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自考管理思想史真题汇总

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自考管理思想史真题汇总

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【免费定制个人学历提升方案和复习资料: 】湖南工学院是二本大学。二本大学的标签源于湖南工学院往年录取批次,对此标签官方并无说明。2007年经教育部批准由湖南建材高等专科学校和湖南大学衡阳分校合并升格的省属公办普通本科院校。学院坐落于湖南省第二大城市、王船山故里——衡阳市,是2010年3月湖南工业科技职工大学整体并入,是全国实施“卓越工程师教育培养计划”最年轻的本科院校,是湖南省硕士学位授予立项建设单位。学校立足湖南,重点面向工业企业,为区域经济建设和社会发展服务,是一所以工为主,工、理、管、经、文、艺等多学科协调发展,具有较强的科技服务能力,培养基础实、技术精、能力强、具有创新精神和社会责任感的高素质应用型专门人才的本科院校。二本大学下方免费学历提升方案介绍: 2019年10月自考06088管理思想史真题试卷 格式:PDF大小:221.17KB 1910自考00535现代汉语真题 格式:PDF大小:296.27KB自考/成考考试有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚自考/成考考试当地政策,点击底部咨询猎考网,免费获取个人学历提升方案:

四川省2012年4月高等教育自学考试 管理思想史 试卷 (课程代码06088) 一、单项选择题【本大题共20小题,每小题1分,共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.哈罗德·孔茨认为管理学的研究对象是 【 A 】 A.经营理论和管理科学 B.计划、组织、指挥、协调、控制 C.企业经营 D.管理者和管理组织 2.尼科洛·马基雅维利是 【 C 】 A.美国人 B.法国人 C.意大利人 D.德国人 3.属于古典管理理论形成的现实原因是 【A 】 A.劳资关系 B.资本主义精神的确立 C.经济危机频繁 D.工人革命 4.根据泰勒的“差别工资制”,当工人工作超过定额时,工资支付率是 【 D 】 A.定额工资的U0% B.定额工资的115% C.定额工资的120% D.定额工资的125% 5.马克斯·韦伯认为,理想的行政组织是 【B 】 A.通过世袭地位来管理的 B.以知识为依据进行控制的 C.实行选举制的 D.公私不分的 6.玛丽·派克·福莱特认为,管理的核心是 【 C】 A.权力 B.拴制 C.协作 D.决策 7.行为科学的代表人物梅奥是【 B 】 A.德国人 B.霍桑试验的主持人 C.群体行为理论的创始人 D.霍桑工厂的总经理 8.根据赫兹伯格的双因素理论,属于“激励因素”的是【 C 】 A.工资福利 B.工作监督 C.挑战性的工作 D.人际关系 9.在勒温的群体动力学公式B- f(P×E)中,E的涵义是【 B 】 A.行为 B.环境 C.个人 D.函数 10.管理方格图理论的坐标图的X坐标轴代表的是【 D 】 A.关心领导 B.关心人 C.关心利润 D.关心生产 11.以下属于行为科学理论局限性的是【 A 】 A.将管理对象局限为人 B.研究方法过于繁琐 C.没有深入研究外部环境的影响 D.没有统一的概念和标准 12.维纳是以下哪一个管理科学理论学派的代表人物?【 C 】 A.信息论学派 B.耗散结构学派 C.控制论学派 D.系统论学派 13.社会系统学派大师巴纳德认为,社会得以正常运转的前提条件是【 A 】 A.协作 B.决策 C.权变 D.能率

