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苏州科技大学自学考试人力资源

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苏州科技大学自学考试人力资源

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大家应该都知道自考每年是可以报考两次,并且每一次可以选择4门课程进行考试,怎么选择考试科目也是有讲究的,那么苏州科技大学自考如何选择报考课程及流程?小编给您解答一下。第一,苏州科技大学自学考试报考课程的选择我们在选择自学考试报考课程时,首先应该明白的是有哪些课程可供我们报考。这个时候我们就要找到报名简章里的考试安排表了,这里面有我们的专业课程科目,我们才能够选择其中的四门课程进行报考。第二,苏州科技大学自学考试报考的流程我们报考时需要登录的网站同样是教育考试院,找到报考的入口就可以选择报考的科目,每次允许每个考生最多选择四门课程来报考。选择课程结束之后我们就可以缴费了,等到考务费缴纳成功之后就意味着我们报名成功了。第三,苏州科技大学自学考试报考课程的选择虽然说自学考试每次能选择四门课程报考,但是并不是说选择的越多越好,因为我们还应该结合自己的学习能力来分析,毕竟我们最大的目标是为了能顺利通红考试,并不是说我们报考的课程数目多就能通过考核。以上就是苏州科技大学自考如何选择报考课程及流程?的相关内容了,根据上面方法进行科目的选择并且好好复习规定时间内是可以快速拿到证的。更多苏州科技大学自考相关信息可以持续关注猎考网。猎考网招生老师还可以在线为您答疑苏州科技大学自考的具体如何报考和收费?苏州科技大学自考费用是直接在网上缴纳吗?

江苏人力资源管理考试科目具体有:毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、思想道德修养与法律基础、政治经济学(财经类)、计算机应用基础(实践)、计算机应用基础、高等数学(一)、国民经济统计概论、经济法概论(财经类)、企业管理概论、人力资源管理(一)、管理心理学、劳动经济学、劳动就业概论、企业劳动工资管理、应英文写作、创业教育、社会保障概论、劳动法。

苏州大学自学考试人力资源管理在哪里注册?首先在网上注册,然后到当地的自学考试办公室申请入学证。注册期现已结束。让我们等待下一次。你可以在四月份考试结果出来时报名。

苏州大学人力资源本科自考

软件工程专业,服装与服饰设计专业,广告学专业会计学,金融学,这些专业都可以自考;一定要有专科以上的学历,必须是中国国籍,一定要在35岁以下,这些条件才可以自考公务员。

一、苏州大学自考专科专业及代码

1050308 新闻学(停考过渡)、1030202 社会工作与管理(停考过渡)

二、苏州大学自考本科专业及代码

X2050301 新闻学、X2120206 人力资源管理、X2030101 法学

三、苏州大学自考报名时间

全国自考有2个固定考期,4月考期和10月考期,一般分别在2~3月及8~9月进行报名。部分省份较特殊,有3~4个考期,而江苏省苏州大学自考报名时间如下:

2022年1月考期:报名时间为2021年12月1-12月5日(已结束)

2022年4月考期:报名时间为3月1-3月5日(已结束)

2022年7月考期:报名时间为5月25-5月29日(已结束)

2022年10月考期:报名时间为9月1日-9月5日(已结束)

由于每年的报名时间有差异,建议考生实时关注所在省份的教育考试院官网公布最新消息,以免错过苏州大学自考报名时间

四、苏州大学自考报名费用

自考报名费用普遍不高,一般每科在30~50元区间,考几科交几科。由于各省的自考报名费用不同,江苏省南京工业大学的报名费用每科是43元(1月、7月增考科目每科100元),所有科目的考试费用加起来在600元左右。原则上报名费用一经缴纳不予以退还,建议考生报名前做好计划,避免放弃考试。

