算本科呀，只要你自考本科通过了的话，而且拿到了本科毕业证书，那就算是本科的呀
具备以下条件可以办理转正定级：1、代理期限（见习期）满一年；2、见习期内政治、工作等各方面表现良好，考核合格。办理转正定级所要提供的资料：1、本人转正申请、见习期满工作总结；2、毕业生《就业报到证》或《毕业生就业通知书》；3、毕业证复印件；4、身份证及户口复印件等。鉴于你所提供的情况，2006年毕业后就业，应在见习期满一年后办理转正定级，但因你在外地没能及时与我们保持联系和不了解政策的原因，而延误了按期转正定级时间，可以考虑给予办理补办转正定级手续。请你在方便之时到枝江市人才交流中心办理。
你好，试用期满转正后，可以定管理九级。
答：自考生可以转正定级。高等教育自学考试专科(基础科)或本科毕业证书获得者，在职人员由所在单位或其上级主管部门本着用其所学、发挥所长的原则，根据工作需要，调整他们的工作；非在职人员(包括农民)由省、自治区、直辖市劳动人事部门根据需要，在编制和增人指标范围内有计划地择优录用或聘用。职称评定同样享有全日制考生一样的权利。高等教育自学考试毕业证书获得者的工资待遇： 非在职人员录用后，与普通高等学校同类毕业生相同；在职人员的工资待遇低于普通高等学校同类毕业生的，从获得毕业证书之日起，按普通高等学校同类毕业工资标准执行。
小学一级、中学一级。 1、大学本科毕业后，从事教学工作一年以上，经考核合格可认定小学（幼儿园）高级教师； 大学专科毕业后，从事教学工作六年以上，取得小学(幼儿园)一级教师职务任职资格，并从事小学(幼儿园)一级教师工作五年以上； 具备以上任何一个条件，均可申报评审小学（幼儿园)高级教师。 2、2018年中学高级教师职称评定条件：大学本科毕业后，从事教学工作十年以上，取得中学一级教师职务任职资格，并从事中学一级教师工作五年以上； 参加工作后取得本专业或相近专业的上述相同学历，从事教学工作累计达到上述相应年限，取得中学一级教师职格，并在职后取得达标学历后从事中学一级教师工作五年以上。 具备上面的任何一个条件，均可申报评审中学高级教师。
转正定级需要的材料没有明确的规定，根据学校要求即可。
通过定级教师将确定工资级别，确定职称。一是定工资级别，大学生在转正定职之后，档案里会多了一张《工资定级表，工资就有了依据。二是定职称。教师转正之后，会根据专业并结合岗位，填写《初聘技术职称申报表》，获得初级职称（助理）。
办理对象：
根据政策规定，大中专毕业生见习期满一年需办理转正定级、初级职称评定手续（此处含自考、成教等专业教育毕业生，不含职业高中、职业中学、技工学校）。完善上述手续既规范了单位用人管理制度，也对个人今后在招考录用、工龄确认及工作调动等将产生重要影响。
（一）历届普通大中专院校全日制统招毕业生，委托省市人事厅局下属的人才服务中心(人才市场)托管见习期满一年，但没有及时办理转正定级手续的所有人员。
（二）参加国家承认学历的自考、成教等其它类型专业教育的毕业生（财会、卫生等已实行全国统一职称考试的专业除外），取得学历后从事本专业工作满一年，尚未评定初级职称的相关人员。
（三）尚未在省市政府人事厅局下属的人才服务中心(人才市场)办理人事代理手续，但符合职称初定申报条件的大中专毕业生，补办单位（或个人）人事代理手续后亦可申报。
注：人事档案关系存放在有人事档案管理权的国家机关、国有企事业单位的，应在所在单位的人事部门办理转正定级。
以上内容参考：百度百科-转正定级
以前需要填一张转正定级表，大约半篇原稿纸，内容类似工作总结。现在不是这样了，如果是流动人员档案且在人才服务局，他们会直接给你办理，无需个人去办理。
自考本科毕业证和全日制本科毕业证区别具体如下：自考毕业证书上有自考的字样，而普通高等学校的没有自考两个字。自考毕业证上有省自考和所报院校的章没有校长的章，普通高等学校毕业证上有院校和校长的章。自考毕业证书上没有年制限制，普通高等学校毕业证上有年制显示。 自考毕业证书是由主考高校与高等教育自学考试委员会联合颁发，而统招本科则是由高校单独颁发。自考本科毕业证和全日制本科毕业证区别具体如下：自考毕业证书上有自考的字样，而普通高等学校的没有自考两个字。自考毕业证上有省自考和所报院校的章没有校长的章，普通高等学校毕业证上有院校和校长的章。自考毕业证书上没有年制限制，普通高等学校毕业证上有年制显示。 自考毕业证书是由主考高校与高等教育自学考试委员会联合颁发，而统招本科则是由高校单独颁发。。
每个地方都不一样，可以去相关部门咨询下
在你公务员定级前一定要拿到本科毕业证只要你有本科毕业证 不管是自考还是统招的大学 定级都是一样的， 享受同等的待遇。新进公务员， 如果本科文凭直接定级为25级。
算本科呀，只要你自考本科通过了的话，而且拿到了本科毕业证书，那就算是本科的呀
