有证券从业证就可以直接去证券公司应聘了，他们对学历不是很看重的。但是证券公司的工资模式是 底薪+提成。 所以最重要的还是看你能不能拉到客户，客户多，提成就多。然后再自己组一个小组，当Leader，就可以从自己的组员那里额外提成了。当然，你也可以考注册金融分析师。做分析师的话，就比较高薪比较稳定了。 而证券从业就算过5门，也就比过2门的多个几百块。所以还是要考高级证书。
看你公司制度，一般是新营业部好升职，客户经理是能转分析师的，看你总经理和总部给你机会不，再次，你说的分析师不是真的分析师，术语上指投顾，一般营业部不设分析师的，分析师一般是研发部才设立，他们不对客户推荐的。要当分析师要考很多证，首先你证券5个，期货3个（今年多了分析）这几个证必须拿到，还要有一定的年限，要不你就是研究生直接面试过的。你现在的岗位是前台，大公司的中后台很难转的，见你走前台客户经理、团队长、区域经理的路子，只要你在营销上干3年，很容易去其他公司任职的，券商的不成为规矩是，跳槽职位比先职位高。
1、可以参加自学考试，一科一科的考试，如果快的话大约2年考完专业要求的所有科目，做完论文，参加答辩，合格后办理毕业证书。2、可以参加成人教育专升本考试，学制2.5年。3、可以报读网络教育或者国家开放大学的专升本，学制2.5年。
一般都要求业绩的，底薪在杭州这边一般学生实习只有1500左右，有经验的2500吧
现在大型的证券公司招人的要求是蛮高的，客户经理只是证券公司的B岗员工，也属于公司职员，只是待遇跟A岗的员工差的太多。A岗类的门槛很高，必须是211大学毕业的金融类硕士（有些本科生也能进A岗，这个要看机遇了）现在证券业的客户经理压力都很大，任务量比较重，所以很多人做半年就会跳槽，留下来的大部分是家里有人脉的，少部分自己做出来的业绩也是辛辛苦苦攒出来的，做客户经理其实个人觉得家里有关系稍微好点，自己找的要靠自己打拼，很不容易，也很难混下去~在外面人生地不熟的，要拉个客户不容易，自己拿的工资一多半都要维护客户用，剩下的能有多少呢？进证券这行如果想长期走下去，可以先苦学几年，跳出客户经理这个职业往上走；如果做客户经理业绩很好，也可以一直做下去，有的业绩好的客户经理比A岗的职员拿的工资多很多，这个要根据自己的情况来~证券从业资格证书是必须要考到的，一门基础加一门专业知识就能拿到资格证书，如果想长期做这行，最好把五门都考了~客户经理这一行竞争很大，压力也大，要做好心理准备，如果不能适应还是选择别的行业吧~ 别着急，船到桥头自然直，会有办法的~希望对你有帮助~
客户经理和分析师、总经理，这就是不同的岗位，不是部队，三者之间并没有什么晋升体系。客户经理可以去当分析师，路人甲也可以去当分析师，客户经理、分析师可以去当总经理，路人甲也可以去当总经理。反正都是只要你满足了那个单位那个岗位的条件，可以通过招聘、或者内部招聘的形式去。并不是说存在一个体系，你从体系最底层做起，每次通过一个层级的考核，就升入下级，没这回事的。
可以发你的简历到我将告诉你如何入职
本人曾经在证券公司里面实习过，现在马上就毕业啦。身为过来人，有几句话想对你以及像你一样想进证券公司里的同学说。1、本科生进证券公司只能做客户经理。对于刚毕业的本科生来说，高端的投资分析你不会，基本的工作经验你没有，这个时候进证券公司，除了做客户经理以外，其他的工作都都不能胜任。2、证券公司的客户经理要求很低。一般大专以上学历就可。其实只要你能拉到客户高中毕业也可以的。因为客户经理的唯一职责就是拉客户。拉到客户、名下有资产，月薪上万都是有可能的。客户经理的基本工资一般都很低，想要靠基本工资生活就只能解决温保。所以你必须想尽办法去拉客户，找个开户。公司里也会想尽办法让你去拉客户，有关系的让你去托关系，没关系的让你去找关系。但是关系总有用完的一天，但是关系有用完的一天，如果你的客户开始减少，你的工资也会随着减少。所以说客户经理是相当的不稳定。也没有哪个人会一直做客户经理。3、证券公司的人员流动性很大。证券公司的大部分员工都是客户经理。但是客户经理真的很难做，特别是那些在外地上学，刚毕业的学生，一没关系，二没经验，工作很难开展。真正做好的人没几个。很多人都怀着美好的梦想进了证券公司，但现实很残酷，如果在里面连基本生活都没法保证，继续下去也没有什么意义。4、客户经理不在证券公司正式编制内。