人力资源管理自考本科考试科目：
1、必考科目。
马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用、毕业论文。
2、选考科目。
英语（二）、宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论。
3、加考科目。
劳动经济学、劳动法、工资管理、劳动力市场学、人口与劳动资源。
经济管理、人力资源管理、劳动经济管理、行政管理专业专科毕业生可直接报考本专业，其他专业专科（或以上）毕业生报考本专业须加考课程。已取得相同名称课程考试成绩合格者可申请免考。
人力资源就业前景：
人的管理其实正是一切管理的核心。人力资源管理是所有管理工作中离权力最近的层次，一般工作稳定，上升通道通畅，各单位的人事部门，也是核心要害部门。
因职业重要性，人事主管升职、加薪的机率很高，因此想从事这份工作的人也非常多；同时，各人才市场乃至猎头公司对专业的人力资源管理人才求才若渴。从供求关系看，这个专业可谓是管理行业中的“宠儿”。
总的来说，由于经济进步和企业组织发展，人力资源管理得到越来越多的重视，并将在未来得到更多的＇关注，而目前人力资源管理的专业人才市场缺口很大，因此一般认为人力资源管理专业的就业前景较好。
人力资源专业考证可以考人力资源管理师。人力资源管理专业学生毕业后可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。就业岗位有：人事专员、人事主管、人事助理、人力资源专员、招聘专员、人力资源经理、人力资源主管、人事经理、人事行政专员、人事文员、行政助理、行政人事专员等。在人才竞争趋于全球化的今天，人力资源开发与管理的工作显得格外重要，人才济济固然可贵，然更可贵的还是能把这众多人才管理好的伯乐，人力资源管理就是这样一个专业。“知人善用，得人心者得天下”，人的管理其实正是一切管理的核心。人力资源管理是所有管理工作中离权力最近的层次，一般工作稳定，上升通道通畅，各单位的人事部门，也是核心要害部门。因职业重要性，人事主管升职、加薪的机率很高，因此想从事这份工作的人也非常多。人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。如果想了解有关人力资源管理师证书的相关问题，可以咨询尚德教育。尚德教育合作海外名校，申请入学，学制短,授课教师经验丰富。尚德机构是主打自学课程，辅导自考生课程。首先要有耐心和毅力精力来学习课程。课程一般在晚上七点到九点半。点击一下，了解更多关于人力资源管理师证书的信息
1、主考课程中国近现代史纲要，马克思主义基本原理概论，管理学原理，组织行为学，劳动关系学，绩效管理，人员素质测评理论与方法，薪酬管理，人力资源开发与管理，职业生涯规划与管理。2、选考课程英语(二)，管理系统中计算机应用，公共关系学，领导科学，创业学，公共行政学，管理系统中计算机应用(实践)。如果还需要申请学位，英语二就必须要参加考试，然后还要参加学位英语的考试，再者这三科学位课程需达到65分以上：管理学原理，劳动关系学 ，人力资源开发与管理。
自考人力资源管理本科课程有：马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用、毕业论文、英语(二)、宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论、劳动经济学、劳动法、工资管理、劳动力市场学、人口与劳动资源。 自考报名条件 1、凡具有本省正式户籍的公民，不受年龄、职业、学历的限制，均可就近报名并参加考试。外省在我省工作学习的人员，也可就近报名参加考试。 2、经国家教育部正式批准或备案的各类高等学校的专科毕业生，可直接申请报考本科段(独立本科段)。 3、考生专科(基础科段)、本科段(独立本科段)可同时兼报，但在领取本科毕业证书前必须先获取专科毕业证书。 4、实践性学习环节考核、毕业论文、毕业设计、毕业考核等，须按规定在本专业涉及实践课程理论考试全部合格后才能报考。 5、提倡在职人员按照学用一致、理论与实践相结合的原则选择报考专业。对某些行业性较强的专业(如公安管理、医学类专业等)将根据专业考试计划的要求限制报考对象。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