问题一：本科生的转正定级是什么?有什么用? 1。干部身份：在正规全日制大学毕业，颁发报到证后，即为干部身份；如果在改派期内办理正规就业手续（用报到证办理），则保留干部身份，一年后可以办理转正定级。如在此期间办理失业证，则转为工人身份，无法再次办理转正定级如果你毕业后去办理失业证，街道上的人员会告诉你，是否确认办理失业证，会丢失你的干部身份 2。转正定级：（1）在正规全日制大学毕业，办理了就业手续（即档案里有报到证）一年后可以办理（2）转正定级，此手续是由单位的上级主管部门负责办理，单位出具相关材料（3）所谓的工作满一年，是指在单位工作满一年，劳动法规定，试用期也应缴纳社保，且工作必须缴纳社保，故：正规途径办理转正定级，应该是在单位正规缴纳社保的情况下，满一年以后，由上级主管部门审批办理，（但是实际情况是，社保局与办理转正定级的部门，互相不查，只看报到证，所以有了非正规途径办理的情况出现，此情况不予讨论）不可以，因为报到证改派的时候，报到证上会写明派至XXX公司，只有这个XXX公司才有资格办理转正定级，新单位无法办理 3。转正所谓的定级后，再次办理失业，会否影响干部身份？：转正定级之后，档案内会有相关材料，跟着一直走一辈子，所以干部身份会一直保留 4。干部身份和转正定级的好处：退休金的核算方法和工人身份不同，干部身份女同志可以晚退休5年有部分地区，有特殊落户政策，比如广州，可以凭干部身份办理落户有部分地区，有特殊就业政策，比如烟台，公务员必须是干部身份（在青岛这些都不适用） 5。转正定级和现在的户口有关么？：转正定级一年到头做不了几个，所以这方面没社保和公积金那么精细 另附：我所办理的所有转正定级一般办理流程：1.员工毕业后按改派手续办理正规就业，2.员工加盖就业印的报到证交付上级主管部门，提调学生档案3.给员工正常缴纳社保5.上级主管部门会打开档案审一下，然后符合条件的，将转正定级材料填充到员工档案 问题二：大学本科毕业三年后考入事业单位，转正后定级，定什么级好？ 不是这样的 转正之后就应该评职称了，单位会让你填一个评职称的表 假如你是2011年7月考入事业单位的，那么2012年7月转正，同时就要填写申报职称的表了，2013年1月将评为助理职称，2013年1月至2012年7月之间，你的身份是科员 问题三：本科毕业工作转正定级薪级是几级 建议你咨询你本单位的人事管理人员，或者去劳动局咨询，那里你可以查到你的工资表，就知道是什么级别了。 问题四：大学毕业一年，需要转正定级吗 10分 必须转正定级。 无人事档案管理权单位要单位委托人事代理或个人委托代理的大中专毕业生，一年见习期满后，填写《大中专毕业生 转正定级表》，提交毕业生本人见习期 工作总结，用人单位签发考核（盖章）意见后报送人才中心或者职介中心办理转正定级手续，确定工资级别，初次认定 技术职称，审核后装入本人档案，作为干部身份的依据。 《 应届毕业生转正定级审批表》是新参加工作人员档案材料的重要组成部分，涉及到个人职称晋升、工资调整、档案验收等诸多方面。 有人事档案管理权的单位由本单位组织人事部门办理，这个程序比较简单，本单位操作，主要是述职，书面报告，组织人事部门和所在部门签订意见，存入本人档案。 问题五：事业单位转正定级标准有哪些 事业单位转正定级标准 单位委托人事代理或个人委托代理的大中专毕业生，一年见习期满后，填写《大中专毕业生转正定级表》，提交毕业生本人800字以上的见习期工作总结，用人单位签发考核(盖章)意见后报送所属 *** 人事部门人才交流服务中心办理转正定级手续，确定工资级别，初次认定技术职称，审核后装入本人档案，作为干部身份的依据。《应届毕业生转正定级审批表》是新参加工作人员档案材料的重要组成部分，涉及到个人职称晋升、工资调整、档案验收等诸多方面。请予以充分重视。 一、新进校人员填写事项 1.请认真填写姓名、性别、出生年月、民族、籍贯、政治面貌、参加工作时间等项。 2.学历一栏请选择填写：本科/研究生;学位一栏请选择填写：×学学士/双学士/硕士/博士，未获得学位者不填写。 3.录用时间请填写报到时间 4.拟任职务一栏，教师请填写：××系(部、院)教师;管理人员请填写：××处(部、馆、室)干部 5.自我鉴定一栏，由本人根据试用期内包括政治思想、工作能力、工作业绩等方面情况填写，结尾部分应写明“试用期满，现申请转正定级，望组织研究批准。”，签署姓名后，交用人部门评定。 二、用人部门填写事项所在部门考核意见一栏，请用人部门结合新进校人员实际表现情况，经部门领导班子审议通过后，签署评语及考核意见。如同意转正，由部门负责人签署考核鉴定评语，结尾部分写明“同意该同志按期转正定级”，注明申报时间并加盖部门公章。 公务员转正定级 《新录用公务员任职定级规定》中规定，直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级;大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级;大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级;获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级;获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。 