【免费定制个人学历提升方案和复习资料: 】邵阳学院不是211。邵阳学院位于湖南省邵阳市,是国家“卓越医生教育培养计划”试点高校。学校创建于1958年,前身是邵阳师范专科学校,2002年与邵阳高等专科学校合并升格为本科层次院校并更为现名。2011年获得工程硕士学位招生权(服务国家特殊需求人才培养项目);2017年11月,学校新增为湖南省硕士学位授予单位立项建设单位(第三批)。下方免费学历提升方案介绍: 2017年10月自考06062交通运输总论真题试卷 格式:PDF大小:259.77KB 2019年10月自考06088管理思想史真题试卷 格式:PDF大小:221.17KB自考/成考考试有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚自考/成考考试当地政策,点击底部咨询猎考网,免费获取个人学历提升方案:

自考管理思想史真题汇总高中

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自考管理思想史真题汇总及答案

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历年真题网上应该可以查到吧,如果查不到买一本该课程的预测试卷,比如一考通或者自考通的背后都附有历年真题。你可以在网上邮一本,很方便的。百度搜索下 自考图书馆 这个网站 ,里面有很多自考的教材和教辅

每一个省份都有自己的教育考试网,LZ不可能没看见过吧?!查分报名都在这个网站的~ 试卷就在这里~ 关于答案,很抱歉的告诉LZ,自考的任何考卷都没有官方标准答案~ 自考官网上只有题目没有答案~据说是没有标准答案才不公布的~晕…… 要答案,只能去找民间自考论坛,那里有山寨版、别人自己做的答案,正确率无保障~或者找教辅~这个可信度高一些~ 所以说去买习题卷吧~不过近几年估计是没有的~

【免费定制个人学历提升方案和复习资料: 】自考报名后无法注销,如果不想继续进行,放弃剩余科目即可。 自考的考籍近似于学籍,但自考只有考籍,没有学籍。参加自学考试的学生,在取得一门课程合格证书后,所在招考办即要为其建立考籍管理档案。省份不同考籍保留年限也不同。在有些省份,自考考籍是长期有效的,也就是说,你只要注册了自考考籍,没有考完所有科目并合格,你就可以一直考下去;而在有些省份考籍是有时间限制的,一般为8年,8年内考籍都是有效的,8年后,没有完成你所报考的专业的所有科目的考核,已经合格的科目成绩就会取消,考籍也会失效。具体自己的省份的考籍是执行什么政策,可以到所在省份的考试院去确认一下。自考报名下方免费学历提升方案介绍: 2020年10月自考02331数据结构真题试卷 格式:PDF大小:378.68KB 2018年04月自考00915电子商务与现代物流真题试卷 格式:PDF大小:285.07KB 2019年10月自考11749商务管理综合应用真题试卷 格式:PDF大小:382.61KB 2019年10月自考06088管理思想史真题试卷 格式:PDF大小:221.17KB自考/成考考试有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚自考/成考考试当地政策,点击底部咨询猎考网,免费获取个人学历提升方案:

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【免费定制个人学历提升方案和复习资料: 】中专自考大专网上报名流程:登录各地自考网上报名网站(新生需注册并填写相关资料,老生根据自己之前的账号进行登陆)。到自考办网站规定的指定银行办理一张缴费用银行卡。办理银行卡后的新生,和有银行卡的老考生按照报名网站规定的报名流程完成网上报名。网上报名成功后的新生需要在规定时间到自考办指定的地点进行摄像制作准考证。中专自考大专现场报名流程:新生携带身份证(军人凭军人证或团以上单位证明)(未满18岁凭户口本)到所在地的市、县自学考试办公室(报名站)办理现场确认报名手续。同时携带2B铅笔或蓝黑色钢笔签字笔(填涂机读报名卡用)、并交一寸同底免冠照片若干张(大约4-5张)。按照工作人员的提示进行缴费,得到打印的考试通知单,通知单上有考试日期、考场和座位号。在考办规定的时间领取新制作出的准考证。下方免费学历提升方案介绍: 2019年04月自考00192旅游市场学真题试卷 格式:PDF大小:263.12KB 2019年10月自考06088管理思想史真题试卷 格式:PDF大小:221.17KB自考/成考考试有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚自考/成考考试当地政策,点击底部咨询猎考网,免费获取个人学历提升方案:

【免费定制个人学历提升方案和复习资料: 】自考大专需要60分方能及格。自考大专是修学分制,每门课程满分是100分,60分合格,自考大专不设补考,可参加本课程下一轮次的考试。自考大专考试课程不少于15门,总学分不低于70学分。自学考试管理部门对课程考试及格率不进行控制,只是组织命题专家根据课程自学考试大纲规定的要求并依据指定的学习教材,参照高校的水平来组织命题。自考多少分及格下方免费学历提升方案介绍: 1704自考00538中国古代文学史(一)真题 格式:PDF大小:262.52KB 2019年10月自考06088管理思想史真题试卷 格式:PDF大小:221.17KB自考/成考考试有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚自考/成考考试当地政策,点击底部咨询猎考网,免费获取个人学历提升方案:

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管理思想史自考真题

全国2009年4月高等教育自学考试现代管理学试题课程代码:00107一、单项选择题(本大题共25小题,每小题1分,共25分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1.在资本主义以前,无论是奴隶社会还是封建社会,管理最为基本的形式是( B )P7A.社会管理 B.国家管理C.经济管理 D.文化管理2.公共管理主体广泛,其中居于核心地位的是( A )P13A.政府 B.非政府公共组织C.企业 D.非营利性组织3.梅奥等人认为,提高劳动生产效率的主要途径是( B )P49A.严格劳动纪律 B.提高职工的满足度C.加强监督制约 D.完善组织机构体系4.查尔斯•巴贝奇是科学管理的先驱,他特别强调劳资协作,并提出了( D )P37A.计件工资制度 B.计时工资制度C.差别计件工资制度 D.工资加利润分享制度5.决策者在决策过程中有规律的或反复出现的决策活动形式被称为( A )P80A.决策模式 B.决策规则C.决策方法 D.决策要素6.在决策体制中,负责组织决策方案设计任务的是( A )P95A.决策中枢系统 B.决策咨询系统C.决策信息系统 D.决策辅助系统7.在管理思想史上,马克斯•韦伯被誉为是( B )P108A.现代管理之父 B.组织理论之父C.科学管理之父 D.人际关系之父8.格林纳认为,组织在聚合阶段后期,层级之间的矛盾不可避免,组织将陷于( D )P113A.失控危机 B.硬化危机C.领导危机 D.自主性危机9.人事管理实践中,劳资关系专家及劳资关系咨询出现于( C )P140A.19世纪末 B.20世纪初C.20世纪50年代 D.20世纪70年代10.职位分类制下,工作性质、权力大小、责任轻重、所需资格条件、工作难易程度基本相当的一个职位序列称为( C )P145A.职等 B.职类C.职级 D.职系11.按照领导生命周期理论,当下属的成熟程度进入到较成熟阶段时,领导者应采取的领导方式是( C )P192A.命令式的领导方式 B.说服式的领导方式C.参与式的领导方式 D.授权式的领导方式12.在管理方格理论中,(9、1)表示的是( B )P184A.贫乏型领导 B.任务型领导C.俱乐部型领导 D.战斗集体型领导13.关于X理论与Y理论,正确的表述是( C )P173A.Y理论认为下属的个人目标与组织目标是相互矛盾的B.X理论认为下属的个人目标与组织目标应该相互融合C.Y理论主张领导者要创造机会,使下属的智慧潜能得到充分发挥D.X理论强调发挥人的主观能动性,主张实行自我控制14.期望理论的基本观点可以用公式表示为( A )P212A.M=V•E B.E=M•VC.V= D.E= 15.需求层次理论认为,人的最高层次的需要是( D )P203A.归属需要 B.尊重需要C.心理与安全需要 D.自我实现需要16.下级管理组织或人员主动向上级组织或领导表明自己的态度,提出自己的建议。