只能算是证券公司里面的合同工。客户经理的唯一职责是拉客户。当你的资产达到一定量时，证券公司会给你晋升的，让你做团队长。所谓团队长，就是你现在做到一定程度啦，让你带一批新员工继续拉客户。当然，你也可以走分析这条路，即可以向着投资分析师这个方向前进。但是，且不说分析师都是研究生这个学历的。单单是经验的积累，考证都要花你N年的时间。更关键的是，你能坚持在证券公司里多久？？？5、通过几门证券从业考试跟你的客户经理的工作没有多大关系。证券从业考试是证监会的规定，为的是让证券从业人员有一点的专业知识，不能上岗的时候什么都不懂。但是对了证券公司来说，通过两门你就可以做客户经理去展业啦，通过五门了你也还是客户经理呀。人家不会因为你通过了五门就让你做总监。进去之后你的待遇还是由你的客户决定的。跟你通过几门没多少关系。当然，学的多的话去拉客户时肯定好忽悠一点，所以有些证券公司会鼓励员工去考证券从业的，有时会说五门全过基本工资加200元等等。
客户经理和分析师、总经理，这就是不同的岗位，不是部队，三者之间并没有什么晋升体系。客户经理可以去当分析师，路人甲也可以去当分析师，客户经理、分析师可以去当总经理，路人甲也可以去当总经理。反正都是只要你满足了那个单位那个岗位的条件，可以通过招聘、或者内部招聘的形式去。并不是说存在一个体系，你从体系最底层做起，每次通过一个层级的考核，就升入下级，没这回事的。
1、可以参加自学考试，一科一科的考试，如果快的话大约2年考完专业要求的所有科目，做完论文，参加答辩，合格后办理毕业证书。2、可以参加成人教育专升本考试，学制2.5年。3、可以报读网络教育或者国家开放大学的专升本，学制2.5年。
提升学历方法分为全日制统招和成人高等教育两类。全日制统招指经过高考选拔考试后统一录取的招生形式。成人提升学历方法有自学考试、成人高考、远程教育、国家开放大学，这几种方法均属于国民教育序列，通过这几种方法提升学历所取得的学历文凭国家认可，教育部学信网可查。
准备升职岗位，需要本科学历，如何快速提升学历？学历是快速提升不了的，必须念成人学校才能提升学历。
客户经理晋升路线为：高级客户经理-区域经理-营销总监-营业部总经理。另外就是证券公司后台岗位，包括综合，投顾，客服，柜台，风控，行政等。同样只是要求有证券从业资格，但由于招的人少且一般都要求有工作经验。晋升路线为：职员-部门经理-总监-营业部总经理。证券公司招的人95%以上是招客户经理。最开始，你的主要工作是找到想炒股票的人来你们公司开户，能不能有发展，主要是看你的营销能力，而非炒股技术，当然，炒股票的技术是你营销过程中的必修课。等你的客户多了，你会从客户经理转变为高级客户经理，最后有可能成为营销团队长，甚至是分公司总经理，但是你不会成为分析师。假如你想成为分析师，你需要去考重点大学经济学的研究生，然后去考CFA、CIIA等，当然，这些不过是分析师的敲门砖，往后的路还长得很。当然这也不是绝对的，目前第三方理财机构发展迅速，也是一个不错的选择方向。
找到客户，找到大客户，升副总，升营业部老总，升区域老总……找不到客户，转做后台，开户岗，运营总监，区域总监，营业部老总……
证券公司各营业部岗位配置不同，要看具体营业部开展业务有哪些，岗位设置有哪些。一般来说可以从以下几个方向发展:
先从快速弄清证券业务的各个模块，主要包括：信息披露：日常信息披露、定期报告、配股、公开增发、定向增发、重大资产重组、股权激励三会事务：流程、文件、会务、投资者关系管理：主要针对机构的信息、事务管理，公司标准化对外文件的梳理和制作、市值管理：这部分涉及一二级市场操作，比较高端，新人可能基本没有机会接触然后快速了解公司，包括组织架构、各项制度和流程、业务模式和商业模式、行业竞争态势，竞争对手的情报。最后学习法律、财务、金融实务。
1、可以参加自学考试，一科一科的考试，如果快的话大约2年考完专业要求的所有科目，做完论文，参加答辩，合格后办理毕业证书。2、可以参加成人教育专升本考试，学制2.5年。3、可以报读网络教育或者国家开放大学的专升本，学制2.5年。
首先就是可以买一些书，然后去了解一下这个证券这个行业。其次就是我们也需要适当的投入一些资金，然后在实践当中学习一下。最后就是也可以问一下老前辈。
如果想要快速了解这一行业的话，可以多百度一下关于这一行业的知识，也可以上一些辅导课。