其他新录用的公务员：原具有公务员身份的，可参考其原任职务与级别，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。其他具有工作经历的，可根据其资历和工龄，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。 《新录用公务员任职定级规定》还规定，新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)。 转正定级为干部是国企和事业单位的称呼。办理转正定级手续后就具备了国家干部身份，如果变动工作调入国有单位，转正定级将作为享受有关待遇的主要依据。转正定级在档案管理的意义上用处很大：不作转正定级，档案中就没有转正定级表，按档案不全处理。机关、事业单位和规范的大企业不收此档案，也就不能录用。大城市办理引进人才解决当地户口时也不收此档案，也就无法办理。一句话，凡需要审查档案的，你都过不去。这有利于规范用人单位的人事管理，有利于办理对象的职业发展，同时也是确认办理对象的干部身份的必要手续。凡本科及以上(大专也算)学生毕业见习1年后需进行转正定级而成为干部。档案里面会装上转正定级表和干部登记表。 问题六：考上事业单位的本科生，一年后转正定级是定成办事员吗 按照公务员法、新录用公务员任职定级规定等法规规定，新录用公务员试用期一年。新录用公务员试用期满三十日内，应根据拟任职务的要求，按照公务员的条件、义务和纪律要求，对新录用公务员进行任职考核，考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级： （一）直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级； 大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级； 大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级； 获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级； 获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。 （二）其他新录用的公务员：原具有公务员身份的，可参考其原任职务与级别，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。其他具有工作经历的，可根据其资历和工龄，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。 新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算。 你是本科毕业，考取公务员后先是试用期一年，一年考核合格后可直接定级为科员，没有任办事员之说。 问题七：事业单位转正定级有什么明文规定吗 国家全日制大中专院校毕业生（含硕士、博士研究生），毕业后从事本专业技术工作，见习期满，经考核合格可直接确定相应的专业技术职务资格。具体规定是：1、中专毕业，见习一年期满，可认定员级专业技术职务资格；2、大专毕业，见习一年期满，再从事本专业技术工作二年，可认定助理级专业技术职务资格；3、大学本科毕业，见习一年期满，可认定助理级专业技术职务资格；4、取得双学士学位和研究生班毕业的人员，在取得最后一个学位或毕业后，可认定助理级专业技术职务资格；5、硕士学位获得者，从事本专业技术工作满三年，可认定中级专业技术职务资格；6、博士学位获得者，可认定中级专业技术职务资格。需通过全国统一考试获取职称的卫生等专业系列不能直接定职。 事业单位现行工资制度实施范围限于正式工作人员。新参加工作的大学本科毕业生，实行一年见习期，见习期工资标准为685 元。专业技术岗位类型的毕业生定级后，执行十二级岗位工资标准（590元）和 7 级薪级工资标准（151元）。 问题八：公务员转正前是什么级别 您好，中公教育为您服务。 公务员转正前是没有级别的，新录用的公务员都是有一年的试用期的，只有通过试用期之后单位才会根据您的学历和考核情况进行定级。 考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级： （1）直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级； （2）大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级； （3）大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级； （4）获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级； （5）获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。 