教务老师，听见很多自考的同学在问人力资源自考本科有哪些科目(人力资源管理自考本科考哪些科目)相关问题，那么今天教务老师来告诉同学们这些问题的解答！人力资源管理自考本科需要考哪些科目？选考：英语宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论。加考：劳动经济学、劳动法、工资管理、劳动力市场学、人口与劳动资源。经济管理、人力资源管理、劳动经济管理、行政管理专业专科毕业生可直接报考本专业，其他专业专科毕业生报考本专业须加考课程。自学考试专业的考试科目设置分为：公共基础课：所有专业或者同类专业应考者都必须参加的课程。如《马克思主义基本原理概论》、《中国近代史纲要》、《英语》、《政治经济学》等。公共课虽然不一定同所学专业有直接联系，但它是培养德、智、体全面发展人才，为进一步学习其他内容提供方法论不可少的课程。请问自考自考人力资源本科需要考哪些科目？自考人力资源本科课程有：一、中国近现代史纲要二、马克思主义基本原理概论三、英语学位课四、员工培训管理五、市场调查与市场分析六、员工关系管理七、工作分析学位课八、人员素质测评理论与方法九、招聘管理学位课十、薪酬管理十一、绩效管理学位课十二、职业生涯规划与管理学位课十三、人力资源开发与管理辽宁省自考人力资源管理都有哪些科目人力资源管理本科专业考试科目有哪些以上就是全国地区自考教材服务网分享关于人力资源自考本科有哪些科目(人力资源管理自考本科考哪些科目)的全部内容，更多自考教材和自考历年真题及答案，自考视频网课，自考教材购买首页搜索科目代码即可，也可以咨询在线客服！自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
人力资源管理自考科目:
1、中国近现代史纲要；
2、 马克思主义基本原理概论；
3、英语（二）；
4、管理系统中计算机应用；
5、管理系统中计算机应用（实践）；
6、现代管理学；
7、组织行为学；
8、公共关系学；
9、 行政法学；
10、劳动关系学；
11、劳动与社会保障；
12、人员素质测评理论与方法；
13、薪酬管理；
14、人力资源开发与管理；
15、人力资源管理毕业考核；
13、薪酬管理；
14、人力资源开发与管理；
15、人力资源管理毕业考核；
扩展资料：
自考人力资源管理专业，是遵照《中国教育改革和发展纲要》关于人才培养要适应社会主义现代化建设需要的精神，根据经济建设和社会发展对人力资源管理专业人才需求而设置的。
其目的是为培养和造就从事我国社会主义现代化建设所需要的，能在各级党政机关、社会团体和企事业单位从事人力资源开发与管理工作的专业人才。根据高等教育自学考试的特点，注重考核应考者对本专业的基本理论、知识和技能的掌握，以及解决实际问题的能力。
参考资料来源：百度百科—人力资源
高中学历毕业考到自考本科文凭，最少也得要三到五年的时间。一、高中学历，第一步需要自考一个大专文凭如果是正常地参加夏季高考，高中毕业，可以一步到位，直接考上本科院校，读大学四年时间，考试合格了，毕业了，就能拿到本科毕业证书，这种做法是最常规的情况，绝大多数考生只要是正常毕业的高中生，都能实现这个人生目标，而不必有任何顾虑。但是某些同学可能会因为种种原因，没有能够一步到位考上本科院校，也未能考上专科院校，就匆匆走进了社会，开始了自力更生之路。对于这种还想着积极提升个人学历的情况，就无法再用常规做法来处理，而是需要根据具体情况具体分析，以帮助大家能够心想事成，得偿所愿。最主要的做法就是考生本人报名参加自学考试，自学成才。二、自考专科文凭，大概需要两到三年时间报名专科文凭，考生本人选择一家培训机构报名考试。自己提前选择好一个专业，根据培训机构的要求缴纳学费，安排好自身的时间，跟着老师的进度走。全身心地投入进去，一般情况下，两到三年时间，就能拿到专科文凭了。这一步需要的就是本人的专心致志，聚精会神，只要本人能够踏踏实实学下去，拿到专科文凭不过就是一个时间问题罢了，快的话，两年就能做到。