学历越高，能力越强。……这是人们对于人才普遍的认知状态。
因此，一个拥有高学历的人，往往要受到尊重，被尊为人才。……这样的人去找工作，一般会更吃香，获得级别更高、待遇更好的工作岗位。
从这个角度说，研究生学历找工作真的很吃香。
但是从实际上来说，研究生找工作不一定比本科生更具优势，也不一定就吃香。
之所以会出现如此情况，是因为以下几方面原因：
1，年龄问题。
对于本科生来说，20出头的年纪就毕业、就业了。……因为毕业时间早，所以在职场上工作的时间更长，更容易稳定发展。
而研究生因为在本科毕业以后还要继续完成研究生学业，因此，他们就需要更多时间的学习，其结果就是自己要等到年龄比较大的时候才能就业。……这对于研究生来说是比较不利的。……等研究生毕业的时候，本科生已经在职场上工作很久，做出了更好的业绩，其地位也会更加稳固，不可撼动。
2，所学专业的问题。
职场上是否容易找工作，专业是否匹配，是问题的关键。
专业对口，求职找工作就更容易。……反之，想找到工作就比较困难。
研究生的学历虽然高，但是其所学专业并不能涵盖所有专业，所以在非本专业的领域内，研究生找工作并不容易。
3，工资待遇的问题。
研究生学历高，相应的，公司一旦招聘研究生入职工作，就要支付更高的工资，才能令其满意。……这时候，可能招聘研究生就没有招聘本科生更合适了……研究生能做的工作，本科生也能做，工资待遇还比较低，性价比更高。
4，工作稳定性的问题。
研究生学历高，相应的，对于自己的职业发展就有更高的追求。
于是，那些招聘研究生的公司会发现，自己招聘的研究生留不住，工作一段时间就可能跳槽。……这对用人单位来说是很难接受的。
而本科生来到公司工作，会更加安心、更加踏实，不会轻易辞职，公司显然更喜欢这类员工。
因此，研究生学历找工作确实优势多多。但是，研究生学历同样有着一些弱点，这就导致研究生找工作时也会受到一些限制。
因此，研究生找工作时，必须理智、务实，切勿好高骛远。
5月23日上午，“湖北省高等教育自学考试毕业生专场招聘会”在华中师范大学佑铭体育馆开幕。招聘会由湖北省教育考试院和湖北省人才中心共同主办，这也是我省首次举办的自考毕业生专场招聘会。省教育考试院、省人才中心有关负责人出席了招聘会。 本次招聘会是湖北省第三届自考校园文化节的一项重要活动，共有110 家用人单位进场招聘，面向自考毕业生提供岗位5200余个，进场求职的自考生达16000余人，达成意向6000余人次，岗位设置主要以营销、文秘、计算机等专业为主。招聘会现场火爆而有序。招聘单位中，不乏中国电信、百度、阿里巴巴、苏泊尔、金牛、雨润、银鹭、工贸家电这样的知名企业，其中有的企业对自考毕业生开出了五六千元月薪的待遇。“吃苦耐劳、踏实肯干、沟通能力强”是他们对自考毕业生比较普遍的认识。有招聘单位称，同等条件下，他们更倾向于自考生，因为企业看中的不只是文凭，诸如能否珍惜工作机会、能否踏踏实实地干事以及自学能力等，也是企业非常看重的。本次招聘会旨在为自考生办实事、做好事，为自考生提供一个展示自身实力和公平参与竞争的平台，同时也为用人单位提供一个了解、选拔优秀自考生的机会。通过这次招聘会，我省自考毕业生的素质得到了全面展示，受到了用人单位的普遍青睐。
第一个优势，满足用人单位设置的学历要求。由于现在求职的大学生人数众多，一些用人单位为了筛选求职人员，首先设定学历门槛。还有一些用人单位在重要的岗位招聘时，首先要求：硕士研究生或以上学历人员可以报考。于是，本科学生只能在门外观望，却无从着手参与竞争。第二个优势，硕士研究生以上学历的工作人员，工作待遇往往比较高。这个世界上的职场竞争，其实十分现实，你的学历，在很多情况之下，能够从形式要件上代表着你的水平。研究生学历是对于许多职场竞争而言，就是一块必要的敲门砖，因为个人能力这种事，在很多关键的时刻，不能够一时间用语言和行动证明。当然了，从长远来看，高学历和能力匹配才是持续发展的关键。第三个优势，在城市引进人才的过程中，具备研究生学历的人，能够享受到更多的政策优惠。现在，我国多地的省会城市为了争夺人才，利用自身的优势为高学历的人才提供更高的福利待遇。比如北方某市为了吸引知名高校的人才，设立人才绿卡，给予研究生的支持力度要比本科生高出一截。第四个优势，研究生学历的人员具备更多的升职机会。