五、苏州大学自考本科学位申请条件

1、已取得本校自考本科毕业证书

2、学士学位应在毕业一年内立即申请(时间以毕业证书时间为准),逾期未申请者一律不再补授予学位

3、完成专业教学计划的各项要求,经审核准予毕业

4、非外语专业的学生,高等教育自学考试外语成绩≥70分

5、毕业论文(毕业设计)成绩≥70分

6、自学考试相关专业的学位课程考试平均成绩≥70分

六、自考公务员报考条件

1、年龄18-35周岁之间

2、国籍,中华人民共和国国籍

3、遵守我国的宪法与法律

4、学历,最低为大专。目前很多公务员岗位要求本科学历,且要具备本科学位证书

本答案转载自:成人自考资讯网

涵蓝教育职业培训学校博古涵今 引领蓝天开设专业:自考助学专科本科、会计类培训、计算机等级考试培训、英语二培训、化妆美容等自考助学专科本科热门专业:企业管理专业、财务会计专业、机电一体化、劳动与社会保障(本科);一、专业特色1、时间较短:12门课程合格即可毕业,一年半学完。(学习能力较强者可申请1年)2、通过率高:不考高等数学,大学英语等难点课程,所有课程均系统精讲和考前强化。3、文凭过硬:高等教育自考毕业证书,教育部网上电子注册,含金量高。4、方式灵活:学员可选择双休班或晚班上课。(具体根据教学安排)5、费用低廉:学习费用仅相当于成教、远程等其它方式的50%左右。二、报考条件入学条件不限,均可报考(毕业以12门课程通过为准,部分学历较低者可适当延长学年) 三、免考规定(一)国家承认学历的专科生可免考:①已学过且成绩合格、学科门类相同、专业相近、课程名称和要求相同(或高于自考的课程),由自考毕业生免考课程不得超过一半,自考毕业生可免考代号完全相同的课程。② “计算类专业毕业”可以免考“计算机应用基础”课程。(二)证书免考:①获得全国计算机等级考试一级B及以上证书者,或获得全国计算机应用技术证书《计算机操作基础》模块证书者,可以免考“计算机应用基础”课程。总校报名地址:苏州市工业园区斜塘联丰广场A区二楼2238室

苏州大学自考开设专业有国际商务、广告学、新闻与传播学等专业。具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;身体健康,年龄三十五岁以下

苏州大学人力资源自考本科

苏州大学自考开设专业有国际商务、广告学、新闻与传播学等专业。具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;身体健康,年龄三十五岁以下

涵蓝教育职业培训学校博古涵今 引领蓝天开设专业:自考助学专科本科、会计类培训、计算机等级考试培训、英语二培训、化妆美容等自考助学专科本科热门专业:企业管理专业、财务会计专业、机电一体化、劳动与社会保障(本科);一、专业特色1、时间较短:12门课程合格即可毕业,一年半学完。(学习能力较强者可申请1年)2、通过率高:不考高等数学,大学英语等难点课程,所有课程均系统精讲和考前强化。3、文凭过硬:高等教育自考毕业证书,教育部网上电子注册,含金量高。4、方式灵活:学员可选择双休班或晚班上课。(具体根据教学安排)5、费用低廉:学习费用仅相当于成教、远程等其它方式的50%左右。二、报考条件入学条件不限,均可报考(毕业以12门课程通过为准,部分学历较低者可适当延长学年) 三、免考规定(一)国家承认学历的专科生可免考:①已学过且成绩合格、学科门类相同、专业相近、课程名称和要求相同(或高于自考的课程),由自考毕业生免考课程不得超过一半,自考毕业生可免考代号完全相同的课程。② “计算类专业毕业”可以免考“计算机应用基础”课程。(二)证书免考:①获得全国计算机等级考试一级B及以上证书者,或获得全国计算机应用技术证书《计算机操作基础》模块证书者,可以免考“计算机应用基础”课程。总校报名地址:苏州市工业园区斜塘联丰广场A区二楼2238室

坐标苏州市1、苏州大学有自考本科,是江苏省主管部门和教育考试院指定的官方自考主考院校,苏州大学是正规公办大学!2、自考本科是成人高等教育(非全日制学历),无固定学制,考完十几门科目申请毕业拿证;统招专升本是全日制学历,专升本一般指统招全日制本科,大专毕业那年,填志愿,参加全省统一的考试,录取的形式。3、含金量统招专升本更高<另外,2023年苏州大学自考预报名已经开启,有意向的朋友们也可以来点击底部官网报名咨询。我们招生老师坐标苏州市,是多所学校助学合作办学点,关于苏州市成人学历提升有想了解的欢迎提问,我们在线做出专业的解答,为你保驾护航,让你在提升学历的道路上少走弯路!苏州大学自考自考报名入口:

电子信息工程,视觉传达设计,服装与服饰设计,交通运输,广告学,旅游管理;中国国籍,年龄是18~35周岁,没有犯罪记录,达到一定学历。

苏州大学自考人力资源本科

一、苏州大学自考专科专业及代码

1050308 新闻学(停考过渡)、1030202 社会工作与管理(停考过渡)

二、苏州大学自考本科专业及代码

X2050301 新闻学、X2120206 人力资源管理、X2030101 法学

三、苏州大学自考报名时间

全国自考有2个固定考期,4月考期和10月考期,一般分别在2~3月及8~9月进行报名。部分省份较特殊,有3~4个考期,而江苏省苏州大学自考报名时间如下:

2022年1月考期:报名时间为2021年12月1-12月5日(已结束)

2022年4月考期:报名时间为3月1-3月5日(已结束)

2022年7月考期:报名时间为5月25-5月29日(已结束)

2022年10月考期:报名时间为9月1日-9月5日(已结束)

由于每年的报名时间有差异,建议考生实时关注所在省份的教育考试院官网公布最新消息,以免错过苏州大学自考报名时间

四、苏州大学自考报名费用

自考报名费用普遍不高,一般每科在30~50元区间,考几科交几科。由于各省的自考报名费用不同,江苏省南京工业大学的报名费用每科是43元(1月、7月增考科目每科100元),所有科目的考试费用加起来在600元左右。原则上报名费用一经缴纳不予以退还,建议考生报名前做好计划,避免放弃考试。