三、拿到专科文凭后，就立刻可以着手报名本科文凭了如果两年就能拿到专科文凭，那么紧跟着就可以立刻报名自考本科学历了，实现无缝衔接。因为已经有了专科学历的基础，再来报名本科学历，难度就会小得多。这个阶段基本上需要花费两到三年时间，它依然需要考生本人全身心投入进去，专心致志地学习。同样的道理，只要能够学得透学得进学得快，一般两年就可以拿到本科文凭了。如果没有做到这样，那也不用着急，就按照正常程序走下去，三年时间就可以拿到本科文凭了。这样通篇算下来，从专科到本科，最低所需时间在三到五年时间段内。这个学习过程中还需要考虑到本人已经参加工作了这个现实情况。因为既然是自学考试，就已经不存在像在学校那样还能有完整的学习时间了，更多时候都只能见缝插针地寻找合适的时间来学习，因而对考生个人的自律性要求非常高。考生本人需要对自己的学习时间做好一个规划，确定好了学习的目标，就要按部就班地学下去。其实考生应该意识到晚上有着大把的完整时间，完全可以充分地利用起来，能学上好几个小时，对加快领取学历证书的进度有着非常大的作用，切不可白白浪费掉。任何时候，只要想学习，总是能找到解决的办法而不用担心生不逢时，现在市场上各个培训机构铺天盖地，可选择性非常多，我们通过货比三家选择出一个适合自身情况的机构报名学习即可。虽然是自考本科毕业证，但是一定程度上还是能够助力自己的前途发展的，有些单位，当员工获得本科毕业证后，薪资待遇可以直接按照这个级别进行调整，对个人而言不啻为就是一个福音了。
我了解的是采购管理 包过 可以在2年半获得本科学士学位和2个专业等级证书 是自己去考试 老师给范围吧
先到报名点报名，然后选择要考的专业，每年有两次考试，考试前拿准考证，考试的时候去定点考场。
签啥约啊，包工作？
有两种方法，一个是报机构，它给你提供资料、报考流程、安排答辩、毕业等。一个是自己自力更生，独自报考等。这两种在考试之前，都需要自己去网上报名，然后考试，考完所有科目之后就等通知交资料答辩、申请毕业
自考本科，全称：高等教育自学考试本科，是我国基本高等教育制度之一，成绩合格后由主考学校和高等教育自学考试委员会联合颁发大学毕业证书，国家承认学历，学信网可查，符合条件者由主考大学授予学士学位。自考本科学历享受普通高等教育毕业证书相同的法律效力。
自学考试分为网上报名和现场报名了两个部分，网上报名考上需要登录各省指定的官网进行注册，填写个人信息报名。现场报名是需要考生到指定地点进行现场确认。
一、实施网上报名流程
1、登陆各地自考网上报名网站。
2、到自考办网站规定的指定银行办理一张缴费用银行卡。
3、办理银行卡后的新生，和有银行卡的老考生按照报名网站规定的报名流程完成网上报名。
4、网上报名成功后的新生需要在考办规定时间到自考办进行摄像制作准考证。
5、如有任何疑问请和当地自考办联系。
二、实施现场报名的流程
1、新生携带身份证、(军人凭军人证或团以上单位证明)(未满18岁凭户口本)到所在地的市、县自学考试办公室(报名站)办理报名手续。
2、同时携带2B铅笔或蓝黑色钢笔签字笔(填涂机读报名卡用)、并交一寸同底免冠照片若干张(大约4-5张)。
3、按照工作人员的提示进行缴费，得到打印的考试通知单，通知单上有考试日期、考场和座位号。
4、在考办规定的时间领取新制作出的准考证。
新考生在报名时若将姓名、身份证号码等个人信息填错，一定要在报名结束后立即向所在市教育考试机构提交申请更正材料，否则会影响后续考试及毕业，请考生务必慎重 。自考每年开设2次(各省市开考的次数由省级考办决定，不同地区可能有变动)，考试时间分别为4月、和10月，考试时间都是在周末。报考之初，首先要查看当年自己所在省市都在什么时间考哪些课程，来确定自己要报考的科目，通常要本次考试的科目会在考前1个月公布。
没有隐形费用 有证书 态度还好 上次有个老师上课很垃圾 反应后 立马开了但学费贵 还要自己努力
自力教育这个培训机构纯粹是忽悠人的，里面的老师不管是教学质量还是素质都极差，报名之前各种忽悠，什么不过退钱和，包过之类的，你真学了，有什么事找他们商量翻脸不认人，到手的钱就别想退出来，徐家汇教会计的傅坚态度极差，完全没有一点教师的修养，学校找他来滥竽充数，你还敢去学吗？