我们以公务员为例，同时考上公务员的本科生和研究生，在同一工作岗位上，一般而言，研究生学历的人员，其升职相对来说更容易。目前，一些地方对于80后的干部，要求本科学历已经足够，但是对90后的干部，在条件适应的情况下，更多的单位倾向于培养学历高的干部人才，有个硕士学历更容易被纳入后备干部培养。在一些遴选考试中，省级、市级部门可能会设置学历要求，在同等表现之下，一般更倾向于选拔研究生学历的工作人员。第五个优势，研究生科研能力更为突出。一般而言，在一些要求科研实力的工作岗位上，具备研究生学历的人员由于在校期间经过深入的学习，在科研方面的表现更为出色，形成的专业创新成果更加规范，更加标准。综合来看，研究生学历的人员在整体上能够获得更多的提升机会，但是并非所有人都适合读研。在研究生管理越来越严格的趋势中，本科生是否读研，还要看自身的学习能力，以及自身的机遇。
第一， 两年后研究生找工作仍然吃香。换句话说，即使两年后研究生找工作不如现在吃香，但仍然会比本科生吃香。所以，考研肯定是正确的决定。第二， 今年研究生常见是正常的，因为最近几年来，甚至几年前，都有这样的情况：很多用人单位招人只招研究生，本科生连求职的基本资格条件都不具备。即使有些单位招收本科生，但由于投递简历的研究生太多了，导致最后招收的基本都是研究生。这是在求职环节研究生占据优势的情况。至于到单位工作以后，即使少数本科生有幸入职到单位，其竞争力远远不如研究生，在职务晋升、增加工资、事业发展等多种情况下，研究生都是优先的。所以，导致越来越来多的人报考研究生，直到今年的研究生报考人数超过457万。第三， 所以，研究生越来越多，越来越常见。但是，由于国家总体教育资源有限的限制，研究生扩张的速度和比例远远比不上报考人数增加的速度和比例。这会导致考研越来越难，但是研究生总量还基本控制在一定限度内，所以，未来几年，研究生学历在就业市场仍然是吃香的。第四， 换句话说，无论过几年研究生是否吃香，您都要坚持您考研的想法。试想，如果以后连研究生都不吃香了，本科生就更不吃香了。如果您想始终吃香，就考985和211等名牌大学的研究生，或者直接读取博士，那样您才能让您自己始终占据优势，处于不败之地。第五， 综上，我的回复是：一是未来几年研究生还是会继续吃香的。二是无论研究生是否继续吃香，您都应该继续考研。三是如果您想您确保处于吃香的地位，就应该考名牌大学研究生或直接考博士。
自考考生找工作并不难，不过和全日制本科比起来，找到好工作的几率稍微低一些。但是和专科学历比起来，自考本科找到好工作的几率更高一些。
学历在很多地方起到敲门砖的作用，但是除了这个还得有相应的能力，如果能力足够了而学历不够虽然开始来说很难但是以后还是有希望的。也不必一直执着于那些需要高学历的工作，找一个适合的工作也很重要，找工作最忌眼高手低。
一些企业在招聘时对学历属性的选择，是其自主聘用人才的一种行为，而不是对某一种学历的歧视。自考是成人教育中社会认可程度最高的，如果你没有通过高考念全日制的本科，那么通过自考取得本科毕业证是最快的方式。
其实除了985和211之外的其他学校，不论是二本、三本、专科还是自考。在HR的眼里都是一样的，他们更看重你面试时的表现。
1.我们不可否认成人教育学历，学历只是证明能力的一种形式，却不是鉴定能力的唯一标准。本科学历在500强企业是一个硬性指标，你可以什么都不会甚至你可以没有目标进了公司后去寻找，但是我们在筛简历时本科以下学历会直接pass。
2.从企业的角度出发，我们最看重的是求职者的专业和能力是否和这个岗位相匹配，我们也给好几个符合要求的自考生发过offer。
3.对于想要进入国企的人来说，敲门砖往往是全日制文凭，想自考、成考、网络教育这种成人学历往往是被排斥在外的。但是！对于鼓励员工自我增值，入职后取得的成人教育学历是认可的，并且我们鼓励在职员工提升学历。
4.对待求职者，虽然我们的招聘门槛在逐年提高，但自考生同样也有面试的机会。
5.学历是相对的，而不是绝对的，有的人虽然是全日制本科学历，但做事眼高手低；有的人学历不高，但勤勤恳恳。我一般会看个人能力还有如何看待学习这件事。