更多公务员录用相关信息，请参考：四川中公教育-公务员考试网 如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。 问题九：转正定级条件是什么 10分 转正定级为干部是国企和事业单位的称呼。办理转正定级手续后就具备了国家干部身份，如果变动工作调入国有单位，转正定级将作为享受有关待遇的主要依据。转正定级在档案管理的意义上用处很大：不作转正定级，档案中就没有转正定级表，按档案不全处理。机关、事业单位和规范的大企业不收此档案，也就不能录用。大城市办理引进人才解决当地户口时也不收此档案，也就无法办理。一句话，反需要审查档案的，你都过不去。这有利于规范用人单位的人事管理，有利于办理对象的职业发展，同时也是确认办理对象的干部身份的必要手续。凡本科及以上（大专也算）学生毕业见习1年后需进行转正定级而成为干部。档案里面会装上转正定级表和干部登记表。参考：诚谨悦企业管理 问题十：事业单位的薪级和转正定级的级别是一个含义吗 50分 我只能跟你说挂钩 职称越高 薪级越高 不做转正定级何来干部身份，何来职称一说，没有转正定级，只能是工人身份，可能现在某些单位的某些人员挂着副处长的职位，但是实际是没有职称的，这种人员只能是挂着职位！享受待遇！ 事业单位工资_事业单位工资标准表 liuxue86/a/2303297
自考本科毕业后最后学历是本科希望回答能够帮助你
具备以下条件可以办理转正定级：1、代理期限（见习期）满一年；2、见习期内政治、工作等各方面表现良好，考核合格。办理转正定级所要提供的资料：1、本人转正申请、见习期满工作总结；2、毕业生《就业报到证》或《毕业生就业通知书》；3、毕业证复印件；4、身份证及户口复印件等。鉴于你所提供的情况，2006年毕业后就业，应在见习期满一年后办理转正定级，但因你在外地没能及时与我们保持联系和不了解政策的原因，而延误了按期转正定级时间，可以考虑给予办理补办转正定级手续。请你在方便之时到枝江市人才交流中心办理。
你好！高等教育自学考试专科(基础科)或本科毕业证书获得者，在职人员由所在单位或其上级主管部门本着用其所学、发挥所长的原则，根据工作需要，调整他们的工作；非在职人员(包括农民)由省、自治区、直辖市劳动人事部门根据需要，在编制和增人指标范围内有计划地择优录用或聘用。 高等教育自学考试毕业证书获得者的工资待遇： 非在职人员录用后，与普通高等学校同类毕业生相同；在职人员的工资待遇低于普通高等学校同类毕业生的，从获得毕业证书之日起，按普通高等学校同类毕业工资标准执行。 转正定级的条件由当地自行解决！
您好，根据国家政策以及个人了解到的实际情况，这是可以以本科定级别的。
问题一：本科生的转正定级是什么?有什么用? 1。干部身份：在正规全日制大学毕业，颁发报到证后，即为干部身份；如果在改派期内办理正规就业手续（用报到证办理），则保留干部身份，一年后可以办理转正定级。如在此期间办理失业证，则转为工人身份，无法再次办理转正定级如果你毕业后去办理失业证，街道上的人员会告诉你，是否确认办理失业证，会丢失你的干部身份 2。转正定级：（1）在正规全日制大学毕业，办理了就业手续（即档案里有报到证）一年后可以办理（2）转正定级，此手续是由单位的上级主管部门负责办理，单位出具相关材料（3）所谓的工作满一年，是指在单位工作满一年，劳动法规定，试用期也应缴纳社保，且工作必须缴纳社保，故：正规途径办理转正定级，应该是在单位正规缴纳社保的情况下，满一年以后，由上级主管部门审批办理，（但是实际情况是，社保局与办理转正定级的部门，互相不查，只看报到证，所以有了非正规途径办理的情况出现，此情况不予讨论）不可以，因为报到证改派的时候，报到证上会写明派至XXX公司，只有这个XXX公司才有资格办理转正定级，新单位无法办理 3。转正所谓的定级后，再次办理失业，会否影响干部身份？：转正定级之后，档案内会有相关材料，跟着一直走一辈子，所以干部身份会一直保留 4。干部身份和转正定级的好处：退休金的核算方法和工人身份不同，干部身份女同志可以晚退休5年有部分地区，有特殊落户政策，比如广州，可以凭干部身份办理落户有部分地区，有特殊就业政策，比如烟台，公务员必须是干部身份（在青岛这些都不适用） 5。转正定级和现在的户口有关么？：转正定级一年到头做不了几个，所以这方面没社保和公积金那么精细 另附：我所办理的所有转正定级一般办理流程：1.员工毕业后按改派手续办理正规就业，2.员工加盖就业印的报到证交付上级主管部门，提调学生档案3.给员工正常缴纳社保5.上级主管部门会打开档案审一下，然后符合条件的，将转正定级材料填充到员工档案 问题二：大学本科毕业三年后考入事业单位，转正后定级，定什么级好？ 不是这样的 转正之后就应该评职称了，单位会让你填一个评职称的表 假如你是2011年7月考入事业单位的，那么2012年7月转正，同时就要填写申报职称的表了，2013年1月将评为助理职称，2013年1月至2012年7月之间，你的身份是科员 问题三：本科毕业工作转正定级薪级是几级 建议你咨询你本单位的人事管理人员，或者去劳动局咨询，那里你可以查到你的工资表，就知道是什么级别了。 