这种沟通是( A )P228A.反馈沟通 B.单向沟通C.相向沟通 D.双向沟通17.管理控制过程的第一步是( A )P248A.确立标准 B.检查绩效C.找出原因 D.纠正偏差18.最早提出“系统”概念的学者是( C )P255A.泰勒 B.法约尔C.贝塔朗菲 D.萨蒂19.用来表示开工或完工的相邻工序在时间上的分界点是( C )P276A.任务 B.工作C.事项 D.线路20.始终存在于人们头脑中并促使人们积极行动以追求的结果是( A )P284A.目标 B.假设C.计划 D.命题21.具有“迂回探索”特点的决策方法是( D )P325A.头脑风暴法 B.德尔菲法C.模拟决策法 D.方案前提分析法22.在预算的分类中,被称为“总预算的”是( C )P346A.经营预算 B.投资预算C.财务预算 D.零基预算23.在收集非语言行为信息方面,更具有直观性和可靠性的调查方法是( D P377)A.问卷调查法 B.访谈法C.实验法 D.观察法24.社会调查中,观察者在人为设置的环境中进行的观察是( B )P376A.非实验性观察 B.实验性观察C.无结构观察 D.非参与性观察25.抽样调查中,抽取样本的所有抽样单位的名单是( B )P366A.总体 B.抽样框C.概率抽样 D.非概率抽样二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。26.与公共管理相比较,私人管理的显著特征有( AD )P13-15A.以盈利为目的 B.提供公共产品C.行使委托权力 D.以市场为导向E.平衡多元利益要求27.波特在竞争战略理论中提出的企业基本战略有( ACE )P65A.专一化战略 B.注重全局战略C.差异化战略 D.超越现实战略E.成本领先战略28.行为科学家莱维特、巴维拉斯等对沟通问题做了专门研究,他们认为在解决简单问题时效率较高的沟通方式有( AB )P236A.链式沟通 B.轮式沟通C.全通道沟通 D.环式沟通E.Y式沟通29.系统分析的定量方法包括( DE )P271A.超理性分析 B.社会文化分析C.未来分析 D.确定型分析E.随机型分析30.传统控制方法包括( ABCDE )P339A.现场观察法 B.内部审计法C.统计数据分析法 D.专题报告分析法E.人员管理控制法三、判断说明题(本大题共5小题,每小题3分,共15分)31.管理层次的数量取决于组织规模和管理幅度。判断:说明:32.人力资源管理的主要任务是为组织招募人员。判断:说明:33.赫伯特•西蒙认为,决策者在管理决策中不可能达到最优程度,而只能追求一种满意的决策结果。判断:说明:34.系统优化的进程是绝对的,可以使系统达到最优。判断:说明:35.全面质量管理的“质量”就是指产品的质量。判断:说明:四、简答题(本大题共5小题,每小题6分,共30分)36.简述现代管理的基本特征。37.简述管理中协调的原则。38.简述社会调查中问卷法的优点。39.简述渐进决策模式的主要内容。40.简述人事选聘的趋势。五、论述题(本题10分)41.试述目标管理的含义与特点。六、案例分析题(本题10分)42.案例在三鹿奶粉事件发生后,各食品企业都对自己的产品质量进行了审查。其中某果汁饮料厂也发现了某种添加剂“超标”。在企业内部组织的一次讨论会上,与会者从企业如何加强自我控制角度提出了很多建议。有人说,要从源头上进行控制,把好原料、水和各种添加剂的质量关;有人说,要从实际的生产过程上下功夫,做到每时每刻、每个环节都有人检查;有人说,加大对各批次产品抽检力度,过去是每批次抽出一箱再抽出一瓶来化验,现在应每批次抽出两箱再抽出四瓶来化验。大家说得都有道理,但最关键的是什么?却没有统一意见。分析要求:(1)对照三鹿奶粉事件,说明这里涉及哪几种控制类型。(2)你认为从厂家内部控制角度,哪种控制最重要?为什么?

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