自考本科是我国高等教育的基本制度之一，国家承认其学历，社会上也是认可的，那成人自考本科毕业以后好找工作吗？关于这个问题猎考网自考平台教务老师就简单为大家说一下。自考本科好找工作。拥有了本科学历就有了求职面试的敲门砖，并且在薪资待遇、工作环境以及晋升方面都有很大的优势。所以自考本科在工作方面有着至关重要的决定性作用。自考本科是我国高等教育的基本制度之一，国家承认其学历，社会上也是认可的。在成人教育的几种模式中，自考的难度是很大的，含金量也是很高的，企事业单位都非常认可自考生，所以找工作的时候用处还是很大的。自考学历虽然含金量仅次于统招，但与统招学历是具有同等效力的，丝毫不影响到考生报考公务员、考研、出国留学、评职定薪等。自考本科毕业后能做什么以自考本科的文凭找工作，择业范围会相对比较广泛，择业面积会更广，自考毕业生找工作是跟普通高等毕业生享受同等待遇的，无论以后升职加薪还是评职称，自考本科的学历是比较重要的。自考本科毕业可以考研、考公务员、考各类资格证、出国等。自考是国家承认的高等学历之一，属于宽进严出的模式认可度是仅次于统招。自考本科实用性强，大部分人选择的自考专业也是自己目前急需专业，这样可以有目的性的学习同时学习的知识与现有工作进行实践，达到更好地学习。自考/成人高考有疑问、不知道如何选择主考院校及专业、不清楚自考/成考当地政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
自考本科找工作的真实情况如下：
自考本科在面试时基本上不会受到歧视。再说了，自考本身是含金量最高的成人学历形式，对于阅人无数的面试官而言，还是有所区分的。
成功通过自考的学生，给人感觉是有积极向上的心。自考的难度相对较大，需要兼顾工作与学习，其实并不会比大学四年轻松。大浪淘金，能坚持下来并且通过考试的，是对个人能力的有力证明。
很多岗位会要求“本科学历”，但没有特别说明非得“全日制本科”，自考本科当然也是被接纳的。特别是在一些外企，自考的优势明显会比远程教育、电大等形式更有优势，更受认可。
当然，如果招聘要求中注明了全日制本科的，门槛会受到限制。但也不用太担心，现实中，这种情况并不会很多。
其实不管求职就业or评级晋升，本科就比专科更有优势，很多同学也都明白这个道理，但因为自己是自考生，没有经历过统招学习，在统招本科面前就对自己不够自信了。
自考本科找工作的真实情况
1、自考文凭是找工作的敲门砖
公司在招聘人才时，学历往往是他们的第一着眼点。学历不够，往往在招聘的第一关就会被pass掉。
但是再参加高考肯定是不现实的，那么，自考学历在此时无疑就成为了你找工作的一块敲门砖。
2、自考文凭让你拥有更多的就业机会
学历越高所拥有的就业机会越多，反之如果学历低无形之中必然会丧失许多理想的工作机会。
自考比起统招可能弱一些，但是整体社会认可度和含金量是除统招学历外最高的，而且也是我们可选择的最佳方案尽管比不了统招但是也是会有很多机会的。
3、自考文凭让你在职业上更成功
有句话叫，学历低不一定过得不好，但是学历高一定过得还可以。
高学历并不代表事业一定能成功，许多没有学历的人一样创业很成功，但那毕竟是少数。
事实上，当今社会的一个普遍现象就是：学历越高，工作机会就越多，上升空间也越大，发展速度也越快。
4、自考文凭可以让你拥有更多加薪的机会
据调查，文凭和工资都是相匹配的，且高文凭升值的速度会更快。
我国国家机关和事业单位以及一些国企基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，一些较规范的企业也是按学历定工资。而在涨工资方面，自考文凭和普通本科基本一致，无疑会拥有更多升职加薪的机会。
5、自考文凭可以让你拥有更多升值的机会
许多单位提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历。即使自己完全可以胜任，但要是文凭不够，你还是没有竞选资格，就只能看着机会与自己失之交臂。而作为高含金量的自考学历，无疑就是你的最佳选择了。
6、自考文凭让你远离下岗失业
学历的要求是人事改革的重点，当企业发展越来越好，要转型改革的时候，高学历人员自然比低学历人员要有优势。而高学历人员越多，低学历人员无疑就将面临下岗失业的风险，这个时候，自考学历的用处也就极大地显现出来了。
1.我们不可否认成人教育学历，学历只是证明能力的一种形式，却不是鉴定能力的唯一标准。本科学历在500强企业是一个硬性指标，你可以什么都不会甚至你可以没有目标进了公司后去寻找，但是我们在筛简历时本科以下学历会直接pass。