问题四：大学毕业一年，需要转正定级吗 10分 必须转正定级。 无人事档案管理权单位要单位委托人事代理或个人委托代理的大中专毕业生，一年见习期满后，填写《大中专毕业生 转正定级表》，提交毕业生本人见习期 工作总结，用人单位签发考核（盖章）意见后报送人才中心或者职介中心办理转正定级手续，确定工资级别，初次认定 技术职称，审核后装入本人档案，作为干部身份的依据。 《 应届毕业生转正定级审批表》是新参加工作人员档案材料的重要组成部分，涉及到个人职称晋升、工资调整、档案验收等诸多方面。 有人事档案管理权的单位由本单位组织人事部门办理，这个程序比较简单，本单位操作，主要是述职，书面报告，组织人事部门和所在部门签订意见，存入本人档案。 问题五：事业单位转正定级标准有哪些 事业单位转正定级标准 单位委托人事代理或个人委托代理的大中专毕业生，一年见习期满后，填写《大中专毕业生转正定级表》，提交毕业生本人800字以上的见习期工作总结，用人单位签发考核(盖章)意见后报送所属 *** 人事部门人才交流服务中心办理转正定级手续，确定工资级别，初次认定技术职称，审核后装入本人档案，作为干部身份的依据。《应届毕业生转正定级审批表》是新参加工作人员档案材料的重要组成部分，涉及到个人职称晋升、工资调整、档案验收等诸多方面。请予以充分重视。 一、新进校人员填写事项 1.请认真填写姓名、性别、出生年月、民族、籍贯、政治面貌、参加工作时间等项。 2.学历一栏请选择填写：本科/研究生;学位一栏请选择填写：×学学士/双学士/硕士/博士，未获得学位者不填写。 3.录用时间请填写报到时间 4.拟任职务一栏，教师请填写：××系(部、院)教师;管理人员请填写：××处(部、馆、室)干部 5.自我鉴定一栏，由本人根据试用期内包括政治思想、工作能力、工作业绩等方面情况填写，结尾部分应写明“试用期满，现申请转正定级，望组织研究批准。”，签署姓名后，交用人部门评定。 二、用人部门填写事项所在部门考核意见一栏，请用人部门结合新进校人员实际表现情况，经部门领导班子审议通过后，签署评语及考核意见。如同意转正，由部门负责人签署考核鉴定评语，结尾部分写明“同意该同志按期转正定级”，注明申报时间并加盖部门公章。 公务员转正定级 《新录用公务员任职定级规定》中规定，直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级;大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级;大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级;获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级;获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。 其他新录用的公务员：原具有公务员身份的，可参考其原任职务与级别，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。其他具有工作经历的，可根据其资历和工龄，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。 《新录用公务员任职定级规定》还规定，新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)。 转正定级为干部是国企和事业单位的称呼。办理转正定级手续后就具备了国家干部身份，如果变动工作调入国有单位，转正定级将作为享受有关待遇的主要依据。转正定级在档案管理的意义上用处很大：不作转正定级，档案中就没有转正定级表，按档案不全处理。机关、事业单位和规范的大企业不收此档案，也就不能录用。大城市办理引进人才解决当地户口时也不收此档案，也就无法办理。一句话，凡需要审查档案的，你都过不去。这有利于规范用人单位的人事管理，有利于办理对象的职业发展，同时也是确认办理对象的干部身份的必要手续。凡本科及以上(大专也算)学生毕业见习1年后需进行转正定级而成为干部。档案里面会装上转正定级表和干部登记表。 问题六：考上事业单位的本科生，一年后转正定级是定成办事员吗 按照公务员法、新录用公务员任职定级规定等法规规定，新录用公务员试用期一年。新录用公务员试用期满三十日内，应根据拟任职务的要求，按照公务员的条件、义务和纪律要求，对新录用公务员进行任职考核，考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级： （一）直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级； 大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级； 大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级； 获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级； 获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。 （二）其他新录用的公务员：原具有公务员身份的，可参考其原任职务与级别，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。其他具有工作经历的，可根据其资历和工龄，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。 新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算。 你是本科毕业，考取公务员后先是试用期一年，一年考核合格后可直接定级为科员，没有任办事员之说。 问题七：事业单位转正定级有什么明文规定吗 国家全日制大中专院校毕业生（含硕士、博士研究生），毕业后从事本专业技术工作，见习期满，经考核合格可直接确定相应的专业技术职务资格。具体规定是：1、中专毕业，见习一年期满，可认定员级专业技术职务资格；2、大专毕业，见习一年期满，再从事本专业技术工作二年，可认定助理级专业技术职务资格；3、大学本科毕业，见习一年期满，可认定助理级专业技术职务资格；4、取得双学士学位和研究生班毕业的人员，在取得最后一个学位或毕业后，可认定助理级专业技术职务资格；5、硕士学位获得者，从事本专业技术工作满三年，可认定中级专业技术职务资格；6、博士学位获得者，可认定中级专业技术职务资格。需通过全国统一考试获取职称的卫生等专业系列不能直接定职。 事业单位现行工资制度实施范围限于正式工作人员。新参加工作的大学本科毕业生，实行一年见习期，见习期工资标准为685 元。专业技术岗位类型的毕业生定级后，执行十二级岗位工资标准（590元）和 7 级薪级工资标准（151元）。 问题八：公务员转正前是什么级别 您好，中公教育为您服务。 公务员转正前是没有级别的，新录用的公务员都是有一年的试用期的，只有通过试用期之后单位才会根据您的学历和考核情况进行定级。 考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级： （1）直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级； （2）大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级； （3）大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级； （4）获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级； （5）获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。 更多公务员录用相关信息，请参考：四川中公教育-公务员考试网 如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。 问题九：转正定级条件是什么 10分 转正定级为干部是国企和事业单位的称呼。办理转正定级手续后就具备了国家干部身份，如果变动工作调入国有单位，转正定级将作为享受有关待遇的主要依据。转正定级在档案管理的意义上用处很大：不作转正定级，档案中就没有转正定级表，按档案不全处理。机关、事业单位和规范的大企业不收此档案，也就不能录用。大城市办理引进人才解决当地户口时也不收此档案，也就无法办理。一句话，反需要审查档案的，你都过不去。这有利于规范用人单位的人事管理，有利于办理对象的职业发展，同时也是确认办理对象的干部身份的必要手续。凡本科及以上（大专也算）学生毕业见习1年后需进行转正定级而成为干部。档案里面会装上转正定级表和干部登记表。参考：诚谨悦企业管理 问题十：事业单位的薪级和转正定级的级别是一个含义吗 50分 我只能跟你说挂钩 职称越高 薪级越高 不做转正定级何来干部身份，何来职称一说，没有转正定级，只能是工人身份，可能现在某些单位的某些人员挂着副处长的职位，但是实际是没有职称的，这种人员只能是挂着职位！享受待遇！ 事业单位工资_事业单位工资标准表 liuxue86/a/2303297
你好！高等教育自学考试专科(基础科)或本科毕业证书获得者，在职人员由所在单位或其上级主管部门本着用其所学、发挥所长的原则，根据工作需要，调整他们的工作；非在职人员(包括农民)由省、自治区、直辖市劳动人事部门根据需要，在编制和增人指标范围内有计划地择优录用或聘用。 高等教育自学考试毕业证书获得者的工资待遇： 非在职人员录用后，与普通高等学校同类毕业生相同；在职人员的工资待遇低于普通高等学校同类毕业生的，从获得毕业证书之日起，按普通高等学校同类毕业工资标准执行。 转正定级的条件由当地自行解决！
你好，试用期满转正后，可以定管理九级。