你要要创造更大的价值，去一个更有潜力的领域，跟更多牛人在一起，做更多的事儿。 你思考的不是生活本身，而是更大的事情。当你在思考更大的事情是，回头看，原来解决生活问，非常容易，顺手就解决掉了。 在选择职业时，一定要看哪个行业、哪个企业在未来十年会快速发展，你加入这个企业，和它一起快速成长，虽然开始会很辛苦，但终究会有收获。 3、学会成为中枢。 做纵横联合，交流本身就具有价值，一是获取了信息，而是得到了更多人的信任，符合网络效应。每次交流，都可以增加你在网络中的价值。 认知决定一切。牛人都是认知很高的人，他们无一例外都是持续在提升自己的认知，他们的财富、地位、影响力都是由认知决定的。挑战在于如何持续提升自己的认知。如果能够搭建一个认知的闭环，很可能能够不断提升你的认知。可以是写文章、语音输出等。 成长是能不断看到更大的新世界，亦能更加淡定地适应新世界，在新世界中去定位自己，知道自己在新世界中的价值，每个人都可以通过连接，成为更广阔世界的中枢，发挥更大价值。 《改变自己》20200920期语音笔记