2.从企业的角度出发，我们最看重的是求职者的专业和能力是否和这个岗位相匹配，我们也给好几个符合要求的自考生发过offer。
3.对于想要进入国企的人来说，敲门砖往往是全日制文凭，想自考、成考、网络教育这种成人学历往往是被排斥在外的。但是！对于鼓励员工自我增值，入职后取得的成人教育学历是认可的，并且我们鼓励在职员工提升学历。
4.对待求职者，虽然我们的招聘门槛在逐年提高，但自考生同样也有面试的机会。
5.学历是相对的，而不是绝对的，有的人虽然是全日制本科学历，但做事眼高手低；有的人学历不高，但勤勤恳恳。我一般会看个人能力还有如何看待学习这件事。
教务老师，听见很多自考的同学在问自考学历好找工作吗(自考学历可以做什么工作)相关问题，那么今天教务老师来告诉同学们这些问题的解答！自考生好找工作吗？自考可以在同市不同县报名吗？自考生也是非常好找工作的，自考可以在同市不同县也是可以报名的，而且也是符合相关的法律规定的。自考生是不好找工作的，自考可以在同市不同县报名的我觉得自主考生是非常好找工作的；可以的，一般能够报名，只要满足相关的条件，符合报名流程就可以了。自考大学本科好找工作，学历证书是求职工作的必备品，自考本科学历针对找个工作是也有帮助功效的，绝大多数公司是承认自考本科的，能够增加就业机会。自考本科学历不但国家承认、学信网可查，找个工作都是得到认可的，绝大多数企事业单位都是会认同自考生，乃至可能会觉得自考生更为有恒心，可以吃苦耐劳。自考是成人学历教育中含金量最高的，国家要求自考本科学历的毕业证享有普通高等学校毕业证同样的法律认可。自考本科毕业生比大专生更有优势。本科文凭比专科学历找工作优点不言而喻，专科学历，无形中将失去很多心仪的工作机遇。自然，高文凭并不必然能事业有成，很多没有学历的人一样自主创业很出色，但如今的社会一般学历越高就业机会越大，晋升空间越多，增长速度越来越快。不随时可以跨地区测试，可是可以办转考办理手续，把自考转过来，之后全都在一个地方固定不动测试，本省转考的办理手续各省市各有不同，一般是向所在城市自考办明确提出审请，经省部级自考办准许或备案，准销旧准考证打印、换领新证，或者到转到地再次应试。学生参与国家考试中心网统一组织的每科测试，合格一门，发一门的合格资格证书，所有学科合格后，即可申请办理毕业(申请办理大学本科毕业的学生还须提供国家承认的大专毕业证)。自考是一种全过程，一种历经，仅有切身体会过，特别是仅有在其中一少部分擅长主动学习考试的考生才算是自考最终的获胜者。同学们在通过系统性学习后，根据毕业答辩、学位英语考试考评做到要求考试成绩，合乎学位申请条件的，可以申请授于成人教育本科学生学士学位证书。并可继续攻读硕士和博士研究生。自考学历好不好找工作？一般来说，自考学历是和统招学历一样是受到国家认可的，是具有同等的法律效力的。国家在自考学历这方面的规定是自考也同样可以报考研究生、出国留学、参加司法考试、报考公务员，在报考时是能够享有和全日制统招生同样的待遇的。所以大家也不要太过于担心这个问题，自考在社会上的含金量还是蛮高的，受到很多单位的认可。为什么有一些事业单位不认可自考学历？虽然国家对于自考的学历是认可的，但各个地区事业单位招聘时的报考条件是可以根据该地区情况具体制定的。一般较大部分地区在招聘时的报考条件都是明确要求普通全日制高等院校大专及以上的学历(也就是全日制大专)方可报考。但还是有一些地区条件没有那么严格，就只要是属于国民教育序列(包括了自学考试、成人高考以及网络教育)的学历都是有资格报考的。所以大家在报考的时候要看清楚该地区该单位的具体招聘要求。反正按照国家的明文规定，自考本科学历受到和全日制统招本科学历同等的待遇，也就是说，自考本科毕业生能够参与绝大多数统招本科生可以参与的考试等等项目，比如说报考国家公务员以及其他事业单位。所以自考生进入国家事业单位的可能性还是有的。自考学历对于找工作有用吗？可以很明确的告诉大家，自考学历对于大家找工作肯定是有作用的，拿着自考本科学历找工作比你拿着初中或者高中学历找工作要容易得多，能够找到好的工作的机会也就更多了。有许多企业是把学历作为一个招聘的硬性条件的，比如说有些公司只是要本科学历，不管是自考还是统招都是可以的。自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：