五、苏州大学自考本科学位申请条件

1、已取得本校自考本科毕业证书

2、学士学位应在毕业一年内立即申请(时间以毕业证书时间为准),逾期未申请者一律不再补授予学位

3、完成专业教学计划的各项要求,经审核准予毕业

4、非外语专业的学生,高等教育自学考试外语成绩≥70分

5、毕业论文(毕业设计)成绩≥70分

6、自学考试相关专业的学位课程考试平均成绩≥70分

六、自考公务员报考条件

1、年龄18-35周岁之间

2、国籍,中华人民共和国国籍

3、遵守我国的宪法与法律

4、学历,最低为大专。目前很多公务员岗位要求本科学历,且要具备本科学位证书

本答案转载自:成人自考资讯网

涵蓝教育职业培训学校博古涵今 引领蓝天开设专业:自考助学专科本科、会计类培训、计算机等级考试培训、英语二培训、化妆美容等自考助学专科本科热门专业:企业管理专业、财务会计专业、机电一体化、劳动与社会保障(本科);一、专业特色1、时间较短:12门课程合格即可毕业,一年半学完。(学习能力较强者可申请1年)2、通过率高:不考高等数学,大学英语等难点课程,所有课程均系统精讲和考前强化。3、文凭过硬:高等教育自考毕业证书,教育部网上电子注册,含金量高。4、方式灵活:学员可选择双休班或晚班上课。(具体根据教学安排)5、费用低廉:学习费用仅相当于成教、远程等其它方式的50%左右。二、报考条件入学条件不限,均可报考(毕业以12门课程通过为准,部分学历较低者可适当延长学年) 三、免考规定(一)国家承认学历的专科生可免考:①已学过且成绩合格、学科门类相同、专业相近、课程名称和要求相同(或高于自考的课程),由自考毕业生免考课程不得超过一半,自考毕业生可免考代号完全相同的课程。② “计算类专业毕业”可以免考“计算机应用基础”课程。(二)证书免考:①获得全国计算机等级考试一级B及以上证书者,或获得全国计算机应用技术证书《计算机操作基础》模块证书者,可以免考“计算机应用基础”课程。总校报名地址:苏州市工业园区斜塘联丰广场A区二楼2238室

1、专科段(30202050)序号 课程代号 课程名称 学分 备注1 03707 毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论★ 42 03706 思想道德修养与法律基础★ 23 00009 政治经济学(财经类)★ 64 04729 大学语文★ 45 00065 国民经济统计概论 66 00018 计算机应用基础(含实践)★ 2+27 00043 经济法概论(财经类)★ 48 00054 管理学原理★ 69 00144 企业管理概论★ 510 00147 人力资源管理(一)★ 611 00164 劳动经济学 612 00165 劳动就业概论 613 00166 企业劳动工资管理 614 00167 劳动法 4合计 692、本科段(30202180)序号 课程代号 课程名称 学分 备注1 03709 马克思主义基本原理概论★ 42 03708 中国近现代史纲要★ 23 00015 英语(二)★ 144 00041 基础会计学★ 55 00058 市场营销学★ 56 00067 财务管理学★ 67 00071 社会保障概论 58 00139 西方经济学 69 00163 管理心理学★ 510 27030 统计学原理 511 04183 概率论与数理统计(经管类)★ 512 04184 线性代数(经管类)★ 413 27032 信息资源管理 414 27101 人力资源管理(三) 415 00321 中国文化概论★ 5 不考英语者的换考课程16 00034 社会学概论★ 617 00152 组织行为学★ 618 06999 毕业论文(设计)合计 74我这边苏大哪个专业都有的···

苏州大学自考开设专业有国际商务、广告学、新闻与传播学等专业。具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;身体健康,年龄三十五岁以下

苏州大学自考本科人力资源

苏州大学自考开设专业有国际商务、广告学、新闻与传播学等专业。具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;身体健康,年龄三十五岁以下

自考人力资源本科课程有:一、中国近现代史纲要二、马克思主义基本原理概论三、英语(二) 学位课四、员工培训管理五、市场调查与市场分析六、员工关系管理七、工作分析 学位课八、人员素质测评理论与方法九、招聘管理 学位课十、薪酬管理十一、 绩效管理 学位课十二、职业生涯规划与管理 学位课十三、人力资源开发与管理

软件工程专业,服装与服饰设计专业,广告学专业会计学,金融学,这些专业都可以自考;一定要有专科以上的学历,必须是中国国籍,一定要在35岁以下,这些条件才可以自考公务员。

江苏人力资源管理考试科目具体有:毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、思想道德修养与法律基础、政治经济学(财经类)、计算机应用基础(实践)、计算机应用基础、高等数学(一)、国民经济统计概论、经济法概论(财经类)、企业管理概论、人力资源管理(一)、管理心理学、劳动经济学、劳动就业概论、企业劳动工资管理、应英文写作、创业教育、社会保障概论、劳动法。

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